La empresa se ve afectada por el arbitraje y la cotización.

La solicitud de arbitraje laboral de los trabajadores no afectará la cotización de la empresa en la Nueva Tercera Junta. Después de que la empresa perdió el caso de arbitraje laboral, la sentencia del tribunal se puede encontrar en línea en documentos legales. La empresa claramente violó las leyes y regulaciones, lo que tuvo un cierto impacto adverso en la reputación de la empresa. Sin embargo, la salida a bolsa de una empresa está determinada por muchos factores integrales, por lo que la solicitud de arbitraje laboral de los trabajadores no afecta la cotización de la empresa.

Objetividad jurídica:

Artículo 28 de la "Ley de Arbitraje y Mediación de Conflictos Laborales de la República Popular China" El solicitante deberá presentar una solicitud de arbitraje y presentar copias de acuerdo con el número de encuestados. (1) El nombre, sexo, edad, ocupación, lugar de trabajo y residencia del empleado, el nombre y residencia del empleador, el nombre y cargo del representante legal o responsable principal (2) La solicitud de arbitraje y los hechos y; razones en las que se basa; (3) Pruebas y sus fuentes, nombres y direcciones de los testigos. Si realmente tiene dificultades para escribir una solicitud de arbitraje, puede presentar una solicitud oral, que será registrada por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales e informada a la otra parte.