¿Con qué frecuencia se realiza la Jornada Nacional de Trabajo Organizacional?

Análisis jurídico: Cada cinco años se realiza una jornada nacional de trabajo organizacional. Las líneas de trabajo, los principios y las políticas de la organización del partido son determinadas por el Comité Central del Partido, la formulación de las regulaciones y documentos normativos internos del Partido es completada por el Comité Central del Partido, y las principales estrategias, grandes reformas, grandes medidas y asuntos importantes. para el trabajo organizativo son decididos por el Comité Central del Partido. La construcción del sistema, el trabajo de cuadros y el trabajo de talentos están bajo la dirección general del Comité Central del Partido, y el Comité Central del Partido recomienda, nombra, nombra y destituye a los cuadros de acuerdo con las regulaciones pertinentes. En circunstancias normales, el Comité Central del Partido celebra cada cinco años una conferencia nacional de trabajo organizativo, en la que se despliega integralmente el trabajo de la organización del Partido durante un período.

Base jurídica: "Reglamento sobre el trabajo organizativo del Partido Comunista de China" Artículo 6 El Comité Central del Partido determina las líneas, principios y políticas del trabajo organizativo, formula importantes reglamentos internos del partido y documentos normativos para trabajo organizativo e implementa estrategias importantes para el trabajo organizativo, toma decisiones sobre reformas importantes, iniciativas importantes y temas importantes, lidera de manera integral la construcción del sistema organizativo del partido, el trabajo de cuadros y el trabajo de talentos, y recomienda, nomina, nombra y destituye cuadros de acuerdo con ello. con la normativa pertinente.

El Comité Central del Partido generalmente celebra una conferencia nacional de trabajo organizativo cada cinco años para hacer arreglos integrales para el trabajo organizativo en un período.