Agenda de la reunión
Agenda de la reunión 1
1. Hora: 2:00-4:30 del mediodía del 8 de marzo
Moderador: Gerente de la empresa xx
Información:
1. El gerente de la empresa xx transmitió el espíritu de la reunión de trabajo económico provincial y la reunión de trabajo de la empresa xx;
2. El secretario del comité del partido de la empresa xx hizo una fiesta informe de trabajo del comité;
p>3. El secretario xx de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la empresa realizó un informe sobre el trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria.
2. Hora: 8:00-12:00 am del 7 de marzo
Moderador: Gerente de la empresa xx
Información:
1. Discusión grupal (8:00-10:30);
2. Reunión de liderazgo de la empresa para escuchar el informe de discusión (10:40-12:00).
3. Hora: 2:00-4:30 del mediodía del 7 de marzo
Información:
(1) Firmar la carta de responsabilidad de evaluación del desempeño:
p>
1. El subdirector de la empresa xx explicó la situación de finalización de la evaluación del desempeño 20xx de la empresa y el método de evaluación del desempeño 20xx;
2. El gerente de la empresa xx firmó el desempeño 20xx de la empresa evaluación con cada unidad directamente afiliada Carta de responsabilidad (Anfitrión: xx)
(2) Elogio de los grupos avanzados en las cuatro buenas actividades del equipo de liderazgo de la empresa en 20xx:
1. El secretario del comité del partido de la empresa xx leerá la decisión de elogio (Moderador: xx)
2. Los líderes de la empresa entregaron los premios;
(3) Elogios a las unidades avanzadas de la empresa en la implementación del sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno y a las personas avanzadas en el trabajo de inspección, supervisión y auditoría disciplinaria en 20xx:
1 xx, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la empresa, leyó 5 decisiones de elogio ;(Anfitrión: xx)
2. Los líderes de la empresa presentan premios a las unidades avanzadas.
(4) Firma de una carta de responsabilidad para los objetivos de trabajo de construcción del partido de la empresa en 20xx:
1. El secretario xx del comité del partido de la empresa firmó una carta de responsabilidad para el partido de la empresa construcción de objetivos de trabajo para 20xx con los jefes de las organizaciones del partido de cada unidad directamente afiliada ;(Moderador: xx)
(5) Firma de la Carta de responsabilidad de gobierno limpio y estilo de partido de la empresa 20xx (Denuncia):
1. Los miembros del equipo de liderazgo del gobierno y del partido de la empresa firmaron la carta de responsabilidad del Comité del Partido 20xx para construir un gobierno limpio y honesto en 20xx (autofirmada);
2. El partido de la empresa El secretario del comité xx y el camarada XX firmaron una carta de responsabilidad para la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Sindicato de la empresa para construir un gobierno limpio y honesto en 20xx (autofirmado (Anfitrión: xx)
3. El el director de la empresa xx y cierto camarada firmaron una carta de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio en 20xx
4. El director de la empresa xx, el secretario del comité del partido de la empresa xx y los líderes del partido y del gobierno; de cada unidad directamente afiliada El responsable firmó una carta de responsabilidad por el estilo de partido de la empresa y la construcción limpia del gobierno en 20xx (Anfitrión: xx);
5. Los líderes de la empresa y los principales responsables; de los departamentos y oficinas firmaron una carta de responsabilidad por el estilo de fiesta de la empresa y la construcción limpia del gobierno en 20xx (XX) Cuando el secretario firme, el gerente xx presidirá la ceremonia).
(6) Resumen de la reunión de trabajo de la empresa:
1. Discurso de xx, secretario del comité del partido de la empresa; 2. Discurso de xx, gerente de la empresa;
(7) Se levanta la sesión.
