¿Qué aspectos incluye el sistema de gestión administrativa de la empresa?

Los sistemas de gestión de la empresa incluyen generalmente:

1. Sistema de responsabilidad de puestos para cada departamento.

2. Recursos humanos 1. Sistema de gestión de reclutamiento 2. Sistema de gestión de capacitación 3. Sistema de gestión de renuncias 4. Sistema de gestión de salarios 5. Manual de gestión del desempeño 6. Manual del empleado 7. Manual de capacitación para la inducción de nuevos empleados 8, Evaluación sistema de gestión 9. Sistema de gestión de asistencia.

3. Sistema de gestión administrativa 1. Sistema de gestión de material de oficina 2. Sistema de gestión de tareas 3. Sistema de gestión de sellos 4. Sistema de gestión de vehículos 5. Sistema de gestión de seguridad 6. Sistema de gestión de restaurantes 7. Sistema de gestión de conferencias 8. Sistema de gestión de archivos 9. Sistema de gestión de dormitorios 10. Sistema de gestión de saneamiento ambiental 11. Sistema de confidencialidad 12. Normas de gestión del uso del teléfono 13. Normas de gestión del uso de fotocopiadoras, impresoras y faxes 14. Normas de gestión del uso de ordenadores.

IV.Sistema financiero 1. Sistema de gestión de créditos 2. Método de gestión del subsidio de transporte de empleados 3. Sistema de gestión de reembolsos 4. Sistema de gestión de gastos de viajes de negocios y sistema de gestión de contratos laborales;:

Oficina Normas de gestión del sistema de gestión administrativa:

1. Todos los empleados de la empresa deben apegarse a sus puestos de trabajo cuando van a trabajar y no faltar al trabajo.

2. No lea periódicos, chatee en línea, juegue juegos de computadora, se quede dormido ni haga nada que no esté relacionado con el trabajo durante el horario laboral.

3. Mantenga su escritorio limpio y ordenado, y preste atención al silencio de la oficina.

5. No ocupe el teléfono durante mucho tiempo para asuntos personales.

8. No llegues tarde y sal temprano.

9. La solicitud de licencia debe ser aprobada por escrito por el gerente general y archivada en la oficina. Si la hoja de licencia no se presenta en la oficina, será sancionado como ausentismo y se le descontará su salario.

10. Las horas extras deben ser aprobadas por el gerente general de la empresa y no se pagarán horas extras después de la presentación.

11. Al contar la asistencia al final del mes, la oficina no volverá a firmar ninguna asistencia en blanco.

12. No está permitido fumar en la oficina. Por favor, salga voluntariamente si es necesario, de lo contrario será multado.

13. Si solicita la baja por enfermedad sin nota de baja, se considerará baja personal.

14. El formulario de solicitud de licencia deberá presentarse en la oficina con antelación, de lo contrario se considerará ausentismo.

15. Si sales temporalmente por algún motivo, debes pedir instrucciones al gerente del departamento. Si todos en el departamento salen, debes saludar a la oficina del grupo.

16. Los ceniceros, tazas de té, artículos de papelería y otros bienes públicos del grupo no pueden llevarse a casa para uso privado.

17. No beber demasiado durante los banquetes de negocios.

18. No ingrese a la oficina del gerente, al departamento de finanzas, a la sala de conferencias o a la sala de recepción a menos que sea necesario para trabajar.

Referencia: Enciclopedia Baidu-Sistema de Gestión Administrativa de Office