Anuncio de reclutamiento abierto del Hospital Zhongshan Dongfeng
Anuncio abierto de contratación de personal del Hospital Zhongshan Dongfeng
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, nuestro hospital, después de una investigación, ahora está contratando personal técnico y profesional de la salud del público. "Compromisos provinciales de Guangdong", "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de las instituciones" (Documento del gobierno provincial núm. 139) y "Aviso sobre cuestiones relativas a la implementación de la contratación abierta de nuevo personal en las instituciones públicas durante el período de transición" (Zhongrenfa [2010] No. 26), combinado con las disposiciones de nuestro hospital. Este plan se desarrolló de acuerdo con las necesidades de empleo:
1. Situación básica del hospital
El Hospital Zhongshan Dongfeng es una institución pública administrado por la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan. Es un hospital de emergencia médico integral de primera clase que integra prevención y atención médica. El hospital tiene una superficie de 23 hectáreas, con un área de construcción de 24,669 metros cuadrados cuenta con departamentos como urgencias, medicina interna, cirugía, pediatría, obstetricia y ginecología, rasgos faciales, medicina tradicional china y rehabilitación; ; el hospital cuenta con 447 miembros del personal (257 empleados registrados), entre ellos: 106 personas con títulos profesionales intermedios y superiores, ingresos comerciales anuales de 96 millones de yuanes; Nuestro hospital implementa plenamente el espíritu y los requisitos de las actividades del "Año de Gestión Hospitalaria" del Ministerio Nacional de Salud, insiste en poner a los pacientes en primer lugar, mejora constantemente la tecnología médica y la calidad del servicio y se esfuerza por construir una relación armoniosa entre médico y paciente. la gente de nuestro hospital tiene El nivel de confianza continúa mejorando y el negocio del hospital se desarrolla rápidamente.
2. Puestos de contratación y número de personas
1. 14 médicos
2. 2 enfermeras
3. Personal de farmacia; 1 persona;
4. 1 personal jurídico;
5. 1 técnico en estadística de la información.
3. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y la República Popular China y apoyar la República Popular China y Constitución de la República Popular China;
2. Respetar las disciplinas y leyes y tener buena ética médica
3. Las personas con registro familiar fuera de Guangdong deben; tener una licenciatura o superior o un título profesional intermedio o superior (los puestos de enfermería pueden flexibilizarse hasta obtener un título universitario);
4. No violación de la política de planificación familiar;
5. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos y las personas que estén prohibidas por Las leyes y regulaciones pertinentes de ser empleados como médicos en ejercicio no pueden realizar el examen.
(2) Cualificaciones profesionales
1. Condiciones de contratación de médicos: menores de 40 años, título universitario o superior en especialidad médica, cualificación como médico en ejercicio y haber trabajado en un organismo público. hospital por más de 1 año Más de 2 años de experiencia
2. Requisitos de contratación de enfermera: menor de 40 años, título de escuela secundaria técnica o superior en enfermería, título de enfermera profesional obtenido y más de 1 año; de experiencia laboral en un hospital público. (Aquellos con registro de hogar en otras ciudades deben tener un título universitario o superior).
3. Requisitos de contratación de personal de farmacia: menor de 35 años, título universitario o superior en especialidad de farmacia, título de farmacéutico o superior y experiencia trabajando en un hospital público durante más de 1 año.
4. Requisitos de contratación de personal jurídico: menores de 30 años, título universitario o superior, con especialización en medicina forense (derecho médico), familiarizados con los servicios médicos pertinentes, aprobado el examen judicial nacional, previamente calificado como Abogado, y trabajó en un hospital público. Más de 1 año de experiencia laboral relevante.
5. Condiciones de contratación de técnicos en estadística de la información: menores de 30 años, con título profesional intermedio o con título universitario o superior, con título profesional junior o superior en informática o estadística, y un año de Experiencia laboral en hospital publico.
4. Método de Reclutamiento
Este reclutamiento está abierto al público.
5. Método de registro
(1) Hora, lugar y método de registro
(1) Diez días hábiles antes del inicio del registro, en el Ayuntamiento de Zhongshan La información de contratación de la Oficina de Salud se publica en el sitio web y en el tablón de anuncios del Hospital Dongfeng, y la contratación está abierta al público.
(2) El horario de inscripción es el 7 de enero, 8 de enero y 10 de enero de 2011,*** tres días hábiles, de 8:30 a 11:30 horas, de 30 a 17:00 horas de 14:00 horas: 00; el método de registro es completar el registro en el lugar de registro; el lugar de registro es la oficina del Hospital Dongfeng, ciudad de Zhongshan, provincia de Guangdong, número de contacto: 22611576-8806, persona de contacto Li Yanni; p> (3) Línea directa de quejas: Hospital Zhongshan Dongfeng, Tel: 22611576-8816; Oficina de Salud Municipal de Zhongshan, Tel: 0760-88360693; Oficina de Personal y Organización de la Ciudad de Zhongshan Dongfeng, Tel: 22600391.