Agenda de la Reunión 2
1. Hora: xx hora, xx mes xx, xx año
2. Sala de conferencias en el 4to piso
3. Participantes: formulario de registro detallado
4. Moderador:
5. Agenda:
1. Aceptación (sitio de construcción)
2. La unidad de construcción presenta la situación de construcción
3. La unidad de construcción presenta la situación de construcción del proyecto
4. La unidad de supervisión presenta la situación de supervisión del proyecto
5. Comentarios sobre la situación de aceptación de la unidad constructora
6. Discurso del líder de la unidad constructora
Fin de la reunión
Agenda de la reunión 3
Hora de la reunión: xxxxxx
Lugar de la reunión: xxxxxxxx
Procedimientos de la reunión:
1. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión: (presentación de los miembros del podio, tiempo de secuencia de la reunión: 3 minutos)
Estimados líderes y distinguidos invitados, ¡buenas tardes! ¡El simposio comienza ahora!
En primer lugar, permítanme, en nombre del Grupo xx, expresar una cálida bienvenida y un sincero agradecimiento a todos los invitados (Aplausos). ¡Hoy estamos reunidos un gran número de distinguidos invitados, distinguidos amigos y viejos y nuevos amigos! juntos. Aunque no hace mucho frío en Shanghai en diciembre y la temperatura es bastante fría, nuestros corazones están cálidos porque hemos invitado a tantos invitados distinguidos a nuestro simposio. El objetivo principal es profundizar la comprensión de todos sobre el vigoroso ascenso y desarrollo de xxx a través de esta forma, y lograr el propósito de conectar sentimientos, profundizar la cooperación, mejorar la amistad y buscar el desarrollo.
2. El líder da un discurso de bienvenida y pronuncia un discurso (Tiempo: 8 minutos)
3. Reproduce el CD (Tiempo: 3 minutos)
4. El líder del Grupo xx pronunció un discurso (Tiempo: 15 minutos)
5. El líder de xxx publicó información del proyecto (Tiempo: 15 minutos)
6. La Compañía xx pronunció un discurso; (Discurso de Logística Cooperativa sobre la distribución estandarizada del mercado de la compañía) (Tiempo: 5 minutos)
7. Discurso del representante del cliente (Tiempo: 5 minutos)
8. Discurso del representante de los medios de comunicación Building Materials Business News (medios profesionales) (Tiempo: 5 minutos)
9. Los medios hablaron en nombre del Chongqing Commercial Daily (medios de comunicación) (Tiempo: 5 minutos);
10. El anfitrión anunció el final de la reunión: reunión de discusión Hemos llegado a su fin en ese momento. Finalmente, deseo a todos los invitados buena salud, una carrera próspera y un éxito total en nuestra empresa. ¡intercambios y cooperación!
11. Invita a todos los presentes a comer.
Agenda de la reunión 4
1. Hora
10:00-11:30 am del 30 de octubre de 20xx
2 , Ubicación : Sala de conferencias 201, Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Zhengzhou
3. Agenda: Moderador: Wang Yaping, Director Adjunto de la Oficina de Gestión de Exposiciones y Convenciones de Zhengzhou
Tema 1: Convenciones y Exposiciones de Zhengzhou Discurso del director de la oficina de gestión, Chen Yan
Tema 2: Discursos de representantes de universidades de convenciones y exposiciones (7 empresas)
Lu Lianqin, vicedecano de la Escuela de Turismo y Convenciones y Exposiciones de La Universidad de Finanzas, Economía y Derecho de Henan pronunció un discurso;
Chen Aiguo, director del Departamento de Administración de Empresas de la Facultad de Finanzas e Impuestos de Henan, habló;
Hao Yanjie, director habló de la oficina del Departamento de Ingeniería de Arte Ambiental de la Facultad Técnica y Vocacional de Henan;
Li Guoying, director del Departamento de Comunicación Cultural de la Facultad de Discursos de la Facultad de Comercio de Henan;
Departamento de Idiomas Extranjeros, Facultad de Ganadería de Henan (;
Xu Xinlin, Director del Departamento de Gestión Turística, Facultad de Ganadería de Henan, habló (;
Ocupación turística de Zhengzhou Sun Lingyun, director de la sección de enseñanza e investigación de la especialidad de planificación de exposiciones de la universidad, pronunció un discurso;
Escuela de Economía y Comercio, Universidad de Zhongzhou (.
