¿Cuál es el concepto de diseño de imagen corporativa?

El futurista estadounidense John Nesbitt enfatizó que el siglo XXI volverá a la Era del Dragón y China se convertirá en una potencia centenaria. Con el desarrollo de la economía de mercado de China y el proceso de integración global, el desarrollo de las empresas demostrará la imagen general de la empresa a través de su propia fuerza económica, contenido tecnológico, estrategias de marketing y cultura corporativa, dejando así un encanto infinito para el público y los consumidores. . La imagen corporativa debe establecerse mediante un diseño moderno y los diseñadores tienen una gran responsabilidad. El diseño de imagen corporativa (CI o CIS) se introdujo en China en los años 1980 y ayudó a algunas empresas nacionales a despegar en los años 1990. Aquí, echemos un vistazo a qué es la CI. CI es la abreviatura de identidad corporativa, que literalmente significa "identidad corporativa". Persona jurídica se refiere a una empresa o grupo, e identidad se refiere a identidad, coherencia, identidad, logotipo, etc. CI significa identificación corporativa. CI, también conocido como CIS, es la abreviatura de Enterprise Identification System. El concepto de IC es difícil de explicar. El significado directo de identidad corporativa incluye casi diez tipos de identidad corporativa, sistema de identidad corporativa, reconocimiento de imagen corporativa, estrategia de imagen corporativa, autoidentificación corporativa, estrategia de unificación de imagen corporativa, sistema de reconocimiento de imagen visual corporativa, estrategia de diferenciación corporativa, etc. Existen muchas explicaciones sobre el contenido del diseño de imagen corporativa. Los siguientes son algunos de los más representativos: "CI es una tecnología de gestión que mejora la imagen corporativa y mejora eficazmente la imagen corporativa". "CI es un sistema de comunicación integral multimedia que utiliza palabras y marcas estandarizadas como herramientas para comunicar la filosofía y la cultura corporativas". La denominación social, el logotipo y el texto normativo son representaciones externas, basadas en el código de conducta de gestión, con el objetivo de dar forma a una nueva imagen y crear un buen entorno empresarial." "Innovación sistemática y difusión unificada de la filosofía, cultura, patrones de comportamiento e identidad visual propios de la empresa para crear una imagen corporativa personalizada y obtener una nueva estrategia empresarial reconocida por las instituciones públicas nacionales y extranjeras." La imagen corporativa en realidad se refiere a las opiniones de las partes interesadas de una empresa. Todas las personas relacionadas con la empresa, naturalmente, tienen una determinada relación con la empresa. Estas personas juzgarán y evaluarán la empresa en función de sus propias impresiones sobre la empresa para comprar bienes o recibir servicios. Por ejemplo, si los consumidores quieren comprar un producto y no pueden juzgar qué producto es mejor, la mayoría utilizará la popularidad de la imagen externa existente de cada marca como criterio de selección. A medida que una empresa se desarrolla y expande, el número de partes interesadas también aumenta a pasos agigantados, y la probabilidad de que una empresa sea evaluada aumenta gradualmente. CI consiste en utilizar un sistema de comunicación visual unificado y estandarizado y amplias actividades de relaciones públicas para transmitir información como filosofía empresarial, estrategias comerciales y códigos de conducta llenos de personalidad y características corporativas a las partes interesadas de la empresa e incluso a toda la sociedad, de modo que para promover las relaciones internas y externas de la empresa. Generar un sentido consistente de identidad y valores en el entorno relevante, creando así un buen ambiente empresarial y un entorno social para la supervivencia y el desarrollo de la empresa. El sistema CI es un proyecto de sistema enorme y creativo. Es un sistema estratégico integral que combina orgánicamente economía, psicología, estética, diseño, comunicación social y otras disciplinas con la teoría moderna de la gestión empresarial. Materiales de referencia:

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