¿Qué es la mano de obra enviada?
Como sugiere el nombre, los trabajadores despedidos son trabajadores enviados por empresas de servicios laborales para trabajar para el empleador. Existe una gran diferencia entre los trabajadores despachados y los trabajadores regulares. Los trabajadores formales son personas de la unidad empleadora (empresa). La relación personal de los trabajadores formales es con la unidad de trabajo (empresa), y firman un contrato laboral con la empresa. Los trabajadores laborales despedidos son personas de empresas despachadoras que simplemente son enviadas por la empresa de servicios laborales para trabajar en el lugar de trabajo.
De acuerdo con el artículo 3 del "Reglamento provisional de la República Popular China sobre el envío de mano de obra", los empleadores sólo pueden organizar a los trabajadores despedidos en puestos temporales, puestos auxiliares o puestos alternativos. Al mismo tiempo, si una unidad receptora decide utilizar a los trabajadores despedidos para puestos auxiliares, una reunión de los empleados o de todos los empleados debería presentar planes y opiniones después de discutirlos, consultar con el sindicato o los representantes de los trabajadores en igualdad de condiciones, y hacer un anuncio dentro de la unidad de trabajo.