El tercer elemento: Discursos de la exposición de Zhengzhou empresas (7 empresas)
Habló Kaiyu Kaiyu, director y subdirector general de Zhengzhou International Exhibition Co., Ltd.;
Centro Internacional de Exposiciones Zhongyuan (por determinar);
Habló Wang Shumin, presidente de Zhengzhou Eurasia International Exhibition Co., Ltd.
Habló Li Yongli, director de oficina de Zhengzhou Haobo Exhibition Company
; habló Zhou Xiaowen, director general de Zhengzhou Hongda Exhibition Co., Ltd.;
habló el director general de Qianqiu Exhibition Planning Co., Ltd., Yan Yuqiang
Comunicación Cultural de Zhengzhou Jincheng; Co., Ltd. habló (por determinar)
Agenda de la reunión 5
Escriba en el orden de los siguientes elementos y formato:
Título: xx reunión agenda
Hora:
Lugar:
Moderador:
Participantes:
Registrador:
Información de la agenda:
1. Estudiar este material xx
2. Transmitir el espíritu del documento xx
3. Los participantes discutieron el tema
4. Sacar conclusiones o tomar medidas
5. Resumen de la reunión o discurso de liderazgo
Ejemplo de agenda de reunión (6):
Ejemplo de agenda para licitación Reunión
Hora de la reunión: 1:30 a 4:00 del mediodía el día x, mes x, 200x.
Lugar de la reunión: Cantina
Formato de la reunión: Puja abierta
Anfitrión de la reunión: xx
Grabador de la reunión: xx
Asistentes a la reunión: miembros del equipo de licitación, postores
Asistentes a la reunión: todo el personal administrativo (incluidos los líderes del equipo de sección y superiores).
Agenda de la reunión:
1. A la 1:30, comienza la reunión y el anfitrión anuncia la agenda de la reunión y la disciplina de la misma. Dar a conocer la lista de postores.
2. A la 1:35, el gerente general pronunció un discurso y anunció la lista de miembros del equipo de licitación y los estándares de evaluación de la licitación.
3. A las 13:45 horas, los postores pronunciarán sus discursos por turnos y entregarán los documentos de licitación al anfitrión.
4. A las 3:00, el equipo postor llevará a cabo una votación secreta sobre el discurso de campaña del postor, el plan de formación del gabinete, el potencial laboral, el profesionalismo y la evaluación integral de las personas.
5. De 3:20 a 4:00, el equipo de licitación realizará estadísticas de clasificación y puntuación de las ofertas índice de los postores y estadísticas de puntuación de clasificación en la votación secreta.
6. A las 5:00, el equipo de licitación le encarga al anfitrión anunciar la lista de postores ganadores y el estado de la licitación.
Agenda de la reunión Parte 6
Varios departamentos de la agencia:
Con el fin de conocer a fondo las deficiencias laborales de varios departamentos de la agencia en 2015, se Es conveniente organizar y desplegar varias tareas de la agencia en 2015. Después de la investigación y la decisión, nuestra oficina celebrará una reunión de resumen de trabajo de 2015 y una reunión de informe del plan de trabajo de 2015 para cada departamento en un futuro próximo. A través de esta reunión debemos encontrar deficiencias laborales, resumir la experiencia de gestión, fortalecer el conocimiento del desarrollo, aclarar responsabilidades y asuntos y sentar las bases para el desarrollo rápido, científico y armonioso de la empresa.
