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Medidas para la Administración de Fusiones y Adquisiciones de Compañías de Seguros

Las fusiones corporativas incluyen tres formas: fusiones corporativas, transferencias de negocios y adquisiciones corporativas. El procedimiento es:

1. Determinar preliminarmente la parte fusionante y la empresa fusionada.

La parte que se fusiona y la parte fusionada generalmente se determinan inicialmente a través del mercado de derechos de propiedad o negociaciones directas.

2. Verificación patrimonial y auditoría financiera.

Para las fusiones empresariales, la unidad que posee directamente los derechos de propiedad estatales debe decidir contratar una firma de contabilidad calificada para realizar una auditoría financiera. Si una empresa se transforma en una empresa no estatal mediante fusión, el representante legal de la empresa también debe someterse a una auditoría de salida. La empresa fusionada debe proporcionar información y documentos de contabilidad financiera relevantes a firmas de contabilidad o departamentos de auditoría gubernamentales de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

3. Evaluación de activos.

Si una empresa se reorganiza en forma de fusión, deberá realizar una evaluación de activos de acuerdo con lo establecido en las "Medidas para la Administración de Evaluación de Activos de Propiedad del Estado". El alcance de la evaluación de activos incluye activos fijos, activos circulantes, activos intangibles (incluida la propiedad intelectual y el fondo de comercio, pero excluyendo los derechos de uso de la tierra de propiedad estatal considerados activos intangibles) y otros activos. Cuando los inversores no estatales se fusionan y adquieren empresas, la unidad que posee directamente los derechos de propiedad estatales deberá decidir contratar una empresa de tasación de activos calificada para realizar la tasación de activos.

4. Determinar el precio mínimo de los derechos de propiedad.

La empresa fusionada determinará razonablemente el precio mínimo de venta basándose en el valor de tasación confirmado por las autoridades competentes pertinentes. El precio de la transacción se puede determinar mediante licitación. El precio de la transacción no será inferior al precio de reserva (pero se permite que el precio de la transacción fluctúe hasta cierto punto en función del precio de reserva. Si el precio flotante es inferior al precio de tasación del 90%, debe ser aprobado por el departamento de gestión de activos estatales del mismo nivel).

5. Firmar el acuerdo de fusión y gestionar el precio de transferencia.

Una vez determinado el precio de la transacción, los propietarios de ambas partes de la fusión deben firmar un acuerdo de fusión. La fusión de empresas de propiedad popular será examinada y aprobada por los departamentos de gestión de activos estatales de todos los niveles. Cuando no se haya establecido un departamento de gestión de activos de propiedad estatal, el departamento financiero, junto con el departamento de gestión empresarial, informarán al gobierno al mismo nivel para tomar decisiones. Para que el trabajo de fusión se desarrolle sin problemas, se debe solicitar la opinión de los empleados de la empresa fusionada y se debe realizar bien el trabajo ideológico de los empleados. Si los empleados no están de acuerdo con la fusión, esto no afectará la validez del acuerdo de fusión. La fusión de empresas de propiedad colectiva debe ser discutida y aprobada por el congreso de trabajadores y comunicada al departamento competente para su archivo. Si una empresa de propiedad colectiva se fusiona sin la aprobación del congreso de trabajadores, el acuerdo de fusión no surtirá efecto. Si el acuerdo de fusión no es válido por incumplimiento, se tramitará de conformidad con las disposiciones de la Ley de Contratos sobre responsabilidad por culpa contractual, y la empresa fusionada también podrá reclamar indemnización por pérdidas.

Las empresas que implementen el sistema de contratación o arrendamiento deberán pasar por los procedimientos de terminación del contrato de acuerdo con la normativa aplicable cuando se determine su fusión. Antes de la terminación del contrato, las empresas no podrán fusionarse.

