Análisis legal: 1. Seguro de pensiones: la empresa paga 20 y los individuos pagan 8; 2. Seguro de maternidad: la empresa paga 0,8, los individuos no necesitan pagar 3. Seguro de accidentes laborales: la empresa paga 0,5, los individuos sí; no es necesario pagar; 4. Seguro médico: depende de las condiciones específicas de cada individuo en cada región. Desde el nivel promedio nacional, el índice de contribución de la empresa es 7,43 y el índice de contribución individual es 2. Seguro de desempleo: el índice de contribución de la empresa es 1,5 y el índice de contribución individual es 0,5; "Cinco seguros" se refiere a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas y particulares, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo íntegro de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Cabe señalar que los "cinco seguros" son legales.
Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.