Cómo registrarse para la contratación del Banco Popular de China
Método de registro para la contratación del Banco Popular de China: 1. Registro e inicio de sesión (1) Registro de usuario Ingrese al sistema de registro en línea para la contratación de personal del Banco Popular de China. cuenta registrada haga clic en registro de usuario. (2) Información de registro 1. Información de inicio de sesión (1) Nombre de usuario y contraseña de inicio de sesión Se recomienda anotarlo en su cuaderno de uso común y guardarlo en el bloc de notas de su teléfono móvil o en el WORD de su computadora para facilitar su consulta. (2) Pregunta para solicitar contraseña 2. Información personal (1) Simplemente complete el contenido básico con sinceridad (2) El lugar de origen debe completarse de acuerdo con los requisitos claros para la solicitud en línea del Banco Popular de China: empleados en el; la sociedad debe completar el lugar de registro del hogar y los recién graduados deben completar el lugar de registro del hogar antes del examen de ingreso a la universidad (tres) Registro exitoso 2. Completar currículum (1) Crear currículum (2) Completar currículum 1. Básico información (1) Perspectiva política Los militantes del partido todavía pertenecen en principio a las masas. (2) Requisitos de estatus de candidato del "Anuncio de Reclutamiento (Reclutamiento) de Personal de 2021 de las Sucursales y Unidades Directamente Afiliadas del Banco Popular de China": recién graduados de colegios y universidades generales incluidos en el plan nacional de inscripción unificado (en lo sucesivo, denominado "recién graduados", sin incluir a los graduados de formación específica y formación encomendada), trabajadores con experiencia laboral en instituciones financieras comerciales, departamentos económicos y profesiones afines (en adelante, "personas trabajadoras") y personas que han regresado de estudiar en el extranjero. Aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y obtuvieron títulos en el extranjero (en el extranjero) después del 1 de enero de 2019 y aún no han confirmado sus unidades de trabajo pueden postularse como nuevos graduados. Para aquellos que no han estado empleados dentro de los 2 años y tienen un certificado de extensión. de envío, se recomienda que primero llame al Banco Popular de China local donde solicitó el examen en el anuncio del Banco para confirmar que puede seleccionar los materiales que necesita presentar para su identidad, a fin de evitar que la solicitud sea rechazada y que afecte la selección de empleo del candidato. (3) Después del registro normal en el lugar de origen del estudiante, cuando inicia sesión para crear un currículum y completarlo, este elemento ya se completó según la información de registro y no es necesario completarlo nuevamente. 2. Información educativa: la escuela, el departamento, la especialización, las calificaciones académicas, los títulos y otra información deben completarse cuidadosamente de acuerdo con el contenido del certificado de graduación. El requisito de recuento de palabras se basa en los requisitos anteriores para las solicitudes en línea del Banco Popular de. Porcelana. 3. Dominio de la computadora y dominio de un idioma extranjero. Complete el formulario normalmente de acuerdo con su idioma extranjero real y su dominio de la computadora. Hay un límite de palabras de acuerdo con el pasado. Si no tiene los certificados pertinentes, tampoco puede escribir. Muchas palabras descriptivas (nivel de lengua extranjera y dominio de la informática). 4. Unidad de trabajo: Si la identidad del candidato es: persona trabajadora en la sociedad, es necesario cumplimentar este apartado. Naturaleza de la unidad: (Complételo con sinceridad de acuerdo con la situación real) 5. Certificado de calificación y experiencia en actividades del club (1) Certificado de calificación: además de los certificados relacionados con inglés y computación, complete los demás certificados con sinceridad. (2) Actividades del club: esta parte es particularmente importante para los recién graduados. Consulte los currículums anteriores que tienen límites de palabras. Se recomienda indicar la hora, el nombre del club, la posición del club y las actividades a gran escala organizadas. (si no hay límite de palabras este año, también puede aumentar sus ganancias de habilidades) y otros contenidos) (3) La experiencia se puede considerar como experiencia profesional (conocimiento profesional dominado, software profesional, etc.); propia experiencia en literatura y arte, deportes y vida. 6. Otra información personal básica (1) Estado civil y estado de salud, solo complete la verdad (2) Número de contacto, se recomienda escribir un número de teléfono móvil y mantenerlo abierto (3) Se recomienda CORREO ELECTRÓNICO; ser una dirección de correo electrónico de uso común y verificarla con frecuencia para evitar errores en la información de la solicitud (4) Dirección de correspondencia: una dirección detallada donde podemos contactarlo; 7. Experiencia educativa (1) Complete la información de la experiencia educativa en detalle (debe completarse en su totalidad desde la escuela secundaria, si no hay especialización o dirección de investigación, no puede completar ninguna) (2) Puntos de revisión: continuidad del tiempo; (3) Cada período de experiencia educativa, trate de mantener la coherencia con el tiempo del certificado de graduación (4) Dirección de especialización y investigación: mantenga la coherencia entre la especialización y el certificado de graduación; 8. Logros académicos (1) Complete según el ejemplo del sitio web del Banco Popular de China: Investigación financiera sobre liquidez, equilibrio general y estabilidad financiera "Triángulo imposible" 2016.01; Formato de resumen: Nombre del artículo, nombre de la revista y hora (Año y mes) Quién es mi autor (3) Si hay muchos logros académicos, se recomienda ordenar según el nivel de la revista y mi autor.
