Diferencias entre productos industriales empresariales
2. La industria es un concepto profundo, un sistema de cadena de valor de productos y servicios, que puede abarcar industrias y empresas que pueden estar entrelazadas;
3. Un producto se refiere a cualquier cosa que pueda ser proporcionada al mercado, utilizada y consumida por las personas, y que pueda satisfacer sus necesidades, incluidos bienes tangibles, servicios intangibles, organizaciones, ideas o sus combinaciones. En términos generales, los productos se pueden dividir en tres niveles: productos centrales, productos formales y productos ampliados. Los productos principales se refieren a los beneficios directos y la utilidad que todo el producto brinda a los compradores; los productos formales se refieren a la apariencia física del producto en el mercado, incluida la calidad del producto, las características, el estilo, las marcas comerciales, el empaque, etc.; todo el producto a los clientes Se proporciona una serie de beneficios adicionales, incluidos beneficios para los consumidores en transporte, instalación, mantenimiento, seguridad y otras áreas del consumidor.
Un producto es el resultado de "un conjunto de actividades interrelacionadas o interactuantes que transforman insumos en productos", es decir, el resultado de un "proceso". En el ámbito económico, también puede entenderse generalmente como cualquier producto o combinación de productos fabricados por una organización. En el "Diccionario de chino moderno", se explica como "producto terminado".
¿Cómo formular estándares corporativos para productos? ¿Cómo formular estándares corporativos para productos? Las empresas establecen sus propios estándares corporativos para los productos. Consulte el estándar nacional GB GB 1.1.1.2 0.2. No existen estándares nacionales o industriales para los productos y se deben formular estándares corporativos. El Estado alienta a las empresas a desarrollar estándares empresariales que sean más altos que los estándares nacionales. Las normas empresariales deben presentarse ante la oficina de supervisión técnica local.
La diferencia entre productos de ingeniería de construcción y productos industriales Los productos de ingeniería de construcción incluyen ingeniería de construcción, ingeniería de carreteras, ingeniería ferroviaria, ingeniería de aeropuertos de aviación civil, ingeniería de puertos y vías navegables, conservación de agua e ingeniería de energía hidroeléctrica, obras públicas municipales, comunicaciones. e ingeniería de radio y televisión, ingeniería de minas, ingeniería mecánica y eléctrica y otros productos de ingeniería.
Los productos industriales son resultados de producción creados por las actividades de producción de empresas industriales que se ajustan al propósito y uso de producción original. Según la forma de actividades productivas, se puede dividir en productos materiales y operaciones industriales. Los productos materiales se pueden dividir en productos terminados, productos semiacabados y trabajos en curso según el grado de finalización. Incluyen principalmente los siguientes tipos
(1) Materiales y piezas
Los materiales y piezas se refieren a aquellos elementos que participan plenamente en el proceso productivo y transfieren todo su valor al producto final, el cual Se puede dividir en Hay dos categorías: materias primas, productos semiacabados y piezas.
(2) Proyectos de capital
Los proyectos de capital se refieren a aquellos proyectos que ayudan a la producción pero no constituyen el producto final, y su valor se transfiere parcialmente al producto final mediante depreciación y amortización. , incluyendo equipo y apéndice.
(3) Suministros y Servicios
Los suministros y servicios se refieren a artículos que son de bajo valor, se consumen rápidamente y no pueden procesarse para convertirlos en productos finales.
¿Cuál es la diferencia entre estándares de producto y estándares empresariales? ¿Las normas empresariales comunes están dirigidas a empresas o a productos empresariales? Los estándares empresariales incluyen estándares de productos, estándares técnicos, estándares de gestión, etc. Los estándares de productos son solo estándares para productos. Hay cuatro estándares para productos: estándares nacionales, estándares industriales, estándares locales y estándares empresariales. En términos generales, los estándares corporativos se refieren principalmente a los estándares de productos de la empresa, por lo que la gente los llama estándares corporativos.
La diferencia entre los productos industriales modernos y los productos industriales tradicionales es que la producción tradicional se realiza generalmente en lotes pequeños, generalmente no cuenta con una gran cooperación, es generalmente manual y tiene bajo contenido tecnológico. "Tiangong Kaiwu" registra mucho: textiles, estampado y teñido, elaboración de sal, fabricación de azúcar, molinos de viento, cometas, corte de papel... artesanía exquisita, esto es solo la cristalización de los trabajadores antiguos.
Los productos industriales modernos se producen en lotes, tienen un alto grado de cooperación, se fabrican en su mayoría a máquina y tienen un alto contenido tecnológico. Como por ejemplo las computadoras.
