Plantilla de acuerdo de contrato de niñera

Hoy en día, el trabajo es cada vez más ajetreado y a menudo se descuida el cuidado de la familia. En este momento, contratar una niñera es una muy buena opción. El siguiente es el "Muestra de acuerdo de contrato de niñera" que le presenté. Es sólo como referencia. Puede leerlo. Muestra 1 acuerdo de contrato de niñera

Parte empleadora (denominada Parte A): ________Número de tarjeta de identificación: __________________

Parte empleada (denominada Parte B): _______Número de tarjeta de identificación: __________________

De conformidad con las disposiciones de la "Ley de Contratos de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones pertinentes, la Parte A y la Parte B han llegado al siguiente acuerdo sobre asuntos relacionados con la prestación de servicios de niñera por parte de la Parte B. a la Parte A con base en los principios de igualdad y voluntariedad:

1. Contenido del servicio

1. Cuidado de los niños

2. Limpieza de la ropa de los niños; ;

3. Tareas domésticas (limpieza interior) ).

2. Horario de atención

1. Desde _______ horas _______ minutos hasta _______ horas _______ minutos todos los días.

2. La parte B podrá descansar _____ días al mes, y el tiempo de descanso concreto será temporalmente acordado por ambas partes.

3. Tarifa del servicio

1. La tarifa del servicio es ______ yuanes/mes, la Parte A pagará a la Parte B antes del __________ día de cada __________ mes.

2. Debido a circunstancias especiales, la Parte B necesita trabajar horas extras (en referencia a pasar la noche), luego la Parte A debe pagar una tarifa adicional de horas extras de ___ yuanes cada noche.

IV. Derechos y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que proporcione servicios de acuerdo con el contenido del servicio anterior

; > 2. La parte A descubre que la parte B padece Si existe una enfermedad u otras circunstancias que hacen inadecuado seguir cuidando del niño, la parte tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento

; 3. La Parte A está obligada a pagar la tarifa del servicio a tiempo.

5. Derechos y obligaciones de la Parte B

1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A que pague las tarifas de servicio a tiempo

2. La Parte B; tiene derecho a exigir que la Parte A pague por sus servicios Proporcionar el equipo o las condiciones necesarias para el trabajo

3. La Parte B debe realizar conscientemente los servicios anteriores y cuidar bien de los niños

4. La Parte B no traerá a otras personas a la casa de la Parte A a voluntad, y no entregará Al azar las pertenencias en la casa de la Parte A, si hay algún comportamiento ilegal como robo, la Parte A lo transferirá a las autoridades judiciales. para el manejo;

5. Si la Parte B se encuentra con emergencias como enfermedades de familiares o amigos y necesita irse temporalmente, se debe obtener el consentimiento de la Parte A

6. Si la Parte B causa; lesiones personales o daños a la propiedad de la Parte A y su familia debido a su culpa durante su trabajo, será responsable de una compensación

7. Si la Parte B quiere rescindir el contrato, entonces la Parte A debe ser notificada; ___ días de anticipación, y la Parte B no se irá sin despedirse. De lo contrario, la Parte A será responsable del incumplimiento del contrato.

8. Cualquier accidente que le ocurra a la Parte B fuera del horario laboral (incluido el tiempo de viaje) será resuelto por la Parte B por sí misma, y ​​la Parte A no asume ninguna responsabilidad.

VI. Vigencia del Contrato

1. El presente contrato entrará en vigor cuando sea firmado por ambas partes.

2. Este contrato se realiza en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.

Parte A (Firma): ______________ Parte B (Firma): _______________

Número de contacto: ____________________ Número de contacto: ____________________

Dirección particular: __________________ Dirección particular: __________________

Fecha de firma: _________año____mes____día______año____mes____díaAcuerdo de contrato de niñera Muestra 2

Parte empleadora (denominada Parte A): ________ Número de identificación: __________________

Parte empleada (denominada como Parte B): _______ Número de identificación: __________________

Debido a necesidades familiares, la Parte A contrata a la Parte B que es niñera familiar y ha firmado este acuerdo después de la negociación entre ambas partes.