1. Hora de la reunión: año, mes, día y hora
2. Lugar de la reunión: Sala de Conferencias XX, Recinto XX
3. Información principal de la reunión
Los jefes de distintos departamentos de la agencia informaron sobre el estado de finalización de diversas tareas de trabajo durante 2015 y los planes de trabajo específicos para 2015.
4. Personal que asiste a la reunión
Líderes de la oficina, comisionados, junta de supervisores y todo el personal de varios departamentos de la agencia (incluidos los departamentos afiliados de la agencia).
5. Requisitos relevantes
(1) Los participantes deben asistir a la reunión a tiempo y no pueden solicitar permiso sin circunstancias especiales. Después de registrarse en el lugar, cada departamento de la agencia debe presentar una copia de los materiales de informes para el seguimiento del desempeño en 2015.
(2) Todos los departamentos de la agencia deben conceder gran importancia a este trabajo, y el resumen del trabajo debe ser objetivo y práctico, e identificar verdaderamente las deficiencias del trabajo. Los acuerdos de trabajo deben basarse en la perspectiva de fortalecer la autoconstrucción, mejorar las capacidades administrativas y ejercer especialmente eficazmente las funciones de supervisión de las agencias y departamentos gubernamentales, y determinar de manera innovadora los objetivos y tareas de trabajo de este año basándose en las ventajas departamentales y las características comerciales. El informe debe enumerar los pasos de implementación y el progreso temporal del trabajo líder e innovador.
(3) Una vez redactados los materiales del informe, es necesario organizar discusiones entre el personal del departamento, revisar cuidadosamente y mejorar la calidad, y evitar resueltamente que el informe esté incompleto o incompleto. El recuento de palabras de los materiales de presentación de informes debe ser de aproximadamente 1600 palabras y el tiempo de presentación de informes debe controlarse en 8 minutos.
¡Por favor, díganlo y consúltenlo a tiempo!
Oficina XXX
XX, mes, el orden del día principal de la reunión es el siguiente:
1. Revisión de la reunión anual del año anterior
2. Resumen de los objetivos de la empresa alcanzados en el año anterior
3. Análisis de la situación económica y de la industria del próximo año
4. Principales objetivos laborales de la empresa para el próximo año
5. Resumen de trabajo de cada departamento
6. Nombramientos de personal
7. Reconocimiento a empleados destacados
8. Bono de fin de año distribución
9. Concursos de programas de varios departamentos
10. Otras actividades
Gerencia General
X, mes, x, XX
Distribución
Vicepresidentes responsables y jefes de departamento
Agenda de la reunión 8
Hora de la reunión: xxxxxx
Lugar de la reunión: xxxxxxxx
Procedimientos de la reunión:
1. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión: (Presentación Miembros de la tribuna, tiempo de reunión y prefacio: 3 minutos) Estimados líderes y distinguidos invitados, ¡buenas tardes! La sesión de conversación comienza ahora. En primer lugar, permítame expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los invitados en nombre del Grupo xx. (Aplausos) Hoy hay un gran número de invitados distinguidos, invitados distinguidos y viejos y nuevos amigos reunidos. Aunque no hace mucho frío en Shanghai en diciembre y la temperatura es bastante fría, nuestros corazones están cálidos porque hemos invitado a tantos invitados distinguidos a nuestro simposio. El objetivo principal es profundizar la comprensión de todos sobre el vigoroso ascenso y desarrollo de xxx a través de esta forma, y lograr el propósito de conectar sentimientos, profundizar la cooperación, mejorar la amistad y buscar el desarrollo.
