Cómo rellenar el formulario de currículum profesional contable
El primer elemento de su currículum es brindar una presentación básica de usted mismo, que incluya: nombre, edad (fecha de nacimiento), género, origen étnico, lugar de residencia, lugar de residencia, educación, contabilidad, trabajo principal. , el formulario de currículum debe escribir sobre usted ¿En qué unidad trabajaba cuando comenzó a trabajar y en qué tipo de ocupación se desempeñaba?
En términos de competencias, las competencias profesionales incluyen las propias fortalezas, como el análisis financiero, la elusión fiscal razonable, etc. La dirección varía de persona a persona, la contabilidad, la elaboración de presupuestos y la operación de capital son todas direcciones: operación de computadoras, dominio del software financiero EXCEL, WORD y UFIDA (Kingdee), dominio de los sistemas OA de oficina, familiaridad con el proceso de presentación de impuestos en línea; y competencia en el proceso de presentación de impuestos en línea. Utilizar máquinas de control de impuestos antifalsificación para imprimir facturas, utilizar equipos de oficina, dominar el uso de fotocopiadoras, máquinas de fax y perforadoras y dominar los estados de cuenta vinculantes. Y tener licencia de conducir, C-book, capacidad de conducción competente, otras habilidades profesionales, comprender el contenido relevante del derecho económico y dominar el derecho tributario y el derecho contable. Comprender los contenidos relevantes de la gestión empresarial, comprender los contenidos relevantes de la gestión de personal y ser competente en el cálculo y pago del seguro social y los fondos de previsión.
En términos de nivel educativo, incluida la experiencia educativa, los cursos profesionales estudiados (pueden ser en forma de expedientes académicos), los certificados y premios obtenidos.
Aplicar intención y experiencia laboral, incluyendo: tipo de trabajo, puesto, industria, experiencia laboral (escriba el nombre de la unidad donde realizó la pasantía, el puesto de pasantía y el contenido básico del trabajo. fiel a la verdad, muchas veces durante las entrevistas se harán preguntas relevantes)
Sección de autoevaluación, esta sección se puede dividir en elementos para anotar los premios que has recibido en la escuela, las actividades en las que has participado. en las que está orgulloso, las actividades que han mejorado sus habilidades y son más significativas para usted. Una evaluación objetiva, centrándose en promover sus propias fortalezas. También puede anotar algunas deficiencias irrelevantes. relacionado con el puesto que está solicitando. No escriba nada irrelevante. Por ejemplo, tiene excelentes habilidades de comunicación y recuperación personal, es bueno para mantener una buena cooperación con sus colegas y tiene buenas capacidades de coordinación y diseño. Tiene una personalidad vivaz, es bueno para comunicarse con los demás, los trata con sinceridad y trabaja duro. Capacidad para manejar bien las relaciones interpersonales y tener el coraje de aceptar nuevos desafíos. Al igual que las actividades culturales y deportivas, tener una personalidad vivaz y de mente abierta, ser optimista, tomarse en serio el trabajo y tener un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de equipo. Dispuesto a aceptar viajes de negocios.