¿Los empleados se presentan a trabajar durante la liquidación de la empresa?

Análisis legal: durante la liquidación de la empresa, la necesidad de que los empleados vayan a trabajar depende de la situación real. Si se rescinde el contrato de trabajo, el empleado no necesita ir a trabajar. Durante el período de liquidación, la empresa continúa existiendo, pero no se le permite realizar actividades comerciales ajenas a la liquidación. Los bienes de la sociedad no podrán distribuirse a los accionistas antes de que hayan sido liquidados conforme a lo dispuesto en el párrafo anterior. Si una empresa quiere rescindir el contrato laboral con sus empleados, debe proporcionarles una compensación financiera y pagarles salarios, primas de seguro social y otros beneficios.

Base jurídica: Artículo 186 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”. Después de limpiar los activos de la empresa y preparar un balance y una lista de propiedades, el equipo de liquidación formulará un plan de liquidación y lo presentará a la asamblea de accionistas, a la asamblea general de accionistas o al tribunal popular para su confirmación.