Una proporción razonable de inversión humana y de equipamiento técnico

En algunos campos tradicionales del comercio o la fabricación, como el comercio minorista, el mayorista, la producción y el procesamiento, existen muchos trabajos que requieren mucha mano de obra y la demanda de equipos técnicos es relativamente baja. Los costos laborales se pueden controlar en 25 y los costos operativos se pueden reducir mejorando la eficiencia y optimizando los procesos. En campos de alta tecnología o industrias de consumo como los servicios de catering, se requieren más conocimientos profesionales y capacidades de innovación, se requiere una proporción de más de 30 o incluso más para pagar los salarios de los empleados y los beneficios relacionados, y dependen de equipos complejos o avanzados. apoyo técnico. En empresas e instituciones que dependen de la exportación de propiedad intelectual como su principal modelo de ganancias, como las empresas puramente de RD o las empresas con pocos activos (como las empresas de desarrollo de software), dado que la principal ventaja competitiva proviene principalmente de las capacidades de innovación y RD de los talentos, la proporción de los costes laborales puede llegar al 50 o incluso al 60%.