Artículo 1 Responsabilidades del Servicio. El Partido A contrata al Partido B para cuidar de la esposa enferma del Partido A.

Artículo 2 Plazo del Contrato. Desde ___ mes ___, _____ año hasta el final de la vida del paciente. El período de prueba es de ___ meses y finalizará el ___ mes ___, _____ año.

Artículo 3 Derechos y obligaciones básicos de la Parte A

1. Proteger la seguridad personal de la Parte B y proporcionarle comida y alojamiento a la Parte B.

2. La Parte A asumirá todas las consecuencias de las pérdidas personales y patrimoniales de la Parte B debido a la responsabilidad de la Parte A.

3. Pagar salarios al Partido B de acuerdo con la normativa.

4. El derecho a supervisar el cumplimiento por parte de la Parte B de sus obligaciones en virtud de este Acuerdo.

Artículo 4 Derechos y Obligaciones Básicos de la Parte B

1. Cumplir con el sistema estipulado por la Parte A.

2. Atender a los pacientes según las condiciones estipuladas por la Parte A:

1. Atender a los pacientes las 24 horas del día, y ser responsable de las tres comidas al día incluida la Parte B (no responsable de comprar arroz, comprar víveres).

2. Ayudar al paciente a bañarse y lavar la ropa. Cuando hace buen tiempo, realice actividades al aire libre una o dos veces al día. Si el paciente cae por negligencia de la niñera, la niñera será responsable de todas las consecuencias.

3. Tener derecho a recibir el salario mensual e íntegro según lo estipulado en el convenio.

4. La Parte B será responsable de todas las pérdidas causadas a la seguridad personal y patrimonial de la Parte A debido a la responsabilidad de la Parte B.

Artículo 5 Salario

Durante el período de prueba, el salario mensual es de _____ yuanes; después del período de prueba, el salario mensual es de _____ yuanes.

Artículo 6 Forma y Período de Pago

El pago se realizará mensualmente, el _____ día de cada mes, sin exceder los _____ días antes y después de recibir el salario, Parte. B firmará según.

Una vez que el acuerdo entre en vigor, la Parte A y la Parte B no rescindirán el acuerdo anticipadamente sin motivos justificables. Cualquiera de las partes debe notificar a la otra parte con _____ días de anticipación para rescindir el acuerdo.

Artículo 9 Si surge alguna disputa durante la ejecución de este acuerdo, será resuelta por ambas partes mediante negociación. Si la negociación fracasa, podrá ser resuelta por una agencia de arbitraje o un tribunal.

Artículo 10 Este acuerdo se realiza por duplicado, siendo la Parte A y la Parte B cada una en posesión de una copia. Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma por ambas partes.

Parte A (Firma): ______________ Parte B (Firma): _______________

Número de contacto: ____________________ Número de contacto: ____________________

Dirección particular: __________________ Dirección particular: __________________

Fecha de firma: _________año____mes____día_________año____mes____díaAcuerdo de contrato de niñera Muestra 3

Parte empleadora (denominada Parte A): ________ Número de identificación: __________________

Parte empleada (denominada como Parte B): _______ Número de identificación: __________________

1. Parte A (empleador) ) Parte B (ama de llaves) negocia y se compromete a firmar un contrato de servicio Durante el período de validez del contrato, la Parte A y. La Parte B debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales para proteger los derechos e intereses legítimos de la Parte A y la Parte B contra infracciones.

2. Derechos y Obligaciones de la Parte A (Empleador)

1. El derecho a exigir a la Parte B la prestación de servicios de limpieza con el contenido de _______________________. Sin el consentimiento de la Parte B, no se agregará ninguna carga laboral adicional más allá de las disposiciones anteriores.

2. Proporcionar a la Parte B básicamente la misma comida y alojamiento que los miembros de la familia de la Parte A (excluyendo comidas adicionales para niños, ancianos y pacientes) y no permitirá que la Parte B viva en la misma habitación con adultos del sexo opuesto.

3. Tratar a los demás por igual, respetar la personalidad y el trabajo del Partido B, brindar orientación entusiasta en el trabajo y no permitir el abuso.