2. El líder da un discurso de bienvenida y pronuncia un discurso (Tiempo: 8 minutos)
3. Reproduce el CD (Tiempo: 3 minutos)
4. El líder del Grupo xx pronunció un discurso (Tiempo: 15 minutos)
5. El líder del grupo xxx publicó información del proyecto (Tiempo: 15 minutos)
6. La Compañía xx pronunció un discurso; (Discurso de Logística Cooperativa de la compañía sobre la regulación de la distribución en el mercado) (Tiempo: 5 minutos)
7. Habla el representante del cliente (Tiempo: 5 minutos)
> 8. Habla el representante de los medios de comunicación Building Materials Business News (Medios profesionales) (Tiempo: 5 minutos)
9. Los medios hablaron en nombre del Chongqing Commercial Daily (Medios de comunicación) (Tiempo: 5 minutos)
10. El anfitrión anunció el final de la reunión: la reunión de discusión Hemos llegado a su fin en ese momento. Al final, les deseo a todos los invitados buena salud y una carrera próspera, y les deseo. ¡Nuestros intercambios y cooperación sean un éxito total!
11. Invita a todos los asistentes a comer.
Agenda de la reunión, parte 9
Los requisitos de formato para la agenda de la reunión son relativamente simples y el formato es el siguiente:
1. Explique las tareas y propósitos de la reunión;
2. Presentar a los participantes (los que están en la tribuna son "atendidos" y los que están fuera del escenario "participan"
3. Ingresar al proceso de la reunión:
1. La reunión procederá con el primer punto...
2. La reunión procederá con el segundo punto...
4. Resumen . Resuma el propósito de la reunión, enfatizando la "implementación"
Agenda de la reunión 10
1. Reserva del lugar
Según las necesidades, formule el plan más perfecto según las necesidades; al nivel de la reunión, seleccione el lugar de la reunión según el escenario específico de la reunión, determine si se divide la reunión en varios sublugares, seleccione la ubicación de los sublugares y haga reservas con anticipación.
2. Disposición del lugar, instalación de equipos y depuración
Diseñe y organice el diseño del lugar de acuerdo con la situación específica de la reunión, y diseñe todos los detalles cuidadosa y cuidadosamente; la reunión según sea necesario Todo el equipo requerido se colocará en el lugar designado con anticipación según sea necesario, el equipo se depurará con anticipación y se realizarán simulacros para garantizar el buen desarrollo de la reunión;
3. Diseño y producción de materiales impresos
De acuerdo con las necesidades específicas de la conferencia, diseñar el estilo, la información y seleccionar patrones de los materiales impresos;
> Elaborar y emitir certificados de congresos. Las actas de reunión son pruebas que acreditan la identidad, derechos y obligaciones de las personas directamente relacionadas con la reunión.
Los certificados de conferencia se pueden dividir en dos categorías: uno es el certificado oficial de la conferencia, que incluye certificados de representante, certificados de asistencia, certificados de asistencia, certificados de inicio de sesión, certificados de asistencia, certificados de invitado, certificados de admisión, invitaciones, etc.; el otro son certificados de trabajo; , incluidos certificados de trabajo, carné de prensa, pase, pase de coche, etc. Las columnas de información de varios certificados generalmente incluyen el nombre de la conferencia, la unidad de usuario, el nombre, el sexo, el puesto, la fecha de emisión, el número de certificado, etc. A algunos documentos importantes también se les debe colocar una fotografía de medio cuerpo con la cabeza descubierta, de una pulgada, y se les debe estampar un sello de acero para evitar falsificaciones.
Enviar materiales impresos al lugar o lugar designado con antelación.
4. Publicar el aviso de la reunión
Una vez que se hayan completado básicamente todos los preparativos de la reunión, el aviso de la reunión debe publicarse lo antes posible para que los participantes puedan prepararse con anticipación. Generalmente existen dos tipos de notificaciones: notificación escrita y notificación oral. La notificación escrita debe ser solemne y seria, y tener buena recordabilidad. Para reuniones con un gran número de participantes o que sean relativamente solemnes, es aconsejable emitir notificaciones escritas. La notificación verbal de excepciones requiere notificación telefónica. Se debe redactar un borrador de la notificación telefónica para que la notificación sea concisa, concisa y completa. Una vez enviados los avisos de reuniones importantes, se deben verificar e implementar de manera oportuna.
