¿Quién nombra al presidente de la empresa?
La empresa contará con altos directivos con poder de decisión que serán responsables de la gestión de la empresa y de la toma de decisiones sobre los asuntos operativos de la misma. Estos altos cargos incluyen presidente y director general. Una sociedad anónima o una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un presidente. Mucha gente no sabe quién nombra o destituye al presidente. Veamos cómo la ley de sociedades estipula el nombramiento y cese del presidente del consejo de administración.
1. ¿Cómo establece la Ley de Sociedades Anónimas el nombramiento y cese del presidente del consejo?
El presidente del consejo de administración es elegido por el consejo de administración.
⑴Sociedad de responsabilidad limitada
1 Artículo 45 de la "Ley de Sociedades" El método de selección del presidente y vicepresidente de una sociedad de responsabilidad limitada se estipulará en los estatutos de la empresa. .
2. El presidente de una sociedad limitada no es elegido directamente por los estatutos de la sociedad. La carta sólo prevé sus métodos de elección.
3. Las cláusulas absolutamente necesarias en los estatutos vigentes deberán tener la forma del presidente.
4. La base es el artículo 25 de la “Ley de Sociedades Anónimas”, (6) la estructura organizativa de la empresa y su forma de constitución, facultades y reglamento interno, (7) el representante legal de la empresa.
(2) Sociedad anónima
Artículo 110 de la "Ley de Sociedades Anónimas" El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
2. ¿Qué derechos tiene el presidente de la empresa?
El consejo de administración está formado por 65.438 directores, que son elegidos por más de la mitad de todos los directores del consejo de administración. A juzgar por la legislación corporativa de varios países, los derechos del presidente no los otorga la junta de accionistas, sino que están directamente estipulados por la ley de sociedades. Con carácter general, el presidente del directorio tiene los siguientes derechos:
1 Presidir las asambleas de accionistas, convocar y presidir las reuniones del directorio
2. reuniones del comité de dirección de la empresa, organizar discusiones y decisiones, el plan de desarrollo de la empresa, las políticas comerciales, los planes anuales y los principales temas de las operaciones diarias;
3. del consejo de administración;
4. Nominación y nombramiento, Determinar la remuneración, tratamiento y destitución del gerente general y demás altos directivos de la sociedad, y elevarlo al consejo de administración para su aprobación y archivo;
5. Revisar el plan de desarrollo y los resultados de implementación propuestos por el gerente general.
6. Revisar periódicamente los estados financieros de la empresa y otras declaraciones importantes para controlar completamente el estado financiero de toda la empresa; sistema de la empresa;
7. Firmar y aprobar la contratación de gerentes y técnicos profesionales de la empresa en todos los niveles;
8. Firmar importantes contratos económicos exteriores, informar y emitir diversas declaraciones y documentos importantes. e información;
9. Tramitar otros asuntos importantes que autorice la junta directiva.
El presidente de una sociedad anónima es elegido por los miembros del consejo de administración de la empresa, y el presidente de una sociedad de responsabilidad limitada está determinado por los estatutos de la empresa. El presidente tiene un alto poder en la empresa y desempeña un papel de toma de decisiones en algunos asuntos importantes dentro de la empresa. Por tanto, el nombramiento y destitución del presidente del consejo de administración debe cumplir con las disposiciones pertinentes de la ley y proteger los derechos e intereses legítimos de la empresa.