¿Qué es una agencia de empleo?

Análisis legal: Las agencias de empleo, también conocidas como agencias de empleo o contratación de agencias de empleo, etc., se refieren a la agencia de gestión de recursos humanos del empleador con el objetivo principal de buscar los intereses tanto de los solicitantes de empleo como de empleadores.El trabajo, como sugiere el nombre, consiste en cobrar una tarifa adecuada al empleador para ayudarlo a lograr o completar una determinada tarea de gestión de recursos humanos. En otras palabras, también se le llama agencia de empleo que ayuda a los empleadores a realizar trabajos de contratación, como "encontrar personas", "reclutar personas", "reclutar", etc. Al mismo tiempo, es una agencia de empleo establecida con el El objetivo principal es recaudar los beneficios de los solicitantes de empleo, ayudando así a los solicitantes de empleo a lograr el objetivo final de postularse y ser contratado. Las agencias de empleo suelen cobrar de dos maneras: 1. Cobrar a los solicitantes de empleo como tarifas de servicio para la búsqueda de empleo. 2. Presentar talentos al empleador y cobrarle honorarios

Base legal: "Reglamento de agencias de empleo"

Artículo 3: Las agencias de empleo administradas por departamentos no laborales se refieren a agencias de empleo administrado por otros departamentos gubernamentales, empresas, instituciones y grupos sociales distintos del departamento de trabajo.

Artículo 4 La colocación laboral debe realizarse de conformidad con la ley y de conformidad con las directrices y políticas nacionales pertinentes.

Artículo 5: La introducción de empleo debe integrarse estrechamente con la capacitación laboral, el seguro de desempleo, la autoayuda de producción y otros servicios laborales y de empleo, y tomar medidas generales.