Las diez empresas estatales más rentables de China

La gente dice que convertirse en miembro de la Corporación Nacional de Tabaco es algo muy feliz, lo que equivale a tener un cuenco de arroz de hierro, estabilidad y altos ingresos. Los beneficios de otras empresas con financiación extranjera no son tan buenos como los de la Corporación Nacional del Tabaco, y los beneficios para los empleados son grandes. Se dice que el salario es el doble que el de los funcionarios públicos, pero también es un poco difícil conseguirlo.

En segundo lugar, State Grid

Todos están familiarizados con State Grid y su alcance comercial es extremadamente amplio. Esta empresa contrata todos los años. Mucha gente dice que esta empresa tiene salarios altos y buenos beneficios, y es una de las diez empresas estatales mejor pagadas del país. Además, también se le puede asignar un trabajo cerca de casa. Si desea convertirse en empleado, debe presentar su solicitud en línea y luego realizar una prueba escrita. Si apruebas el examen, podrás ir directamente a la entrevista. Hay muchos enlaces. Sería genial si finalmente me aceptaran.

Tres. Corporación Nacional de Petróleo de China

El petróleo es una industria rica. Estarías muy orgulloso de ser parte de una empresa petrolera. El salario es mucho más alto que el de las empresas extranjeras. Muchos estudiantes universitarios quieren ingresar. La plataforma es buena y el salario es bueno. Después de incorporarse, el trabajo es muy estable, con muchas bonificaciones, seguridad social y beneficios de fin de año.

En cuarto lugar, el Grupo Sinopec

Sinopec es una de las 500 empresas más importantes del mundo. Se dice que los empleados aquí nunca tienen que preocuparse por la vida y su remuneración es muy generosa, incomparable con otras empresas. Los empleados se contratan desde junio de 5438 hasta octubre de cada año. El ingreso mínimo es de más de 6.000 y el salario anual es de más de 654,38 millones, de los cuales la bonificación de fin de año se acerca a los 20.000, se incluyen todos los fondos de previsión y seguridad social. y hay beneficios de vacaciones. Ocupa el cuarto lugar entre las diez empresas mejor pagadas de China. Comparado con otras empresas, ya es muy bueno.

Los cinco principales bancos de China

El Banco de China, el Banco de Construcción, la Industria y el Comercio de China, el Banco de Comunicaciones, la Agricultura y el Banco de China se han convertido en los cinco principales bancos de propiedad estatal. Sus salarios y beneficios no son más bajos que los de otras empresas extranjeras, tienen beneficios completos y es fácil trabajar con ellos. Después de convertirse básicamente en un empleado de tiempo completo, el subsidio de vivienda es de aproximadamente 1.000 por mes, lo que es relativamente estable. Y el salario aumenta cada año, lo cual es mucho mejor que en otras empresas. Pero la mayoría son niñas.

6. China Railway Corporation

El salario básico mínimo para los empleados de la empresa ferroviaria es de 2500 y el salario después de convertirse en empleado regular es de más de 6000. La empresa entrega ropa de trabajo, vive en un solo departamento e incluye comida y alojamiento. Básicamente, no hay nada para empezar y cualquier dinero que gane se puede ahorrar. Aunque tenga que trabajar horas extras durante las vacaciones, recibirá generosos beneficios cada año. Se proporciona seguridad social básica y diversos beneficios.

7. China Mobile Communications Co., Ltd.

China Mobile es una empresa que cotiza en bolsa con más de mil millones de usuarios en todo el país y ha lanzado muchos paquetes. El desarrollo de empresas como Global Communications y Shenzhouxing está un paso por delante de otras, por lo que los beneficios corporativos también son muy buenos. Según las estadísticas, en 2016 los ingresos mensuales de los empleados alcanzaron más de 5.000 y la empresa también pagó fondos de previsión, seguros de pensiones, primas de fin de año, etc. La bonificación de fin de año para los empleados veteranos que hayan trabajado más de 5 años no podrá ser inferior a 1.000, y otros. Durante el Festival del Medio Otoño, el Festival de Primavera y el Festival del Bote Dragón, se utilizan casi 1.000 yuanes por persona como tarjeta de compras y cada año se pagan 3.000 yuanes a los empleados por concepto de seguro médico. En comparación con otras empresas, el salario y los beneficios son mucho mejores.

8. China Power Investment Corporation

Esta empresa se fundó en 2002 y es uno de los cinco principales grupos de generación de energía eléctrica, ferroviaria y portuaria. El salario de la empresa va desde un mínimo de 5.000 empleados hasta ejecutivos con un salario anual de 200.000 a 300.000, además de bonos de fin de año con prestaciones completas y seguridad social. Vacaciones y vacaciones anuales están disponibles. Es una de las diez empresas estatales mejor pagadas de China.

9. China State Shipbuilding Corporation

China State Shipbuilding Corporation es una de las 500 empresas más importantes del mundo. Principalmente diseñando varios barcos, como reparación y construcción de barcos. El ingreso anual mínimo de los empleados es de 45.000 y el ingreso anual máximo es de entre 15.000 y 300.000. El salario es diferente para cada puesto. La empresa maneja cinco seguros básicos y un fondo de vivienda, además de otros beneficios. También hay subsidios en efectivo durante los días festivos. Cuanto más largas sean las horas de trabajo, mejor será el salario.

X. China Aerospace Science and Technology Corporation

China Aerospace Science and Technology Corporation es una empresa que se ha estado desarrollando durante mucho tiempo. Tiene principalmente marcas como Shenzhou y Long March. . Actualmente, se encuentra entre las 500 y 70 principales empresas chinas. Los beneficios para los empleados también son bastante buenos. Además de la seguridad social básica, también existen primas de fin de año de empresa y vacaciones anuales retribuidas. El salario para cada puesto es diferente, con unos ingresos anuales de 45.000-300.000.

El salario anual del director general oscila entre 300.000 y 600.000, dependiendo de la capacidad personal y las bonificaciones, y el de los empleados de nivel más bajo oscila entre 4.000 y 6.000.