Cómo calificar la evaluación de discapacidad
1. Evaluación de la capacidad laboral: clasificación de las lesiones relacionadas con el trabajo y las incapacidades por enfermedades profesionales de los empleados: Lesiones relacionadas con el trabajo (identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo y las incapacidades por enfermedades profesionales de los empleados durante las actividades profesionales)
2 , Identificación del grado de incapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Lesiones de trabajo (identificación del grado de incapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los empleados en sus actividades profesionales)
3. Los empleados están discapacitados debido a lesiones o enfermedades no relacionadas con el trabajo. Estándar de evaluación de la capacidad laboral: cuando un empleado necesita someterse a una evaluación de la capacidad laboral que no se debe a una discapacidad o enfermedad relacionada con el trabajo, el alcance de la misma. Se valorarán sus defectos orgánicos o pérdidas funcionales.
4. Evaluación de la discapacidad de las personas lesionadas en accidentes de tráfico: accidentes de tráfico (aplicable a la evaluación de la discapacidad de las personas lesionadas en accidentes de tráfico)
5. al cuerpo humano: Aplicable a todos los daños menores causados por violaciones de la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China"
6. se aplica a la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China" Identificación forense de lesiones graves estipulada en el Derecho Penal de la República Popular China
7. identificación forense de lesiones graves estipuladas en la Ley Penal de la República Popular China
8. Estándar de clasificación de accidentes médicos (ensayo): Las situaciones enumeradas en este estándar son consecuencias comunes de accidentes médicos que causan lesiones personales y molestias a los pacientes. En esta norma, los accidentes médicos del Nivel 1 B al Nivel 3 E corresponden a los niveles de discapacidad del Nivel 1 al Nivel 10.
1. Qué información se necesita para la calificación de discapacidad:
1. El registro de admisión del lesionado
2. p>3. Resumen de alta del lesionado;
4. Historial médico del lesionado;
5. Certificado de diagnóstico del lesionado;
II, Incapacidad. condiciones de calificación:
1. Completamente incapaz de cuidarse a sí mismo en la vida diaria, dependiendo completamente de la ayuda de otros o utilizando instalaciones especiales, de lo contrario no se puede mantener la vida
2. Pérdida del conocimiento;
3. Todas las actividades están restringidas y encamadas;
Base legal:
"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 22 Capacidad laboral; La valoración se refiere a disfunción laboral. Identificación del grado y nivel de deterioro del autocuidado.
La disfunción laboral se divide en diez niveles de discapacidad, siendo el nivel 1 el más grave y el nivel 10 el más leve. Las deficiencias en el autocuidado se dividen en tres niveles: incapacidad para cuidarse a sí mismo en absoluto, incapacidad para cuidar de sí mismo durante la mayor parte de la vida e incapacidad para cuidar de sí mismo en una parte de la vida. Las normas para la evaluación y notificación de la capacidad laboral son formuladas por el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado en colaboración con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado y otros departamentos.