5. Desarrollar instrucciones de la reunión
Las instrucciones de la reunión incluyen principalmente el cumplimiento de las reglas de confidencialidad, el sistema de permisos, el sistema de visitantes, los requisitos de seguridad, el tiempo de trabajo y descanso y otros asuntos que requieren atención.
6. Recogida y regreso de participantes
Disponer los vehículos correspondientes según la situación específica y el número de participantes.
7. Catering para los participantes
Según las preferencias de los participantes, se pueden reservar diversas formas de comidas: comida occidental, comida china, buffets, banquetes, etc.; Según la situación específica y la ubicación del lugar y del hotel, elija diferentes lugares para cenar.
8. Disposición del tiempo libre de los participantes
Según las preferencias de los participantes, elegir diferentes métodos de ocio; diseñar rutas de viaje especiales.
Agenda de la reunión 11
Hora: 15:00-17:00, 11 de abril de 2017
Ubicación: Sala de conferencias del hospital
Moderador: xx
Participantes: Todo el personal y todo el personal de la clínica del pueblo
Agenda específica:
1. Dean xx anunció la promoción de la implementación de la Oficina de Salud plan para optimizar la eficiencia administrativa y el entorno de servicios.
2. Dean xx anunció los arreglos de la primera fase de la Oficina de Salud.
3. Dean xx anunció el plan de implementación del hospital para mejorar la eficiencia administrativa y optimizar el entorno de servicio.
4. Dean xx anunció los arreglos para la primera fase del hospital.
5. Discurso del Decano xx (la necesidad de mejorar la eficiencia del servicio administrativo y optimizar el entorno de servicio)
xx Town Central Health Center
11 de abril de 2017
Agenda de la reunión 12
Hora de la reunión: 16:00 a 18:00 horas del 18 de julio de 2017
Lugar de la reunión: Primer piso de la oficina integral del grupo Función Hall
Agenda de la reunión:
16:00-16:15 Los participantes se registran y toman asiento
16:15-16:30 El departamento de marketing lo hace Informe de trabajo del primer semestre del año
16:30-17:15 La oficina de representación del back office empresarial realizará un informe de trabajo del primer semestre del año
17 :15-17:35 Votación demócrata para seleccionar y elogiar al personal avanzado para la primera mitad del año
17:35-18:00 Resumen y discurso de la reunión
Participantes:
Gerente general;
Departamento comercial, importación y exportación de todo el personal;
Cada fábrica y departamento comercial deberá enviar 1-2 representantes; Requisitos relevantes
Los participantes deben organizar su trabajo con antelación y asegurarse de asistir a tiempo. No se permiten salidas sin motivos especiales; debido a la importancia de la reunión, es necesario traer libreta y bolígrafo para tomar notas.
Agenda de la reunión 13
1. Preparación de la comunicación:
Comunicar cuidadosamente sobre el concepto general y los requisitos detallados del organizador, realizar una investigación exhaustiva y tomar decisiones sobre time Hay más de 2 opciones adecuadas para elegir.
2. Planificación de la reunión:
De acuerdo con los requisitos de la reunión del organizador, proporcione el ambiente del hotel, la ubicación del comedor, la distribución del lugar, el transporte, la recepción de la conferencia, el alquiler de equipos y las rutas de inspección. seleccionado para la reunión. Espere una descripción detallada.
Comunicaremos más a fondo el plan y realizaremos análisis de viabilidad para esforzarnos por lograr los resultados esperados por el organizador.
3. Inspección in situ:
Organizar al personal pertinente del organizador para realizar inspecciones in situ según sea necesario para inspeccionar y analizar el hotel de la conferencia, el lugar de la conferencia, el proceso de recepción y otros. asuntos, etc., y revisar el plan. Complementar y ajustar las partes imperfectas para confirmar la división del trabajo de cada uno.