4. Responsable de proteger la seguridad de la Parte B y no obligar a la Parte B a realizar trabajos sin medidas de seguridad.

5. Pague a la Parte B un salario de _______ yuanes mensualmente y no se permitirán deducciones por atrasos.

6. Los reclamos de la Parte B debido a enfermedades y lesiones accidentales durante el período de servicio serán liquidados por la compañía de seguros. Todos los reclamos estarán sujetos a los términos del seguro.

7. Se garantiza que la Parte B tendrá _____ días de descanso por mes. Si no se puede organizar el descanso de la Parte B debido a circunstancias especiales, se debe obtener el consentimiento de la Parte B y la compensación se pagará diariamente. .

8. Si la Parte B causa un accidente a sí mismo o a otros mientras presta servicios a la Parte A, la Parte A notificará inmediatamente a los departamentos pertinentes y a la compañía y manejará activamente las consecuencias. La compañía de seguros será responsable de cualquier reclamo. liquidación. Sujeto a las condiciones del seguro.

9. Si la Parte B causa pérdidas a la Parte A debido a errores de trabajo durante el proceso de servicio, la Parte A tiene derecho a perseguir la responsabilidad de la Parte B y exigir una compensación financiera, que se manejará de acuerdo con las leyes nacionales. leyes y reglamentos pertinentes. La Parte A no participará en actos ilícitos como registros corporales, incautación de dinero y propiedades, palizas o intimidación.

10. La Parte B no puede convertirse en un servicio de terceros sin autorización, y la Parte B no puede ser llevada a otros lugares para recibir servicio.

3. Derechos y obligaciones de la Parte B (empleada de hogar)

1. Proporcionar voluntariamente a la Parte A un trabajo de servicio doméstico con contenido de ____________________.

2. Trabajar con entusiasmo, servir de manera civilizada y cumplir con la ética pública y las leyes y regulaciones nacionales.

3. No se le permite salir sin autorización, no llevar personas ajenas a la residencia de la Parte A, no entregar las pertenencias de la Parte A sin permiso y no participar en las disputas familiares de la Parte A. Si sale sin el permiso de la Parte A o viola las regulaciones anteriores, será responsable de cualquier problema que ocurra.

4. Durante el período de servicio, cualquier pérdida causada por errores de trabajo será de su propia responsabilidad.

5. Se permiten _____ días de descanso por mes. Si el descanso se suspende por necesidades de la Parte A, el empleado tiene derecho a recibir una compensación de la Parte A diariamente.

6. La compensación de la Parte B por enfermedad y lesión accidental durante el período de servicio será liquidada por la compañía de seguros y prevalecerán todos los términos del seguro.

7. El derecho a rechazar, cambiar a un servicio de terceros o llevarlo a otros lugares para recibir servicio.

8. La Parte B tiene derecho a negarse a que la Parte A aumente la carga laboral más allá de lo estipulado en el contrato. Si ambas partes acuerdan mediante negociación, la Parte B tiene derecho a exigir un aumento en la remuneración laboral. .

9. Si se infringen los derechos e intereses legítimos de la Parte B, tiene derecho a presentar una queja ante los departamentos pertinentes y la empresa, e incluso presentar una queja ante el departamento judicial.

IV.Firma y rescisión del contrato

1. Después de que expire el contrato o se modifique el contenido del contrato, ambas partes deben acudir a la empresa con el contrato dentro de los siete días para gestionarlo. los procedimientos de renovación y cambio.

2. El contrato de servicio se considerará rescindido sólo después de que la empresa esté de acuerdo y ambas partes pasen por los procedimientos de cancelación del contrato sobre la base del contrato.

3. Si la Parte B sale de la casa del usuario sin autorización, la Parte A deberá notificar a la empresa dentro de las ___ horas para registrarse, de lo contrario la Parte A será responsable de cualquier problema causado por la Parte B.

4. El plazo de este contrato será negociado por ambas partes desde el ___mes___ día de _______ año hasta el ___mes___ día de _______ año.