En el caso de fusiones de empresas, de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, la parte que se fusiona pagará el precio en un solo pago si es realmente difícil pagar el precio en un solo pago; , la reestructuración de la empresa estatal y la transferencia de los derechos de propiedad estatal serán negociadas por ambas partes y aprobadas. Con la aprobación de la unidad, el precio se puede pagar a plazos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el precio se paga a plazos, el pago inicial no será inferior al 30% del precio. El precio restante será garantizado por el cesionario de conformidad con la ley y deberá pagarse dentro de un año a partir de la fecha del pago inicial. . El importe impago será pagado por el comprador al vendedor basándose en el tipo de interés del préstamo bancario. Los ingresos procedentes de la transferencia de derechos de propiedad estatales deberían utilizarse en primer lugar para pagar compensaciones económicas a los empleados cuyos contratos laborales se rescindan y primas de seguro social para los empleados administrados por agencias de seguridad social, así como para pagar las deudas contraídas con los empleados y las primas de seguro social. que las empresas deben a sus empleados. Los ingresos residuales se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

En el proceso de reestructuración, las empresas estatales deben reestructurarse sólo después de obtener el consentimiento de las instituciones financieras acreedoras, preservar los derechos financieros y pagar las deudas financieras de conformidad con la ley. Las empresas cuyas deudas financieras no hayan sido reembolsadas no podrán ser reestructuradas.

El acuerdo de fusión empresarial entrará en vigor a partir de la fecha de su firma y sello por todas las partes. Si se requiere la aprobación del departamento gubernamental competente, el acuerdo de fusión entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación; sin aprobación, el acuerdo de fusión empresarial no surtirá efecto; Sin embargo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Contratos y las interpretaciones judiciales pertinentes, si las partes completan los trámites de aprobación antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia, el acuerdo de fusión será válido.

6. Tramitar los procedimientos legales de liquidación y transferencia de derechos de propiedad.

Los ingresos procedentes de la transferencia de derechos de propiedad de la empresa fusionada pertenecen al propietario de los derechos de propiedad de la empresa.

Si la empresa fusionada es propiedad de todo el pueblo, sus ingresos netos serán transferidos al tesoro estatal por el departamento de gestión de activos estatales, a menos que el estado estipule lo contrario. Si la empresa fusionada pertenece a propiedad colectiva, sus ingresos netos pertenecerán a propietarios diferentes según los derechos de propiedad.

Después de que una empresa se fusiona, deberá gestionar el registro de cambios de derechos de propiedad (incluido el traslado de la empresa fusionada al departamento de gestión de activos estatales para registrar un cambio en los derechos de propiedad o cancelar el registro) y el registro de cambios de impuestos en de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos, al mismo tiempo, el departamento de gestión de tierras debe solicitar el certificado de propiedad del derecho de uso de la tierra para la empresa fusionada. Si el terreno de la empresa fusionada pertenece al terreno asignado por el estado, la empresa fusionada también deberá firmar un nuevo contrato de transferencia de derechos de uso de la tierra de propiedad estatal con el gobierno popular en o por encima del nivel del condado de conformidad con las disposiciones de la Real Derecho Patrimonial.

Después de una fusión empresarial, si se trata de una fusión empresarial, la empresa fusionada deberá cancelar el registro de persona jurídica de la empresa fusionada de manera oportuna. Si la baja no se ha completado y el acuerdo se ha ejecutado, no afectará la validez del acuerdo de fusión ni el compromiso de la empresa fusionada con los reclamos y deudas de la empresa fusionada. Si se trata de una fusión de holdings, la empresa de nueva creación deberá registrar el cambio de persona jurídica.

7. Asunción de derechos y obligaciones y colocación de empleados.

Debido a la fusión, la empresa fusionada heredará los créditos y deudas de la empresa fusionada.

En el caso de una fusión de holdings, dado que la personalidad jurídica de la empresa fusionada no ha sido eliminada, las deudas de la empresa controlada seguirán siendo asumidas por la empresa fusionada. Por supuesto, a menos que el holding retire fondos y eluda deudas, la empresa controlada no podrá pagar sus deudas.

En principio, los empleados de la parte fusionada serán absorbidos por la empresa fusionada.

La Ley de Fusiones de Empresas no es una ley específica e independiente, sino que incluye varias leyes relacionadas, como las "Medidas Provisionales para las Fusiones de Empresas", la "Ley de Sociedades", la "Ley de Valores", la "Ley Laboral". y así sucesivamente.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.