¿Qué hacer si una empresa derriba un puente?

Pero me gusta mucho y no recomiendo a nadie que lo haga, a menos que la empresa sea demasiado inescrupulosa.

Mi jefe está intentando quemar puentes. Trabajó horas extras hasta las 10:11 durante dos meses consecutivos. Hoy, justo después de terminar el trabajo, mi jefe me regañó.

El jefe dijo, ¿por qué te cansas tanto? Incluso si tienes tareas domésticas, no puedes estar tan cansado. ¿Eres anormal? ¿Quién te cansa tanto? ¿Estás mentalmente enfermo? .....El jefe me sermoneó mucho en el tono de un profesor que educa a un estudiante. Dio varias vueltas y me pidió que trabajara horas extras para la empresa. Dijo que estaba dañando la imagen de la empresa y me dio una multa. 500 recortes salariales. Además, la empresa paga una prestación de 2.000 por persona al final del año. Mucha gente lo tiene, pero sólo unas pocas como yo no. La razón es que el rendimiento no es bueno.

¿Esto cuenta como quemar el puente y matar al burro?

Si no puedes tratar bien a este tipo de empresas, debes ser pasivo.

¿Cómo ser pasivo?

Mi jefe le pidió a uno de mis compañeros que dibujara un cuadro y lo terminó en una hora y media. Sin embargo, después de terminar la pintura, no sacó la pintura terminada. Le llevó dos meses completos entregarle los dibujos terminados a su jefe. Durante este período, siguió pidiéndole a su jefe que le reclamara el crédito, diciéndole lo difícil que era pintar un cuadro y lo duro que trabajaba. Trabaja horas extras en casa hasta primera hora de la mañana todos los días. Su propósito es hacerle sentir a su jefe que ha trabajado duro.

Para ser honesto, realmente no me gusta hacer trampa. Cuando mi jefe me pide que haga un trabajo, siempre lo termino en diez minutos, y mucho menos en diez minutos. Me tomó un mes sacar el producto terminado. Pero si tu jefe va demasiado lejos y te pone el salario delante y te amenaza con tu salario, entonces deberías hacer esto.

La empresa que quemó el puente, maldita sea. Deberías hacer todo lo posible para vengarte.