El orden de indemnización cuando una empresa quiebra.

En primer lugar, el orden de liquidación de los bienes de la empresa en quiebra es:

1. Los salarios y primas del seguro laboral adeudados por la empresa en quiebra.

2. Las empresas en quiebra deben impuestos.

2. Los bienes restantes de la empresa después de pagar los gastos de liquidación, los salarios de los empleados, las cuotas del seguro social y la compensación legal, el pago de los impuestos adeudados y el pago de las deudas de la empresa serán distribuidos por la sociedad de responsabilidad limitada de acuerdo con el proporción de las aportaciones de capital de los accionistas. Las sociedades anónimas distribuyen las acciones según la proporción de acciones en poder de los accionistas.

Y la empresa primero debe pagar los salarios adeudados a sus empleados, luego devolver los impuestos adeudados y luego pagar la deuda. Finalmente, si existiera algún excedente, se distribuirá equitativamente entre todos los socios a prorrata o por adelantado.

La quiebra se refiere a un sistema legal en el que los acreedores o deudores solicitan al tribunal que se declare en quiebra y pague las deudas de acuerdo con los procedimientos de quiebra cuando un deudor no puede pagar las deudas o se vuelve insolvente. El sistema concursal en sentido estricto sólo se refiere al sistema de liquidación concursal, mientras que el sistema concursal en sentido amplio también incluye los sistemas de reorganización y conciliación. La quiebra en la mayoría de los casos se refiere a un comportamiento empresarial y económico. Sin embargo, en ocasiones se acostumbra decir que una persona o empresa cesa sus operaciones, lo que también se conoce como quiebra.