Parte A (Firma): ______________ Parte B (Firma): _______________

Número de contacto: ____________________ Número de contacto: ____________________

Dirección particular: __________________ Dirección particular: __________________

Fecha de firma: _________año____mes____día_________año____mes____díaAcuerdo de contrato de niñera Muestra 4

Parte empleadora (denominada Parte A): ________ Número de identificación: __________________

Parte empleada (denominada como Parte B): _______ Número de identificación: __________________

Según la "República Popular de China ***" De conformidad con las disposiciones de la Ley de Contratos de la República Popular de China y otras leyes y reglamentos pertinentes , la Parte A y la Parte B han llegado al siguiente acuerdo sobre asuntos relacionados con la prestación de servicios de niñera por parte de la Parte B a la Parte A sobre la base de los principios de igualdad y voluntariedad:

Contenido del servicio

1. Recoger, dejar y cuidar a los niños

2. Limpieza, lavar la ropa, preparar la cena (incluidas las compras)

2. horas

p>

1.____ horas al día. (___ hora ___ minuto a ___ hora ___ minuto.)

2. La Parte B tiene un día libre, feriados legales, ***____ días de descanso remunerado durante el Año Nuevo Chino y otros días de descanso específicos. El horario está sujeto a cambios y será acordado por ambas partes.

3. Si la Parte B solicita licencia por motivos personales, ésta se descontará del salario medio diario.

III. Tarifas de servicio

1. La tarifa de servicio es de ____ yuanes al mes, de los cuales ____ yuanes es el salario básico y ____ yuanes es el salario por desempeño. La Parte A pagará el salario básico a la Parte B antes de ____ cada ____ mes, y la Parte A pagará el salario por desempeño a la Parte B todos los meses junto con el salario del mes siguiente.

2. Dentro de medio año después de que la Parte B comience a prestar servicio, la tarifa de servicio no se ajustará después de medio año, el salario de servicio se ajustará una vez al año y el rango de ajuste se basará en; el nivel medio del mercado.

3. El Partido A alentará al Partido B con una determinada bonificación al final del año en función de su desempeño. Los que trabajen más de un año recibirán un mes de salario, los que trabajen más de medio año pero menos de un año recibirán medio mes de salario y los que trabajen menos de medio año recibirán uno -Cuarto de salario mensual. El bono se pagará igualmente en dos cuotas, la mitad del mismo se pagará junto con el último mes de salario antes del año y la otra mitad se pagará junto con el primer mes de salario después del año.

4. La Parte B dejará de disfrutar de los beneficios pactados en otros días festivos.

IV. Derechos y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B la prestación de servicios de conformidad con el contenido anterior

2; La Parte A descubre que la Parte B padece En caso de enfermedad u otras circunstancias que le impidan continuar cuidando a los niños, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato en cualquier momento

3. Parte; A está obligado a pagar los honorarios del servicio a tiempo;

4. La parte B tiene derecho a solicitar y organizar la realización de un examen físico. Si el examen físico falla, la Parte B correrá con los gastos. correrá con los gastos;

5. El derecho a negarse a que la Parte B traiga a la casa a compañeros del pueblo, familiares y amigos. La parte tiene derecho a negarse a que la parte B utilice llamadas telefónicas de larga distancia a domicilio.

6. Si la Parte A desea rescindir el contrato, deberá notificarlo a la Parte B con ___ días de antelación. A la parte B también se le pagarán las tarifas de servicio y los salarios por desempeño correspondientes en función del número real de días.

5. Derechos y obligaciones de la Parte B

1. La Parte B tiene derecho a exigir a la Parte A que pague las tarifas de servicio a tiempo

2. La Parte B; tiene derecho a exigir que la Parte A pague por sus servicios Proporcionar el equipo o las condiciones necesarias para el trabajo

3. La Parte B debe realizar conscientemente los servicios anteriores y cuidar bien de los niños

4. La Parte B no traerá a otras personas a la casa de la Parte A a voluntad, y no Si la Parte A entrega arbitrariamente los artículos en la casa de la Parte A, si hay algún comportamiento ilegal como robo, la Parte A los transferirá a los órganos de seguridad pública para manejar de acuerdo con la ley;

