Procedimientos de distribución de beneficios para empresas corporativas
El contenido y los procedimientos de distribución de beneficios empresariales son:
1. Reserva de excedentes;
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3. Distribuir ganancias a los accionistas.
El procedimiento para la distribución de ganancias corporativas:
1. Compensar las pérdidas de años anteriores;
2. Retirar el fondo de reserva excedente legal;
3. Retirar los fondos de bienestar público estatutarios;
4. Pagar dividendos sobre las acciones preferentes;
5. Retirar cualquier fondo de reserva excedente;
6. Pagar dividendos sobre acciones ordinarias;
7. Dividendos de acciones ordinarias convertidos en capital y patrimonio.
2. Detalles del análisis
Las empresas corporativas se refieren a organizaciones económicas constituidas de conformidad con la ley con inversiones de inversores o accionistas por encima del quórum, que operan de forma independiente, asumiendo la responsabilidad de sus propios beneficios y pérdidas y tener personalidad jurídica. Actualmente existen en mi país dos formas de sociedades anónimas: las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas.
3. La distribución de beneficios de la empresa es:
1. El beneficio total obtenido por la empresa más los beneficios de las empresas conjuntas, es decir, los ingresos totales de la empresa, los de la empresa. las empresas conjuntas, los acreedores y las partidas libres de impuestos de la empresa, antes de pagar el impuesto sobre la renta y el impuesto de ajuste, se distribuirán por primera vez en forma de deducción de acuerdo con la normativa;
2. ingresos de la empresa, el impuesto a pagar se calculará de acuerdo con la tasa del impuesto sobre la renta prescrita y la tasa impositiva ajustada se redistribuirá entre el Estado y las empresas. El saldo de la renta imponible después de deducir el impuesto a pagar son las ganancias retenidas de la empresa;
3. Con base en las ganancias de la empresa, transfiera las ganancias de la empresa al fondo especial de acuerdo con la proporción prescrita.