¿Qué cinco seguros y un fondo de vivienda debe pagar la empresa y qué tendré a continuación?

Paga cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y prepara una copia de tu documento de identidad.

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda.

Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; el "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren completamente a cargo de las empresas y los individuos no necesitan pagar. Lo que hay que señalar aquí es que "cinco seguros y un fondo de vivienda" son legales.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.