5. Si la Parte B encuentra emergencias como enfermedades de familiares o amigos y necesita irse temporalmente, la Parte A debe obtener el consentimiento de la Parte A

6. Durante el trabajo de la Parte B, si la Parte A y sus familiares sufren lesiones personales o daños a la propiedad debido a negligencia, la Parte B será responsable de una compensación

7. Si la Parte B quiere; rescindir el contrato, entonces la Parte A debe ser notificada con ___ días de anticipación. La Parte B no deberá irse sin permiso, de lo contrario, la Parte A tendrá derecho a retener el salario por desempeño del mes anterior y la hará responsable del incumplimiento del contrato.

8. Sin el consentimiento de la Parte A, la Parte; B no dejará al niño sin autorización mientras lo cuida. El niño es devuelto a la Parte B o a la casa de otra persona. La Parte B será responsable de cualquier accidente de tráfico o lesiones personales que pueda sufrir. ocurren durante horas no laborales (incluido el tiempo de viaje), y la Parte A no asume ninguna responsabilidad. Después de trabajar en la casa de la Parte A durante un año, la Parte A compra un seguro de accidentes personales para la Parte B.

10. No participe en las disputas familiares y vecinales del Partido A, y respete los hábitos de vida de la familia del Partido A.

6. Otros Acuerdos

____________________________________________

7. Vigencia del Contrato

Este contrato se realiza en dos copias, con cada parte. en posesión de una sola copia, surtirá efecto tras la firma de ambas partes.

Parte A (Firma): ______________ Parte B (Firma): _______________

Número de contacto: ____________________ Número de contacto: ____________________

Dirección particular: __________________ Dirección particular: __________________

Fecha de firma: _________año____mes____día______año____mes____díaAcuerdo de contrato de niñera Muestra 5

Parte empleadora (denominada Parte A): ________ Número de identificación: __________________

Parte empleada (denominada como Parte B): _______ Número de identificación: __________________

Los ancianos de la familia de la Parte A son mayores, se necesita personal de limpieza para brindar los servicios de limpieza relevantes. La Parte B goza de buena salud y tiene la capacidad de cuidar; de la vida diaria de los ancianos del Partido A y otros servicios de limpieza.

Con base en el principio de igualdad y voluntariedad, la Parte A y la Parte B han llegado a un acuerdo mediante negociación sobre los derechos y obligaciones relevantes involucrados en el proceso de servicios domésticos. El contenido específico es el siguiente:

1. Los principales contenidos laborales de los servicios de limpieza que los ancianos del Partido A necesitan del Partido B

1 Responsable de preparar tres comidas al día para los ancianos y el trabajo de compras relacionado

2. para el saneamiento del entorno de vida;

3. Vivir en un hogar de ancianos, cuidar bien la dieta, la vida diaria y los servicios relacionados de los ancianos.

4. Están enfermos y hospitalizados, serán responsables del cuidado y acompañamiento del trabajo.

II. Derechos y obligaciones de la Parte A

1. La Parte A pagará puntualmente a la Parte B los salarios laborales completos mensualmente. El período de prueba es de ___ meses, y los salarios laborales. se calculará mensualmente. El salario se calculará en _______ yuanes por mes; después del período de prueba, el salario laboral se calculará en _______ yuanes por mes. La Parte B está dispuesta a tener ____ días de descanso cada mes. Si la Parte B no tiene un día de descanso según lo programado, la Parte A pagará el doble del salario laboral diariamente.

Sin circunstancias especiales, la Parte A no retrasará ni retendrá los salarios de la Parte B. Los salarios se pagan el último día de cada mes.

2. El Partido A proporciona alojamiento y comida gratuitos al Partido B. Debemos tratar a los demás por igual sin discriminación y garantizar la seguridad del personal y la propiedad de la Parte B durante el período de servicio. Obligado a brindar orientación a la Parte B en el trabajo del servicio de limpieza.

