¿Cuál es la estructura organizacional de la empresa?

La estructura organizacional de la empresa es: 1. Asamblea de accionistas. Es decir, la composición de todos los accionistas; 2. Consejo de vigilancia. El consejo de supervisión debe tener una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los trabajadores, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no debe ser inferior a un tercio. 3. Consejo de administración.

Objetividad jurídica:

Artículo 36 La asamblea de accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada estará integrada por todos los accionistas. La asamblea de accionistas es la autoridad de la sociedad y ejercerá sus facultades de conformidad con esta Ley. Artículo 44 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración, que estará compuesto por tres a trece miembros. Sin embargo, salvo lo dispuesto en contrario en el artículo 50 de esta Ley. Una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal o dos o más inversores de propiedad estatal deberá tener representantes de los empleados entre los miembros de su junta directiva; otros miembros de la junta directiva de una sociedad de responsabilidad limitada pueden incluir representantes de los empleados de; la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Los métodos de elección del presidente y del vicepresidente se estipularán en los estatutos de la sociedad.