9. Recompensas y castigos (1) Complete el tiempo de acuerdo con el ejemplo del sitio web del Banco Popular de China; complete el formato de los comentarios para los elementos de recompensa y castigo en 2014.6; XX graduados destacados de la Universidad 2014.6; -beca de clase; recompensar a los 5 mejores estudiantes en desempeño académico (2) Premios Los aspectos que se pueden completar incluyen: talentos literarios y artísticos, experiencia deportiva, aprendizaje, actividades innovadoras, actividades de práctica social, evaluación y calificación de cuadros, etc. ) Resumen del formato: Tiempo (año, mes) Comentarios sobre el nombre del premio (dificultad de ganar) ) (4) Habilidades para completar: si tiene mucha experiencia en premios, puede clasificarla, por ejemplo, según el premio. estado ganador, categoría académica, categoría comunitaria, categoría cultural y deportiva según el nivel de premiación, se puede dividir en nivel nacional, nivel provincial y municipal y nivel universitario; 10. Experiencia de pasantía (1) Requisitos de formato Experiencia de pasantía: complete el formato de hora de inicio y finalización, unidad de pasantía y contenido de la pasantía (2) Complete el contenido Esta parte del currículum contiene la mayor información sobre las habilidades y cualidades personales. Si la experiencia relevante está relacionada profesionalmente con el puesto que estás solicitando, o si tu personalidad coincide, obtendrás más oportunidades. (3) Horas de trabajo: el tiempo de la pasantía no debe ser inferior a una semana. Si el tiempo es demasiado corto, no reflejará la capacidad del solicitante, a menos que haya algunos trabajos especiales (como traducción). (4) Contenido de la pasantía ① Nombre del puesto Aunque el Banco Popular de China requiere que escriba el nombre del puesto en esta sección, se recomienda escribirlo si desea presentar claramente el contenido de la pasantía. Complete un título de trabajo específico según el trabajo específico. Por ejemplo: "representante de ventas", "asistente comercial", "asistente financiero", "representante de servicio al cliente", "ingeniero de soporte técnico", etc. No exagere su posición ni abuse de títulos como "gerente" y "director". ② Al completar el contenido específico de la pasantía, no solo debe escribir qué tipo de desempeño ha realizado, sino también cómo logró dicho desempeño, qué métodos se utilizaron para lograr dicho desempeño y qué métodos se utilizaron para lograrlo. desempeño A través de estos procesos, podemos demostrar plenamente el conocimiento, la experiencia, el dominio de las habilidades del solicitante, así como su estilo de trabajo, características de personalidad y otros aspectos relacionados con el trabajo. (5) Recordatorio especial ① Los números hablan para expresar la carga de trabajo, la eficiencia del trabajo y los resultados del trabajo a través de números, lo cual es más convincente y atractivo. ② Terminología profesional Utilice terminología profesional relevante para expresar contenido de trabajo que parezca de bajo nivel y baja tecnología, haciéndolo parecer más profesional. ③Relacionado con el puesto: céntrese en describir la experiencia de pasantía que sea relevante para el puesto, y minimice o incluso omita experiencias que no sean muy relevantes para el puesto o que no sean relevantes en absoluto. Esto ayudará al personal de RR.HH. a encontrar los puntos clave de la experiencia relevante al explorar currículums. 11. Situación laboral (1) Situación laboral: El personal en servicio debe tratar de no tener descansos en las horas de trabajo (2) Requisitos de formato: Situación laboral: Complete el formato de la unidad de trabajo y el contenido de la hora de inicio y finalización ( los recién graduados no necesitan completar) (3) Contenido para completar: esta parte del currículum contiene la mayor información sobre las habilidades y cualidades personales. Si la experiencia relevante está relacionada profesionalmente con el puesto que estás solicitando, o si tu personalidad coincide, obtendrás más oportunidades. (4) Puesto de trabajo y contenido ① Simplemente complete el puesto de trabajo con sinceridad. ②Contenido del trabajo Al completar el contenido del trabajo, no solo debe escribir qué tipo de desempeño ha realizado, sino también escribir cómo logró dicho desempeño, qué métodos y medidas se utilizaron para lograr dicho desempeño y qué significa, a través de estos procesos. , puede demostrar plenamente el conocimiento, la experiencia y el dominio de las habilidades del solicitante, así como el estilo de trabajo, las características de personalidad y otros aspectos relacionados con el trabajo del solicitante. (5) Recordatorio especial ① Los números hablan para expresar la carga de trabajo, la eficiencia del trabajo y los resultados del trabajo a través de números, lo cual es más convincente y atractivo. ② Terminología profesional Utilice terminología profesional relevante para expresar contenido de trabajo que parezca de bajo nivel y baja tecnología, haciéndolo parecer más profesional.
