¿Qué tipo de empresa es una buena empresa?
Algunas empresas contratan talento durante todo el año, como viviendas de segunda mano, seguros, etc. La contratación durante todo el año sólo puede demostrar que la empresa sufre una importante fuga de cerebros, que es necesario reponer talento constantemente y que la estabilidad de los empleados es muy escasa. El comportamiento normal de contratación empresarial es una reserva de talentos por etapas, con planes y planes de contratación muy exhaustivos, y un momento para que llegue el talento. Por lo tanto, ¡las empresas que contratan durante todo el año deben tener cuidado! También existe una situación en la que alguien intenta venderte una cabeza de oveja, pero te pide deliberadamente que vayas a una entrevista y luego no te contrata después de la entrevista.
Dos: Empresas que toman la iniciativa de convocar entrevistas.
Este tipo de empresa se especializa en comprar currículums de solicitantes de empleo en el sitio web. No los examinarán deliberadamente. Si los descubren, lo llamarán y lo invitarán a una entrevista. La mayoría de estas empresas se dedican a los futuros del petróleo crudo y también hay empresas empresariales de nueva creación. La empresa es pequeña, con pocas personas y muchas cosas no se pueden garantizar. Por supuesto, si este último producto es bueno y la empresa cuenta con expertos, puedes probarlo y aún así aprender mucho.
Tres: Diferentes trabajos en la empresa tienen diferentes atractivos para quienes buscan empleo. Algunos trabajos son más populares y actualmente están ocupados, pero muchas personas aún envían currículums.
Pero en términos relativos, puestos como ventas u otros puestos son relativamente impopulares y tienen poca gente, pero pocas personas envían currículums. En este caso, el departamento de RR.HH. suele elegir un puesto muy atractivo para atraer al entrevistador. Luego, después de la entrevista, dígales si están dispuestos a transferirse a puestos impopulares y vacantes.
Algunas empresas han estado reclutando personas para atraer gente nueva o disuadir a los veteranos. , y también pueden promocionar su propia empresa, a diferencia de los anteriores. Estas empresas todavía se pueden considerar. Por supuesto, no los enumeraré todos aquí. ¡Les deseo a todos buena suerte en su carrera!