Jurídicamente hablando, ¿cuál es el concepto de relación patrimonial entre dos empresas? ¿En qué circunstancias existe una relación de equidad?
Clasificación de las relaciones patrimoniales:
El primer nivel de significado se refiere a la concentración patrimonial, es decir, el ratio de participación de los cinco principales accionistas. En este sentido, existen tres tipos de estructuras patrimoniales: una es la de capital altamente concentrada, en la que los accionistas de control absoluto generalmente poseen más del 50% de las acciones de la empresa y tienen control absoluto sobre la misma; la segunda, la de capital altamente disperso, en la que la empresa tiene el control absoluto; sin accionistas importantes y propiedad Los derechos de gestión están básicamente completamente separados y la proporción de participación de un solo accionista es inferior al 10%. En tercer lugar, la empresa tiene accionistas mayoritarios relativamente grandes y otros accionistas importantes, con una proporción de participación entre el 10% y el 50; %.
El segundo significado es la composición del patrimonio, es decir, el número de acciones en manos de grupos de accionistas con diferentes orígenes. En China, se refiere a la proporción de participación de accionistas estatales, accionistas personas jurídicas y accionistas públicos. En teoría, la estructura de capital se puede clasificar según el método de distribución y correspondencia de los derechos de control residuales y los derechos de reclamación de ingresos residuales de la empresa. Desde esta perspectiva, la estructura de propiedad se puede dividir en dos tipos: control no competitivo y control competitivo. En el caso de derechos de control competitivos, los derechos de control residuales y los derechos de reclamación residuales coinciden entre sí, y los accionistas pueden y desean controlar efectivamente la junta directiva y los gerentes en una estructura de capital no competitiva, la posición de control de la empresa controladora; Los accionistas están bloqueados y la junta directiva y la gerencia se verán debilitadas.