Escala salarial de doce niveles para instituciones públicas

1. El salario de desempeño para el nivel 11 es de 50 a 80 yuanes más por mes que el del nivel 12, y varía de un lugar a otro. Cada nivel que actualices aumentará en más de 50 yuanes.

2. Grado salarial de institución pública:

Puesto directivo (salario del puesto): Nivel 1 2750, Nivel 2 2130, Nivel 3 1640, Nivel 4 1305, Nivel 5 1046, Nivel 6 850, nivel siete 720, nivel ocho 640, nivel nueve 690, nivel diez 550.

Puestos profesionales y técnicos: Nivel 1 2800, Nivel 2 1900, Nivel 3 1630, Nivel 4 1420, Nivel 5 1180, Nivel 6 1040, Nivel 7 930, Nivel 8 780, Nivel 9 730, Nivel 10 680, el nivel 11 es 620, el nivel 12 es 590, el nivel 13 es 550. Entre ellos, los niveles 1 a 4 son de alto nivel, los niveles 5 a 7 son asociados avanzados, los niveles 8 a 10 son intermedios y los niveles 11 a 13 son elementales.

Puestos de calificación laboral: 830 para trabajadores técnicos nivel uno, 690 para nivel dos, 615 para nivel tres, 575 para nivel cuatro y 545 para nivel cinco. 540 para trabajadores ordinarios.