¿Qué es el renting de empleados en la captación de talento?

El arrendamiento por empleados es cuando una empresa alquila empleados a una empresa de arrendamiento. Las ventajas son flexibilidad, reducción de costos, etc.

1. El arrendamiento de empleados significa que una empresa alquila empleados a una empresa de arrendamiento en lugar de contratarlos directamente. Estos empleados están bajo el nombre salarial de la empresa de arrendamiento, pero trabajarán para la empresa que los alquila.

2. La ventaja del arrendamiento de empleados es la flexibilidad. Las empresas pueden agregar o eliminar empleados rápidamente según sea necesario sin pasar por un proceso de contratación o despido a largo plazo. Esto proporciona a las empresas una mayor flexibilidad operativa y les permite hacerlo. puede responder mejor a los cambios del mercado.

3. La ventaja del arrendamiento para empleados es que reduce los costos. Las empresas no necesitan asumir los salarios de los empleados, el seguro social, los impuestos y otros gastos. Estos gastos corren a cargo de la empresa de arrendamiento, y las empresas también pueden hacerlo. ahorrar mano de obra, como costos de contratación, capacitación y recursos sociales.