4. Confirmación de cooperación:
Ambas partes no tienen dudas sobre el plan y el proceso, firman un acuerdo de cooperación según lo acordado y confirman las responsabilidades, derechos y obligaciones de ambas partes por escrito. .
5. Ejecución del acuerdo:
Una vez firmado el acuerdo, ambas partes lo implementarán estrictamente de acuerdo con el acuerdo para garantizar el buen progreso de todo el trabajo de la reunión. Una vez firmado el acuerdo, si el organizador necesita agregar servicios más allá del acuerdo, se considerará un complemento del acuerdo y será necesario firmar un acuerdo complementario. El acuerdo complementario es una extensión del acuerdo original y es. un acuerdo válido. El acuerdo complementario también es un comprobante de liquidación válido.
6. Liquidación de la reunión:
Después de la reunión, el departamento de finanzas del organizador clasificará y autoexaminará los documentos relevantes de la reunión, hará cuentas detalladas y las presentará a la persona. a cargo del organizador y del departamento financiero para su revisión y confirmación, liquidar el pago de acuerdo con el acuerdo.
Agenda de la reunión, parte 14
Hoy, tenemos el honor de dar la bienvenida a... los líderes del equipo de inspección especial de la ciudad para la evaluación del desempeño a nuestro condado para inspeccionar y guiar el trabajo. En primer lugar, en nombre del Comité del Partido del Condado x y del Gobierno del Condado, ¡me gustaría expresar mi más cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes!
A continuación, permítanme presentarles a los líderes de la ciudad y del condado que participaron en la reunión del informe de hoy: fulano de tal. También participaron en la reunión todos los miembros de la oficina de desempeño del condado y del comité del partido del condado. , la oficina de inspección gubernamental y las unidades de miembros de evaluación del desempeño.
La reunión del informe de hoy tiene principalmente tres agendas: primero, el camarada XX, subsecretario del comité del partido del condado, informó sobre el trabajo de evaluación del desempeño de nuestro condado; El líder del equipo de inspección municipal pronunció un importante discurso.
Continúe artículo por artículo a continuación.
En primer lugar, por favor... Subsecretario x para informar sobre el trabajo de evaluación del desempeño de nuestro condado. ¡Todos aplauden y dan la bienvenida!
A continuación, pasemos al segundo punto de la agenda, donde se invita a todos los departamentos a brindar comentarios y sugerencias.
A continuación, invitemos al líder del equipo de inspección municipal a pronunciar un discurso importante. ¡Todos aplauden y dan la bienvenida!
Justo ahora... Subsecretario
Aprovecharemos esta actividad de inspección como una oportunidad, seguiremos la guía del equipo de inspección, aumentaremos aún más nuestros esfuerzos laborales y nos esforzaremos por completar el trabajo de evaluación del desempeño de este año.
La agenda de la reunión de hoy ha terminado y se levanta la sesión.
Agenda de la Reunión 15
1. Trabajos de preparación antes de la reunión:
l. Preparación ante el Congreso de los Trabajadores: tareas, tiempo, lugar, representantes de la Cuota de reuniones, selección de miembros del presidium y agenda principal de la conferencia.
2. Establecer un grupo preparatorio de la conferencia;
3. Determinar el plan de revisión de la conferencia
4. Los talleres del departamento eligen representantes de acuerdo con cuotas y votan para formar; sus respectivos grupos representativos Líder del equipo;
