Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿A cuánto asciende el desempeño de las instituciones municipales en un año?

¿A cuánto asciende el desempeño de las instituciones municipales en un año?

Las instituciones públicas de los municipios y las aldeas son unidades de base dentro del sistema. Están ocupadas y trabajan muy duro. Entonces, ¿cuál es el salario de las instituciones públicas de los municipios y las aldeas? de las instituciones públicas de municipios y aldeas en cada región. Espero una referencia para los estudiantes que toman exámenes.

1. Salario de un Trabajador Público en un Municipio y Pueblo de la Provincia de Henan

Coordinado en el área central de la Provincia de Henan, trabajando en una unidad de base de un municipio, Trabajador Público , con una experiencia laboral de 1***34 años, y se desconoce su título profesional.

Actualmente, el salario mensual es de 2.800 yuanes, el salario mensual por desempeño es de 260 yuanes, que se paga cada seis meses, y el subsidio municipal mensual es de 300 yuanes, que se paga una vez al año, y un 13. Se paga al final del año. El salario mensual completo es de unos 4.000 yuanes, y al final del año solo se pagan entre 500 y 700 yuanes.

2. Salario de un empleado de servicio público en un municipio de la provincia de Shanxi

Coordinado en la región sur de la provincia de Shanxi, trabajando en una unidad municipal dependiente de una cabecera de condado local, con un total de 30 años de servicio, y condición de empleado del servicio público.

El subsidio mensual para el automóvil es de 550 yuanes, y también hay varios cientos de yuanes en subsidios municipales cada mes. Se suman todos los ingresos y el salario mensual de registro es de poco más de 5.000 yuanes, y el mensual. El salario por desempeño es de 580 yuanes, el subsidio de calefacción es de 3960 por año y el fondo de previsión bilateral mensual asciende a 900.

3. Salario de una institución pública en un municipio de la provincia de Guizhou

Ubicado en la región sur de la provincia de Guizhou, trabajo en un municipio y una institución pública de un pequeño condado local. Cuento con 14 años de servicio editor de carrera, el título profesional es nivel 7, título profesional adjunto senior.

Excepto por deducir cinco seguros y un fondo cada mes, el salario mensual de facturación es de unos 5.800, no hay subsidio para el automóvil, el fondo de previsión de vivienda mensual es de aproximadamente 1*** 2.100 (bilateral), y el rendimiento mensual es 1* **1200.

4. Salario de un empleado de servicio público en un municipio de la provincia de Sichuan

Coordinado en la ciudad de Bazhong, provincia de Sichuan, trabajando en un municipio dependiente de una sede de condado local, establecimiento de servicio público, Licenciatura y título profesional desconocido.

El salario mensual es de aproximadamente 3.100, el subsidio municipal es de 200 por mes, los gastos de viaje son de 400 por mes, el fondo de previsión bilateral mensual es de 1.000 y el pago de fin de año es de 23.000.

, el beneficio sindical anual es de 1.800 RMB al año y el ingreso integral para todo el año es de poco más de 80.000 RMB (incluido el fondo de previsión).

5. Salario de una institución pública en un pueblo y localidad de la provincia de Anhui

Coordinado en la ciudad de Huainan, provincia de Anhui, trabajando en una institución pública local en un municipio y localidad, pública institución, título profesional junior, título universitario y duración de servicio desconocida.

En la actualidad, el salario mensual es de unos 2.300, el fondo de previsión mensual es de 800 por *** y el rendimiento al final del año es de 24.000 por ***, además de varios subsidios, puede obtenerse en un año Los ingresos son de unos 70.000 yuanes.

6. Salario de una institución pública en un pueblo y localidad de la provincia de Yunnan

Coordinado en una determinada zona de la provincia de Yunnan, trabajado en un municipio e institución pública en una determinada zona. estatal, institución pública, trabajó durante tres años, puesto especializado, puesto de trabajo de nivel junior.

Actualmente, el salario mensual es de unos 3.900 yuanes, el subsidio municipal mensual es de unos 500 yuanes y el fondo de previsión bilateral mensual es de 1.300 yuanes. El rendimiento básico es de 7.800 por año y el rendimiento de bonificación es de 6.000 por año. Al final del año se pagará otro decimotercer mes de salario, que son unos 2.200.

7. Salario para instituciones públicas en un municipio de la provincia de Jiangsu (sistema educativo)

Coordinado en un municipio de la ciudad de Yizheng, provincia de Jiangsu, trabajando en una escuela del municipio, experiencia docente para 1***29 años, cargo profesional y técnico de séptimo nivel, título profesional superior adjunto.

El salario mensual de registro es de más de 7.800, el bono de desempeño mensual es de más de 900 (incluidos los subsidios de nivel medio), se pagarán otros 4.000 el Día del Maestro, el premio de evaluación objetivo en el El salario mensual es de unos 10.000 y el fondo de previsión bilateral mensual es un poco más de 2.600 al mes.

Los beneficios de las instituciones públicas de los municipios y las aldeas son medios, especialmente en las regiones central, occidental y nororiental.

Las instituciones públicas de los municipios y las aldeas son unidades de base. Las instituciones públicas de los municipios y aldeas no son altas y se encuentran en el nivel medio dentro del sistema. En términos generales, los beneficios de las instituciones públicas municipales son menores que los de las instituciones públicas urbanas y mayores que los de las instituciones públicas del condado. La razón principal es que las instituciones públicas municipales tienen subsidios municipales y subsidios para vehículos (implementados en algunas provincias).

Los beneficios y bonificaciones para los servidores públicos municipales son relativamente bajos, principalmente porque la fortaleza económica de las áreas municipales es promedio y los recursos financieros son limitados, por lo que varias bonificaciones son relativamente bajas y algunas casi inexistentes.

Resumen

En general, los salarios y beneficios de las instituciones públicas de los municipios y aldeas no son altos, pero tienen subsidios municipales y subsidios para vehículos (en algunas provincias), lo que sigue siendo muy bueno de.

Además, los beneficios de las instituciones públicas municipales en las regiones central, occidental y nororiental son relativamente bajos, y hay muy pocos beneficios y bonificaciones, mientras que los beneficios de las instituciones públicas municipales en las zonas costeras orientales desarrolladas son relativamente altos.