Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Cuál es el tema de la conferencia sobre prevención de riesgos jurídicos corporativos?

¿Cuál es el tema de la conferencia sobre prevención de riesgos jurídicos corporativos?

Los temas de las conferencias corporativas sobre prevención de riesgos legales son los siguientes:

1. Riesgos legales de la inversión de capital

Establecer una empresa conjunta o comprar acciones es una forma común de inversión para las empresas. Si una empresa conjunta o asociada elige descuidadamente a sus socios, confiará ciegamente en algunas personas físicas o pequeñas empresas que carecen de integridad y capacidad para ejecutar contratos, y tratará de sacar provecho de los socios sin cumplir con sus deberes, siendo engañada o creando peligros ocultos. .

2. Riesgos legales de los contratos

En primer lugar, si la conciencia jurídica de los contratos no es fuerte, el riesgo de comportamiento contractual aumenta. Este es un problema importante en muchas operaciones comerciales en la actualidad. Por ejemplo, los directivos de empresas carecen del conocimiento jurídico necesario sobre los contratos, existen muchos problemas sustantivos y de procedimiento al firmar y ejecutar contratos, el grado de estandarización no es alto y existen muchas lagunas legales en el tema, el formato del texto y el desempeño. métodos de los contratos.

3. Riesgos Legales de la Propiedad Intelectual

La propiedad intelectual es la cristalización de la creatividad y la sabiduría, y su objeto es un tipo especial de propiedad intangible. La mayoría de las empresas desconocen o no prestan atención a la protección profunda de los derechos de propiedad intelectual. Por ejemplo, las empresas no registran activamente marcas y patentes y no establecen un sistema de protección de secretos comerciales. Una vez que otros te infrinjan, aparecerán los riesgos legales de reclamar una compensación.

4. Riesgos legales de la gestión de recursos humanos

En todos los aspectos de la gestión de recursos humanos corporativos, desde la contratación, entrevista, empleo, contratación, firma de contratos laborales, beneficios a los empleados, renuncia de los empleados. , Existen leyes y reglamentos laborales pertinentes. Cualquier comportamiento de una empresa que no cumpla con las disposiciones legales puede generar conflictos laborales a la empresa y puede tener un impacto adverso en la empresa.

Riesgo legal empresarial

El riesgo legal empresarial se refiere a la posibilidad de consecuencias legales adversas que son contrarias a los objetivos esperados de la empresa debido a acciones legales específicas no estándar por parte de los actores durante el aplicación de la ley. Las causas de los riesgos legales incluyen comportamientos ilegales, comportamientos riesgosos, inseguridad jurídica, entorno jurídico imperfecto y actividades de seguimiento legal irregulares.

Las "Directrices de gestión integral de riesgos para empresas centrales" dividen los riesgos en riesgos puros y riesgos de oportunidad en función de si pueden generar ganancias y otras oportunidades para las empresas. El riesgo puro se refiere al riesgo que sólo trae pérdidas a la empresa; el riesgo de oportunidad se refiere a la posibilidad de que la empresa obtenga tanto pérdidas como ganancias.

Enciclopedia Baidu-Prevención de Riesgos Legales