12. Los familiares pueden cumplimentar el formulario con sinceridad.
13. Otras situaciones (1) Otras situaciones: se recomienda que los candidatos completen el contenido propio antes de esta parte según sus propias circunstancias. Debido al límite de palabras, el contenido propio debe explicarse en detalle, por ejemplo, la situación objetiva (recién graduados - recién graduados fuera de 2022) La ubicación del expediente y la relación con la organización del partido, si de hecho hay circunstancias especiales en las que se interrumpe la educación/experiencia laboral, los recién graduados - recién graduados fuera de 2022 han retrasado el envío, etc.); también puede explicar la situación subjetiva y sus propias ventajas (pueden ser desde el aspecto del estudio, el pensamiento desde la perspectiva de las habilidades profesionales, la investigación y el desarrollo teóricos, la práctica laboral, las habilidades y la experiencia), también puede presentarse. a RRHH de forma integral, hable sobre su motivación para postularse, comprensión del puesto que está solicitando, etc. (2) Contenido objetivo complementario: si no está claro, puede resumir las preguntas, consultar con la persona que solicitó el examen y luego explicar en detalle en otras situaciones (3) Sugerencias para escribir contenido subjetivo: se recomienda dividir Divida el contenido en puntos, resalte los puntos clave y sea sincero: Autoventajas: resuma el contenido de la prueba de ventajas. Autopresentación: sinceramente, combinado con las responsabilidades del puesto solicitado y su propia comprensión, destacando la suya; coincidencia y descripción de eventos relevantes (4) Competencias valoradas por cada puesto de recursos humanos del Banco Popular de China ① Finanzas, contabilidad, estadísticas Características de otros puestos relacionados con datos: Prefieren ser cuidadosos y pacientes Recién graduados: Enumere los certificados relevantes; como Kuai Cong, Bank Cong, Zheng Cong, Ji Cong, etc. Empleados actuales: experiencia laboral relevante en empresas grandes y reconocidas, preste atención a la cantidad de datos que se han procesado y a los excelentes resultados. ②Inglés, derecho, informática y otras especialidades: requisitos de capacidad profesional: resaltar el nivel profesional, demostrar una gran capacidad profesional en múltiples aspectos, inglés: comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, derecho: evidencia forense, informática: teoría y operación práctica a gran escala; Premios de competiciones reconocidas; excelente experiencia de trabajo/prácticas, preste atención a ejemplos específicos y logros sobresalientes y reconocimiento de colegas líderes. ③Procesamiento de textos, oficina general y otros puestos gerenciales valoran las habilidades: capacidad de edición de textos, capacidad de comunicación interpersonal, capacidad de respuesta a emergencias, capacidad de organización y coordinación de cuadros de clase de recién graduados, logros sobresalientes en proyectos del personal en servicio 14. Sugerencias específicas para cargar fotografías; son los siguientes: (1) Fondo: intente elegir gris, blanco y azul como color de fondo para las solicitudes de empleo. Los colores degradados tendrán un mejor efecto (2) Ropa: ropa formal, traje, al menos una camisa con cuello ( 3) Peinado: niños: largo del cabello: sin cejas, orejas ni cuello; niñas: sin cabello roto (4) Maquillaje: niños: cara limpia; niñas: maquillaje ligero (5) Expresión: niños: naturalmente relajados, confiados; chicas: sonrisa, amigable 15. Registro exitoso (1) Todos los contenidos anteriores se completaron correctamente, haga clic en la interfaz después del envío (2) Seleccione una posición, haga clic en registro en línea a la izquierda para seleccionar posiciones. (3) Consulta sobre el estado del registro personal 3. Preguntas frecuentes sobre la revisión de la solicitud en línea (1) Las fotos no cumplen con los requisitos 1. Error de rendimiento: la foto cargada no cumple con las regulaciones 2. Método de ajuste: (1) Carga de fotos PBC requisitos: Una fotografía electrónica reciente en color de rostro completo de la persona sin sombrero; formato jpg, el ancho es de aproximadamente 200 píxeles, la altura es de aproximadamente 260 píxeles, la resolución es de aproximadamente 350 ppp, el tamaño del archivo no excede los 100 K y la foto debe ser clara. y legible (2) Modifique el fondo recomendado: intente elegir gris, blanco y azul como fondo para la foto de la solicitud de empleo. El efecto del color degradado será mejor. Ropa: ropa formal, traje, al menos una camisa; con cuello Peinado: Niños: Largo del cabello: no más que cejas, orejas y cuello; Niñas: sin cabello roto Maquillaje: Niños: limpio Rostro; niñas: maquillaje ligero Expresión: niños: naturalmente relajados, confiados; amigable (2) La experiencia laboral no cumple 1. Error de ejecución: 2. Método de ajuste: debido a que la autoridad de la solicitud en línea del Banco Popular de China es menor, vaya a la sucursal o subsucursal central. Se recomienda que los estudiantes llamen para solicitar. consulta detallada En los últimos años, la provincia de Jilin solo reconocía la experiencia financiera del personal laboral requerida mediante solicitud en línea. Sin embargo, para aquellos que desean postularse en la provincia de Guangdong, la experiencia laboral financiera de los trabajadores, como banca, seguros, etc. Se aceptan ambas categorías y valores.