Diferencias entre productos vmware Diferencias entre productos vmware:
VMware-ESX-Server
Esta versión no requiere soporte de sistema operativo. Es un sistema operativo en sí mismo, utilizado para gestionar recursos de hardware. Todos los sistemas están instalados en él. Dispone de funciones de gestión web remota y gestión de clientes.
VMware-GSX-Server
Esta versión se instalará bajo un sistema operativo llamado sistema operativo host.
Este sistema operativo host puede ser un sistema Windows superior a Windows 2000 Server o Linux (solo hay unos pocos RH, SuSE y Mandrake en la lista de soporte oficial) y tiene una web remota similar a VMware- Funciones de administración de ESX-Server y gestión de clientes.
VMware-Workstation
Esta versión es la misma que la versión VMware-GSX-Server. También debe instalarse en un sistema operativo y los requisitos para el sistema operativo son Windows 2000 o superior o Linux. La diferencia con Vmware es que no existe administración remota web ni administración de clientes.
Primero, veamos las diferencias entre ESX y estaciones de trabajo, servidores VMware y servidores GSX.
Workstation
Es una versión de VMware a nivel de estación de trabajo. Se instala principalmente en PC y portátiles. Debe instalarse en un host con un sistema operativo existente. Impacto en el rendimiento de una sola PC o computadora portátil. Existen ciertos requisitos. Por lo tanto, si desea virtualizar muchas máquinas virtuales, debe considerar la configuración del host. Actualmente, las funciones principales de la última versión de la estación de trabajo son la clonación y las instantáneas, que básicamente pueden satisfacer las necesidades de los usuarios individuales.
Veamos VMware Server y GSX Server.
A partir de este año, el servidor GSX ha sido reemplazado por el servidor VMware, por lo que aún no existe una versión del servidor GSX. Para capturar una mayor parte del mercado de la virtualización, VMware cambió el servidor VMware del software pago original al software gratuito. El objetivo principal es atacar la versión empresarial de Virtual PC de Microsoft, porque Virtual PC es un software pago. La principal diferencia entre el servidor VMware y la estación de trabajo es que debe instalarse en el servidor y el servidor puede ejecutar varios sistemas operativos y aplicaciones diferentes al mismo tiempo. La estabilidad del sistema pertenece al nivel de servidor de clase empresarial y admite discos duros SCSI y SATA, transmisión de fibra óptica y tecnología de clúster.
Finalmente, eche un vistazo a VMware ESX3.5.
El núcleo de ESX3.5 es una versión súper optimizada del sistema operativo RedHat Linux 7.2, que utiliza la esencia de Linux. Esta parte del sistema operativo básicamente no ocupa recursos de hardware y solo consume alrededor del 5%, lo que tiene una ventaja absoluta sobre otro software. Entonces, desde otra perspectiva, puede verse como la instalación de diferentes sistemas operativos y software de aplicación en un servidor simple.
Este software de virtualización se divide principalmente en edición básica, edición estándar y edición empresarial.
Basic Edition (Basic Edition) contiene las funciones más básicas de multiservidor virtual, compatible con el sistema de archivos VMFS, VMWARE ESX Server 3i, copia de seguridad integrada VMWARE y VMWARE Update Manager.
La versión Estándar incluye la capacidad de virtualizar múltiples servidores y admite el sistema de archivos VMFS, VMWARE ESX Server 3i, VMWARE Consolidated Backup (VCB) y VMWARE Update Manager. También se admite la funcionalidad VMWARE HA.
La edición Enterprise (Enterprise Edition) incluye funcionalidad de multiservidor virtual y admite el sistema de archivos VMFS, VMWARE ESX Server 3i, copia de seguridad integrada VMWARE y VMWARE Update Manager. También se han agregado VMWARE HA, VMWARE Vmotion, VMWARE Storage Vmotion y DRS (Distributed Resource Scheduling).
¿Cuál es la diferencia entre Enterprise VI y Product VI? ¿Qué es VI? Para comprender este problema, primero debes comprender qué es ci. Entonces, ¿qué es ci?
Componentes específicos de cis
Mi: identificación mentalbi: identificación conductualvi: identificación visual
¿Qué es cis?
Cis es la abreviatura de sistema de identidad corporativa, que significa sistema de identificación corporativa. En la década de 1960, los estadounidenses propusieron por primera vez el concepto de diseño de CI empresarial. Se dice que la empresa estadounidense IBM es pionera en este campo.
El significado principal de cis es unificar el diseño de la cultura corporativa y la filosofía empresarial, y utilizar el sistema de expresión general (especialmente el sistema de expresión visual) para transmitirlo al interior de la empresa y al público. para que pueda crear un sentido de identidad consistente con la empresa, creando así un sentido de identidad consistente con la empresa. Forme una buena impresión corporativa y, en última instancia, promueva las ventas de productos y servicios corporativos.
