Introducción al Grupo AirTAG

Yadeke es un grupo empresarial a gran escala de renombre mundial que se especializa en la producción de diversos tipos de equipos neumáticos y se compromete a proporcionar a los clientes componentes de control neumático, actuadores neumáticos, componentes de procesamiento de fuentes de aire y auxiliares neumáticos. componentes, etc., que satisfagan sus necesidades. Diversos equipos, servicios y soluciones neumáticos crean valor a largo plazo y crecimiento potencial para los clientes.

Airtac fue fundada en 1988. Actualmente cuenta con tres bases de producción y un centro de marketing. La base de producción de airtac tiene un área de fábrica de 100.000 metros cuadrados, un total de 2.500 empleados en todo el mundo y 300 profesionales y. Personal técnico con una inversión total de 150 millones de dólares estadounidenses y una capacidad de producción anual de 50 millones de juegos, los productos se venden bien en China, el Sudeste Asiático, Europa, Estados Unidos y otros países y regiones.

Atac ha establecido más de 60 empresas de ventas y puntos de servicio independientes y afiliados directamente en todo el mundo, tiene más de 150 distribuidores y agentes acreditados y cuenta con más de 500 empleados de marketing capacitados y un servicio postventa altamente capacitado. Equipo de servicio de ventas, con medidas y medios de servicio personalizados y personalizados, como sistemas de garantía conjunta, que pueden brindar a los clientes productos de alto rendimiento y servicios técnicos rápidos y convenientes en cualquier momento y en cualquier lugar.

Atac toma la expansión de la producción y los servicios grupales como su objetivo estratégico para el desarrollo futuro y se adhiere al camino de la prioridad, la reforma, la innovación y la agrupación orientadas a las personas. Siguiendo los valores corporativos fundamentales de "orientación a las personas, intereses compartidos, desarrollo y responsabilidad", Airtac ha implementado consistentemente la filosofía empresarial de "orientación al cliente" y se ha adherido consistentemente al principio de "tomar la innovación tecnológica como núcleo y demanda del mercado como núcleo ". Política empresarial "orientada", con el fin de mejorar continuamente la cultura del grupo de "establecer la excelencia, asumir responsabilidades, recompensas y castigos claros, aprender y crecer", trabajar duro, esforzarse constantemente por la superación personal y compromiso a largo plazo con el desarrollo sostenible de la automatización industrial global.

1988: Se estableció Airtac Company en Taipei, Taiwán, produciendo principalmente productos de válvulas

1992: Se lanzaron sucesivamente piezas de tratamiento de fuentes de gas, cilindros neumáticos y otros productos

1995: Se mejoró toda la gama de productos neumáticos

Julio de 1997: La primera agencia operativa en China continental se estableció en Guangzhou

Julio de 1998: La primera agencia operativa en China continental se estableció en Guangzhou La primera fábrica - Guangzhou Jianliang Automation Industrial Co., Ltd. pasó a llamarse "Guangzhou Yadeke Automation Industrial Co., Ltd." en 2007

Agosto de 1998: se estableció la sucursal del norte de China en Jinan

Marzo de 1999: Se establece una sucursal en el este de China en Shanghai

Marzo de 2000: Se establece una sucursal en el suroeste en Chengdu

Junio ​​de 2002: Inversión y establecimiento en la zona de desarrollo de Fenghua, Ningbo, Zhejiang Ningbo Yadeke Automation Industry Co., Ltd .

2002: Se establecieron 6 sucursales de ventas en China continental

Julio de 2003: Ningbo Yadeke Automation Industry Co., Ltd. Se completó y puso en funcionamiento la primera fase de la nueva fábrica.

2003: Se establecieron sucesivamente 18 sucursales de ventas y 28 oficinas en China continental

2005: Se introdujo el sistema ERP para la implementación de una gestión integral de la información

Junio ​​de 2006: La empresa obtuvo la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001:2000.

Enero de 2007: Jianliang (Shanghai) Trading Co., Ltd. se estableció oficialmente. Abril de 2012. En septiembre de 2010, Airtac fue reconocida como una marca comercial reconocida en Zhejiang. Provincia

En septiembre de 2010, los productos de la serie Airtac fueron reconocidos como productos de marcas famosas en la provincia de Zhejiang.

En febrero de 2009, Ningbo Airtac ganó el título de "Empresa de alta tecnología"

En febrero de 2009, Ningbo Yadeke recibió el título de "Diez mejores empresas de demostración" de empresas industriales en 2008

En julio de 2009, Ningbo Yadeke recibió el título de "Premio a la contribución especial de caridad Fenghua".