(2) Requisitos de registro
(1) El registro debe completarse en el lugar de registro dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos de este anuncio.
(2) Los solicitantes deben traer los siguientes originales y copias, tarjeta de identificación de residente, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de calificación de médico, certificado de registro de práctica, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de planificación familiar (casado), 4 fotografías recientes en color estándar, de 1 pulgada, de rostro completo y medio cuerpo, sin corona.
(3) Los materiales de solicitud presentados para el registro deben ser verdaderos y precisos. Una vez que se verifiquen los materiales de solicitud falsos, se cancelarán la solicitud y las calificaciones de empleo.
6. Examen
El examen incluye examen escrito, examen de habilidades profesionales y entrevista.
(1) Examen escrito y examen de competencias profesionales.
(1) El examen escrito y el examen clínico de habilidades profesionales son organizados e implementados conjuntamente por la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y el Hospital Zhongshan Dongfeng***, como unidad de contratación, se aplica al Municipal. Oficina de Salud para acuerdo Los solicitantes toman un examen escrito y un examen clínico de habilidades profesionales.
(2) Los temas del examen son la teoría médica y las habilidades de operación clínica de esta especialización.
(3) Hora del examen: el Hospital Zhongshan Dongfeng notificará a los solicitantes individuales por teléfono 3 días antes del examen.
(4) Nota: Los solicitantes que no puedan ser contactados debido a una falla en la comunicación telefónica personal o que no realicen el examen en el momento especificado en el aviso serán descalificados.
(5) Las puntuaciones de los exámenes escritos y de los exámenes de competencias profesionales se calcularán redondeando a 1 decimal. La puntuación aprobatoria de ambas materias es de 60 puntos. No se admitirán a la entrevista aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación aprobatoria.
(6) Los resultados del examen escrito y del examen de habilidades profesionales se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y en el tablón de anuncios del Hospital Dongfeng dentro de los 10 días hábiles posteriores al examen.
(2) Entrevistas
(1) El número de candidatos a entrevista se determinará de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número de reclutas y el número de solicitantes. El número de candidatos se determinará en función de los resultados de la prueba escrita y de la prueba de habilidades profesionales. Los candidatos a la entrevista se determinan en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. La lista de entrevistados se anunciará en el sitio web de la Oficina Municipal de Salud de Zhongshan y en el tablón de anuncios del Hospital Dongfeng dentro de los 20 días hábiles posteriores al examen.
(2) La Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y el Hospital Zhongshan Dongfeng establecieron conjuntamente un panel de jueces de entrevistas (el número de personas es un número impar y no menos de 5 personas) para realizar entrevistas al mismo tiempo y entrevistar a los candidatos en el acto una vez finalizada la entrevista. Calificar, unificar puntuaciones y anunciar los resultados de la entrevista a los candidatos. La hora específica de la entrevista, el lugar y otros asuntos para la entrevista se notificarán más adelante.
(3) Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calcula de acuerdo con la siguiente fórmula:
Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita y de habilidades profesionales de la prueba clínica ÷ 2 × 60 entrevista puntuación × 40. La puntuación total para aprobar es de 60 puntos.
7. Examen físico
(1) Después del examen, la lista de candidatos para el examen físico se determinará en números iguales en orden de mayor a menor puntaje total del examen. El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos”, y se notificarán por separado las disposiciones específicas para el examen físico.
(2) Si los candidatos no pasan el examen físico o los candidatos abandonan el examen físico, los candidatos para el examen físico serán reemplazados en secuencia.
8. Evaluación
(1) Quienes aprueben el examen físico serán determinados como candidatos para el reclutamiento y evaluación, y se evaluará su calidad política, carácter moral y habilidades profesionales. por el Hospital Zhongshan Dongfeng y la Oficina de Salud de Zhongshan Se investigará la capacidad, el desempeño laboral, el trabajo cooperativo, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad, la planificación familiar, etc., y se verificará si cumplen con los requisitos para solicitar el examen.
(2) Los candidatos que no superen la evaluación serán examinados sucesivamente.
9. Anuncio
(1) Aquellos que aprueben la evaluación serán determinados como candidatos para el reclutamiento y se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan o en el boletín de administración del Hospital Zhongshan Dongfeng. Junta. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeciones a la publicidad, se determinará que el candidato será contratado.
10. Reclutamiento
(1) El Hospital Zhongshan Dongfeng ayuda a recopilar y clasificar cartas, materiales de evaluación y evaluación del personal propuesto y enviarlos a la Oficina de Salud de Zhongshan, Recursos Humanos y Asuntos Sociales Aprobado por el Negociado de Seguridad.
(2) Después de la aprobación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la unidad de contratación firma un contrato de trabajo con el personal de contratación y pasa por los procedimientos de transferencia dentro del alcance del permiso de la política.