La importancia de cis
Internamente, las empresas pueden formar un diseño estandarizado y una gestión unificada de sus sistemas de oficina, sistemas de producción, sistemas de gestión, marketing, embalaje, publicidad y otras imágenes publicitarias a través de ci diseño, movilizando así el entusiasmo, el sentido de pertenencia y la identidad de cada empleado de la empresa, para que cada departamento funcional pueda desempeñar sus funciones y cooperar eficazmente.
Externamente, la imagen única de la empresa se forma a través de la forma simbólica integrada, que facilita al público identificar e identificar la imagen corporativa, y promueve la promoción de los productos o servicios de la empresa.
Componentes específicos de cis
Hideki Yamada, un famoso experto japonés en ci, cree que ci incluye los dos conceptos siguientes:
Primero, ci es filosofía corporativa y cultura corporativa Actividades que han sido claramente reconocidas;
En segundo lugar, ci utiliza logotipos y texto estándar como herramientas para difundir la filosofía y la cultura corporativas.
En otras palabras, el sistema ci está compuesto por mi (identificación mental), bi (identificación conductual) y vi (identificación visual). Entre los tres componentes principales del cis, el núcleo es mi, que es el nivel más alto de toma de decisiones de todo el cis. Establece la base teórica y el código de conducta de todo el sistema y lo expresa a través de bi y vi. Todas las actividades de comportamiento y el diseño visual se centran en mi. Los bi y vi exitosos están diseñados para expresar con precisión el espíritu único de la empresa.
M: Identificación espiritual.
La filosofía corporativa afecta la toma de decisiones, las actividades, los sistemas y la gestión de la empresa internamente, y afecta la imagen pública y la publicidad de la empresa externamente.
El llamado mi se refiere al establecimiento de la propia filosofía empresarial de la empresa, la planificación general y la definición de los objetivos comerciales actuales y futuros, las ideas comerciales, los métodos comerciales y el estado de marketing.
Los principales contenidos de la información de gestión incluyen
Espíritu empresarial, valores corporativos, cultura corporativa, credo corporativo, filosofía empresarial, política empresarial, posicionamiento en el mercado, estructura industrial, sistema organizativo, principios de gestión. , Responsabilidad social y planificación del desarrollo, etc.
Bi: Identificación de Comportamiento
Bi se ubica en la capa intermedia, que refleja directamente la personalidad y particularidad de la filosofía corporativa. Es la práctica de la filosofía empresarial corporativa y la creación. criterios de la cultura corporativa al modelo operativo corporativo. Un sistema de identificación dinámico formado por una planificación unificada. Incluyendo organización interna, gestión y educación, relaciones públicas externas, actividades de promoción, financiación de actividades sociales y culturales, etc. A través de una serie de actividades prácticas, la esencia espiritual de la filosofía corporativa se extiende a todos los rincones de la empresa, reuniendo el enorme poder espiritual de los empleados.
Bi incluye el siguiente contenido
Internamente: sistema organizativo, estándares de gestión, código de conducta, educación de cuadros, educación de empleados, ambiente de trabajo, equipos de producción, sistema de bienestar, etc.
Externo: estudios de mercado, relaciones públicas, actividades de marketing, estrategias de circulación, investigación y desarrollo de productos, actividades culturales de bienestar público, etc.
Seis: Identidad Visual
Vi: Un sistema de expresión visual completo y sistemático con logotipos, palabras estandarizadas y colores estandarizados como núcleo. Transforme los conceptos abstractos mencionados anteriormente, como la filosofía corporativa, la cultura corporativa, el contenido del servicio y las normas corporativas, en símbolos concretos para crear una imagen corporativa única. En el diseño ci, el diseño de identidad visual es el más comunicable y contagioso, el más fácil de aceptar por el público y es de gran importancia.
Sistema Vi:
A. Sistema de elementos básicos: como nombre corporativo, logotipo corporativo, forma corporativa, texto estándar, colores estándar, patrones simbólicos, lemas, etc.
bSistemas de aplicación: estilismo de productos, material de oficina, entorno corporativo, transporte, indumentaria, medios publicitarios, rótulos, sistemas de embalaje, obsequios oficiales, exposiciones y publicaciones impresas, etc.
El contenido principal de un conjunto de diseño vi:
1. Sistema de elementos básicos
Símbolos
B.
p>C. Colores estándar
D. Combinación de logotipo y texto estándar.
Dos. Sistema de solicitud
A. Material de oficina: sobres, papelería, notas, tarjetas de visita, credenciales, identificaciones de trabajo, invitaciones, carpetas, cartas de presentación, facturas, memorandos, bolsas de información, documentos y formularios oficiales, etc.