En enero de 2008, la marca "Yadeke" recibió el título de "Marca famosa de Zhejiang"

En febrero de 2008, Ningbo Yadeke recibió el título de "Premio a la Responsabilidad Social"

En febrero de 2008, Ningbo Yadeke recibió el título de "Empresa de alta tecnología de la provincia de Zhejiang"

En abril de 2008, Guangzhou Yadeke recibió el título de "Gran Contribuyente de 2007".

En noviembre de 2008, Ningbo Yadeke recibió el título de "Empresa de Responsabilidad Social Avanzada" de Inversión Extranjera de 2008 de la ciudad de Ningbo.

En noviembre de 2008, Ningbo Yadeke recibió el título de "Empresa de Caridad Avanzada". y título de Love Unit

En enero de 2007, Ningbo Yadeke obtuvo el certificado de gestión de segunda clase para empresas exportadoras

En marzo de 2007, Ningbo Yadeke obtuvo el cuarto lugar entre los diez primeros empresas industriales que pagan en 2006

En julio de 2007, Ningbo AirTAC recibió el título de “Modelo benéfico”

En agosto de 2007, Ningbo AirTAC recibió el título de “Ningbo High- tech Enterprise”

En 2007, la marca "Yadeke" recibió el título de "Marca famosa de Ningbo"

En marzo de 2006, Ningbo Yadeke recibió el título de "Diez mejores marcas industriales". Empresas en el pago de impuestos en 2005"

En agosto de 2006, Ningbo AirTAC ganó el "Premio a la Organización Excelente" en los Sextos Juegos Deportivos Empresariales con Inversión Extranjera de Ningbo

En noviembre de 2006, Ningbo AirTAC ganó el título de Empresa de "Responsabilidad Social Avanzada" de Inversión Extranjera de 2005 de la ciudad de Ningbo

En diciembre de 2006, los componentes neumáticos de la marca recibieron el título de "Producto de marca famosa de Zhejiang"

En 2005, Ningbo Yadeke recibió el título de "Empresa Doble Excelente" para la Inversión Extranjera Nacional en 2004

En diciembre de 2005, Ningbo Yadeke recibió el título de "Unidad Avanzada de Seguridad del Tráfico de Ningbo" y se esfuerza por convertirse en la primera empresa cotizada en la industria china en 2010

Convertirse en la mejor empresa de retorno de la industria

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Convertirse en una de las tres principales de la industria mundial en términos de personal -Orientado, disfrute, desarrollo y responsabilidad

Orientado a las personas: nuestros empleados son la riqueza más valiosa. Animamos a los empleados a mejorar y desarrollarse, y lo incorporamos en su trabajo.

Experimente el significado de la vida

Disfrute de las ganancias: piense en la fuente al beber agua, agradezca a sus colegas por sus incansables contribuciones y su arduo trabajo

Desarrollarse juntos: reúna a los profesionales y talentos de gestión, combinando los objetivos de desarrollo de la empresa para proporcionarle el mejor espacio de desarrollo

Compromiso responsabilidad: la gestión sostenible y la retribución a la sociedad son los compromisos básicos para los empleados, los accionistas y la sociedad Calidad: la calidad de nuestros productos es lo que crea los productos del cliente Optimización

Velocidad: profundizamos nuestro diseño y respondemos rápidamente para satisfacer las necesidades del cliente

Costo: combinamos producción y ventas y nos integramos verticalmente para mejorar la competitividad de los clientes. ganancias

Flexibilidad: confiamos en nuestra capacidad para adaptarnos activamente a un pequeño número de mercados de productos diversos

Servicio: nos consideramos una industria de servicios de fabricación y brindamos una gama completa de servicios que superan los requisitos del cliente sólo hay mejor, no existe el mejor establecimiento* **Bueno - combinar profesionales de diferentes campos para desarrollar el espíritu de equipo

Responsabilidad - respetar la propia profesión y los derechos y responsabilidades asignados, y asumir; el éxito o el fracaso del equipo y del individuo

Recompensas y castigos Claramente: el servicio meritorio orientado al desempeño será recompensado y la delincuencia será castigada

Aprendizaje y crecimiento: estimula el la sabiduría y el potencial de los empleados, y constantemente superan enérgicamente el límite superior de crecimiento Equipo de investigación y desarrollo de primera clase y talentos de gestión

Equipos de prueba y producción de alta precisión

Puntos de venta globales<. /p>

Servicio postventa de respuesta rápida