5. Publicar el plan de revisión (borrador) y organizar discusiones entre los empleados.
Los representantes recopilan opiniones y las llevan al Congreso de los Trabajadores para su discusión y reflexión;
6. Los empleados que no son seleccionados como representantes de los trabajadores pueden presentar una solicitud al líder del grupo representativo para actuar como observadores en el Congreso de los Trabajadores. Congreso de los Trabajadores;
2. Reunión preparatoria del Congreso de los Trabajadores
Hora: 9:30 am del año, mes y día
Lugar: Conferencia salón en el 3er piso de la oficina de la empresa
Participantes: Vicepresidentes de cada línea y líderes de grupos representativos de cada departamento (taller)
1. Discutir y aprobar el proceso organizacional de la conferencia de representantes de los empleados;
2. Discutir y aprobar la reunión de representantes de los empleados Revisión de calificaciones de los representantes;
3. Discutir y observar la revisión de calificaciones de los empleados a través del Congreso de Trabajadores;
3. Elegir a los miembros de la mesa (4 personas) del Congreso de los Trabajadores y al Presidente Ejecutivo (1 persona);
4. Discutir y determinar las propuestas y procedimientos del Congreso de los Trabajadores. Congreso (votación);
3. Reunión formal del Congreso de los Trabajadores
Hora: 9:30 am del día del año
Lugar: Auditorio en el quinto piso de la oficina de la empresa
Participantes: Presidium de la reunión, representantes de los empleados, representantes asistentes y auditores de la reunión de los empleados Orden del día:
1. El presidente ejecutivo verifica la número de representantes presentes y si cumplen con las normas del sistema, convoca la reunión y pronuncia un discurso de apertura.
2. El presidente ejecutivo propone una propuesta para deliberación de los representantes.
3. Lea el borrador de la propuesta
Lea el "Borrador del plan de producción y operación de la empresa para ___ año" Lea el "Borrador del plan de remuneración de la empresa para ___ año" Por favor lea el "Sistema de Responsabilidad para ___ año" Lea el "Borrador de los tres planes de determinación de la empresa para ___ año"
4. Cada representante de los empleados discutirá en grupos las distintas resoluciones y borradores de la conferencia. según sus respectivas líneas, y resumir las opiniones de la discusión y los resultados de las deliberaciones en el Informe de la Mesa. (30-60 minutos)
5. Cada grupo de discusión selecciona un representante para comentar sobre varias resoluciones y borradores de la conferencia ante el presidium de la conferencia.
6. Después de escuchar las opiniones, el presidium realizará un análisis resumido y decidirá si se modifica el proyecto.
7. Revisar o votar sobre diversos programas, resoluciones, borradores, etc. de la conferencia para formar resoluciones (votación a mano alzada, punto por punto).
(1) Votación del "___ Borrador del Plan Anual de Producción y Operación de la Empresa"
_____ personas estuvieron de acuerdo, _____ personas se abstuvieron y _____ personas se abstuvieron. El número cumple con la ley. "___ Borrador del Plan Anual de Producción y Operación de la Empresa" (aprobado o no adoptado)
(2) Votación del "___ Borrador del Plan Anual de Remuneraciones de la Empresa"
De acuerdo _____ personas se opusieron _____ personas se abstuvieron y _____ personas, cuyo número cumplió con los requisitos legales, "___ Borrador del Plan Anual de Remuneraciones de la Empresa" (aprobado o no aprobado)
(3) Votación del "___ Año Sistema de Responsabilidades y Borrador de Declaración de Responsabilidades "
De acuerdo _____ personas se opusieron _____ personas se abstuvieron _____ personas, el número está en línea con los requisitos legales, "Proyecto de sistema de responsabilidad y declaración de responsabilidades en ___" (no aprobado)
(4) Votación del “Borrador de los Tres Planes Determinantes de la Sociedad para el Año ___”
Acordado por _____ personas y con la oposición de _____ personas que se abstuvieron en la votación, y el número de personas cumplió con los requisitos legales , "Borrador de los tres planes de determinación de la empresa para ___" (aprobado o no aprobado)
8. El presidente ejecutivo del presidium de la conferencia anunció la resolución y presentó opiniones y requisitos para implementar el espíritu de el Congreso de los Trabajadores. Cada representante de los empleados firma y confirma.
9. Anunciar la clausura de la conferencia.
10. Despido