B. Entorno arquitectónico externo de la empresa: formas arquitectónicas, banderas de empresa, fachadas corporativas, rótulos corporativos, señales públicas, señales viales, torres publicitarias, letreros de neón, embellecimiento de patios, etc.
C. Entorno arquitectónico interno de la empresa: rótulos departamentales, rótulos generales, rótulos de piso, rótulos de imagen corporativa, banderas, vallas publicitarias, anuncios pop, rótulos de estantería, etc.
Transporte: coches, camiones, autobuses, camiones, camiones de herramientas, camiones cisterna, barcos, aviones, etc.
E. Ropa: uniformes de gerente, uniformes de gerente, uniformes de empleados, uniformes de etiqueta, camisetas, corbatas, gorros de trabajo, botones, charreteras, insignias, etc.
F. Medios publicitarios: publicidad en televisión, publicidad en revistas, publicidad en periódicos, publicidad en línea, publicidad en carteles, etc.
G. Embalaje de productos: embalaje de cartón, embalaje de bolsas de papel, embalaje de cajas de madera, embalaje de envases de vidrio, embalaje de bolsas de plástico, embalajes de metal, embalajes de cerámica y papel de regalo.
H. Regalos oficiales: Camisetas, corbatas, pasadores de corbata, encendedores, tarjetas llave, paraguas, medallas, bolsas de regalo, etc.
1. Exhibición: escaparate, exposición, estantería, exhibición, etc.
J Material impreso: perfil de la empresa, descripción del producto, presentación del producto, calendario, etc.
El logotipo es un símbolo.
¿Qué es un logotipo?
Los logotipos, logotipos y marcas comerciales son productos de la economía moderna y son diferentes de las huellas antiguas. Los logotipos modernos transmiten los activos intangibles de una empresa y son el medio para la transmisión integral de información de la empresa. Como parte importante de la estrategia CIS de una empresa, el logotipo es el elemento más utilizado, más utilizado y más crítico en el proceso de comunicación de la imagen corporativa. La sólida fortaleza general de la empresa, su perfecto mecanismo de gestión y sus productos y servicios de alta calidad están contenidos en el logotipo, a través de una representación constante y repetida, que permanecerá profundamente en los corazones de la audiencia.
El diseño de logotipos utiliza gráficos especiales para fijar cosas, eventos, escenas y espíritus abstractos, ideas e instrucciones específicas, de modo que las personas puedan pensar naturalmente en el logotipo cuando lo vean, identificándose así con la empresa. . Los logotipos están estrechamente relacionados con el funcionamiento de las empresas. El logotipo es un elemento indispensable en el día a día de una empresa, en su actividad comercial, publicidad, construcción cultural y comunicación externa. A medida que una empresa crece, su valor aumenta. Alguien afirmó una vez: "Incluso si todos los activos de Coca-Cola fueran quemados por una antorcha, Coca-Cola podría volver a levantarse con su marca. Por eso, las empresas con una visión a largo plazo dan gran importancia al diseño de logotipos y entienden el significado". Papel de los logotipos. En los primeros días de creación de una empresa, un buen diseño de logotipo es sin duda un vehículo importante para la acumulación de futuros activos intangibles. Si no existe un logotipo que pueda reflejar objetivamente el espíritu de la empresa y las características de la industria y que tenga una forma científica y hermosa, se causarán pérdidas y desperdicios innecesarios a la empresa cuando se desarrolle y realice cambios y ajustes. Después de que el Banco de China cambió su logotipo, los medios exteriores que reemplazó fueron retirados de los estantes en todo el país, lo que resultó en una pérdida de 20 millones.
¿Qué empresas que fabrican productos de polietileno deberían reducir el costo del producto en X yuanes, entonces?
[510(1-4)-(400-X)](1 10) m =(510-400)m
Para entender esta ecuación
X=10,4
Por tanto, el coste del producto debería reducirse en 10,4 yuanes.
¡Cómo forjar la marca de productos empresariales y mejorar la calidad del producto y el servicio postventa!
¿Cómo formular estándares corporativos para productos? Los estándares de productos empresariales deben cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y no deben entrar en conflicto con los estándares obligatorios.
Al escribir, la estructura y el formato de la norma deben cumplir con los requisitos de la norma nacional GB/T 1.1-2009 "Pautas de trabajo de estandarización, Parte 1: Estructura estándar y reglas de redacción", y el contenido debe Ser completo y preciso Describir las características funcionales del producto, incluyendo generalmente requisitos, métodos de prueba, reglas de inspección, señales, etiquetas, embalaje, transporte, etc.