3. Cuando la Parte B sufre una enfermedad repentina u otras lesiones debido a razones físicas personales, la Parte A notificará de inmediato a su familia y tomará las medidas de tratamiento necesarias dentro de su capacidad, pero la Parte A no asumirá ninguna responsabilidad por esto. La parte A puede cubrir adecuadamente parte de los gastos médicos después de un acuerdo mutuo entre las dos partes debido a lesiones accidentales causadas por la realización del trabajo especificado en el contrato y excluyendo razones físicas personales.

4. La Parte A no exigirá a la Parte B que realice trabajos distintos del contrato.

5. El Partido A tiene derecho a negarse al Partido B a traer a la casa a compañeros del pueblo, parientes o amigos. La parte A tiene derecho a negarle a la parte B el uso del teléfono residencial para realizar llamadas de larga distancia.

6. Los objetos de valor del Partido A en el hogar de ancianos deben guardarse adecuadamente. Para las pérdidas económicas causadas por errores de trabajo de la Parte B, la Parte B debe negociar con ellos para resolver las pérdidas económicas o buscar ayuda legal, y los derechos e intereses personales de la Parte B no deben ser infringidos.

7. Si la Parte A descubre que la Parte B padece una enfermedad que le impide realizar servicios de limpieza, podrá rescindir este contrato en cualquier momento.

8. Si la Parte A descubre que la Parte B ha actuado de una manera que daña los derechos de la Parte A o es incompetente para el servicio de limpieza, la Parte A tiene derecho a rescindir este contrato.

3. Derechos y Responsabilidades de la Parte B

1. La Parte B garantiza a la Parte A que goza de buena salud, es capaz de realizar trabajos de servicio doméstico y no tiene malos antecedentes sociales. .

2. La Parte B se compromete a tener conocimientos básicos y experiencia laboral en el cuidado de la dieta y la vida diaria de las personas mayores, y poder brindar servicios de limpieza relevantes.

3. La Parte B respetará y salvaguardará los derechos legales de la Parte A, realizará conscientemente los elementos del servicio de limpieza estipulados en este acuerdo y servirá con entusiasmo y paciencia.

4. Tener derecho a recibir salarios laborales mensualmente y en forma puntual.

5. El derecho a rechazar solicitudes irrazonables realizadas por la Parte A. Tienen derecho a proteger sus derechos personales y de propiedad contra infracciones.

6. La Parte B debe brindar servicios de limpieza con tranquilidad. Si hay circunstancias especiales (parientes enfermos, emergencias familiares, etc.) y es necesario regresar a casa para manejar el asunto, la Parte B debe obtener la Parte. El consentimiento de A por adelantado.

7. La Parte B no traerá a familiares, amigos y otras personas a la casa de la Parte A sin autorización, y no hurgará aleatoriamente ni dañará intencionalmente artículos en la casa de la Parte A. De lo contrario, la Parte B asumirá la compensación legal correspondiente. pasivo.

8. La Parte B no participará en las disputas familiares y vecinas de la Parte A, no filtrará la información familiar y otra privacidad de la Parte A al mundo exterior, respetará los hábitos de vida de los ancianos de la Parte A y no dañará las personas atendidas.

9. Durante el período del contrato, si la Parte B desea rescindir este contrato por adelantado, la Parte B deberá notificar a la Parte A con ___ días de anticipación para que la Parte A pueda contratar personal de limpieza adicional de manera oportuna.

IV.Otros

1. Si durante la ejecución del contrato surge una disputa entre las dos partes, primero deberán resolverla mediante negociación. Si la negociación fracasa, se recurrirá a la vía civil. La demanda se puede presentar en el tribunal de base donde se ejecuta el contrato.

2. Período de contratación: ____año____mes____ a _______año____mes____.

3. Este contrato se realiza por triplicado, siendo la Parte A y la Parte B y el garante cada uno de ellos una copia. Entrará en vigor a partir de la fecha de su firma.

Parte A (Firma): ______________ Parte B (Firma): _______________

Número de contacto: ____________________ Número de contacto: ____________________

Dirección particular: __________________ Dirección particular: ____________________

Fecha de firma: _________año____mes____día_________año____mes____día