¿Qué es el seguro de desempleo? ¿Cuáles son las características del seguro de desempleo?
El seguro de desempleo es un sistema de seguro social aplicado por el estado a través de la legislación. El gobierno es responsable de establecer un fondo centralizado para la sociedad para brindar asistencia material y asistencia a los trabajadores que han perdido temporalmente un cierto período de vida. por su propia interrupción voluntaria del empleo.
La diferencia entre el seguro de desempleo y otros seguros sociales es que tiene la doble función de garantizar la vida y promover el reempleo. Está más cerca del mercado laboral que otros proyectos de seguro social, y su asistencia mutua lo es. más prominente.
Características del seguro de desempleo:
1. Universalidad
Se establece principalmente para proteger la vida básica de los asalariados tras perder su empleo, y su cobertura. incluye a la mayoría de los miembros de la fuerza laboral. Por lo tanto, al determinar el ámbito de aplicación, las unidades aseguradas deben ser independientes de los departamentos e industrias, independientemente de la naturaleza de la propiedad, y sus empleados deben ser independientes de las formas de empleo, independientemente de su residencia urbana o rural. Una vez terminada o terminada la relación laboral, siempre y cuando se cumplan las condiciones, se tiene derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro de desempleo. Al analizar los cambios en el alcance aplicable del seguro de desempleo en nuestro país, se muestra una tendencia de expansión gradual, desde las cuatro categorías de personas en las empresas estatales hasta las siete categorías y nueve personas de empleados de las empresas estatales y corporativas. instituciones públicas gestionadas, a todas las empresas urbanas estipuladas en el reglamento del seguro de desempleo Las instituciones públicas y sus empleados encarnan plenamente el principio de universalidad.
Dos. Las órdenes
se hacen cumplir mediante leyes y reglamentos formulados por el estado. Según la normativa, las unidades y sus empleados incluidos en el sistema de seguro de desempleo deben participar en el seguro de desempleo y cumplir con sus obligaciones de pago. Según las regulaciones pertinentes, todas las unidades e individuos que no cumplan con sus obligaciones de pago deben asumir las responsabilidades legales correspondientes.
En tercer lugar, el beneficio mutuo
Los fondos del seguro de desempleo son recaudados principalmente por la sociedad y soportados por las unidades, los individuos y el Estado. El ratio de pago y el método de pago son relativamente estables. Todas las primas del seguro de desempleo recaudadas se incluyen en el fondo del seguro de desempleo, independientemente del canal de origen y la naturaleza del pagador, y se envían y utilizan de manera uniforme en el área de coordinación para ejercer una función económica.