El juicio del caso de incendio provocado de la niñera se pospuso y con frecuencia se produjeron casos de abuso infantil y asesinato de niñeras. ¿Es difícil ser niñera?
Primero, una serie de incidentes sociales que involucran niñeras venenosas, niñeras malvadas y niñeras malas se han convertido en una espina clavada en el corazón de la gente.
Al buscar la palabra niñera, la información principal es negativa. El antagonismo entre empleadores y niñeras se ha convertido en un fenómeno social común. La palabra niñera es como una espina en el corazón de las personas, provocando dolor e impotencia. Algunas personas cambian de niñera siete u ocho veces al año y finalmente se dan por vencidas. Elegir una niñera buena y segura se ha convertido en una cuestión social.
La escasez de talentos en el mercado nacional de niñeras crea una enorme contradicción con los frecuentes casos de lesiones, abuso infantil y robo por parte de niñeras. La baja calidad de las niñeras y el alto precio de las niñeras también crean una gran contradicción. La dificultad de elegir una buena niñera se ha convertido en una preocupación para el público en general. Parece que todas las reglas del mercado han fallado en lo que respecta a las niñeras. Los precios altos no pueden comprar buenos servicios, los precios altos no pueden comprar tranquilidad y la amabilidad con las niñeras no puede ser cierta. La amabilidad sólo puede engendrar lobos de ojos blancos.
En segundo lugar, la tensa relación entre empleadores y niñeras también es un arma de doble filo.
Los recientes casos frecuentes que involucran a niñeras han hecho que los empleadores se sientan incómodos y desconfiados de las niñeras, e incluso monitorean remotamente cada movimiento de las niñeras con cámaras domésticas, lo que hace que la relación entre empleadores y niñeras sea aún más antagónica, promoviendo una relación cruel. ciclo entre ellos.
A menudo tenemos este tipo de problemas a nuestro alrededor: por un lado, las empresas de limpieza no pueden garantizar la calidad de los servicios de niñera y, por otro lado, es difícil satisfacer la enorme demanda del mercado. En la actualidad es difícil solucionar los problemas de "es difícil contratar una niñera" y "hay muchas niñeras malas".
Luego, los incidentes de malas niñeras expuestos por todas partes en Internet han intensificado la crisis de confianza y la han extendido infinitamente. Algunos empleadores consideran a las niñeras como "sirvientas domésticas" y "sirvientas", que vigilan a la niñera, la previenen, la estimulan y, lo que es más grave, dañan la autoestima de la niñera y exacerban su anormalidad psicológica. Cuanto menos confías en mí, simplemente no confías en mí de todos modos. Simplemente abuso de niños, abuso de ancianos y robo cosas de tu casa.
Tercero: Toma estas medidas que te ayudarán a encontrar una buena niñera.
En primer lugar, para conocer los conceptos básicos, lo mejor es que te lo presenten familiares y amigos. La niñera que ha sido probada en la práctica es relativamente confiable y la reputación de una copa de oro o de plata no es tan buena como la del boca a boca.
La segunda es preguntar a vecinos conocidos o al personal médico que conozca. Los consejos fiables sólo los recomiendan personas de confianza. Siempre que se conozcan, normalmente se lo dirán con franqueza.
El tercero es encontrar personas confiables y recomendar niñeras confiables del departamento de limpieza local, del departamento de calles y de la federación de mujeres. No confíes en las recomendaciones de extraños ni en los servicios de limpieza. Para ellos, es sólo un negocio, pero para usted, es un gran problema del que no puede preocuparse.
En cuarto lugar, a través de su propia entrevista, debe aprender más sentido común sobre la limpieza antes de la entrevista, para que pueda tener un juicio profesional. Si no lo entiende usted mismo, es fácil que la niñera lo engañe.
El quinto es observar las características de personalidad de la niñera. Lo mejor es encontrar a alguien con una personalidad amable, y lo mejor es encontrar una niñera que esté en consonancia con sus valores familiares y culturales. características. Esto hará que sea más fácil promover una relación armoniosa entre ustedes.
En resumen, el caso del incendio provocado por la niñera de Hangzhou también debe considerarse razonablemente. No puedes matar a todos los equipos de niñeras con un solo palo. Debes tener criterio al elegir una niñera. No creas ciegamente en los precios altos y compra con conciencia. Presentarse a través de conocidos y observarse es la mejor manera. Al mismo tiempo, durante el período de empleo, aunque sea necesario tomar precauciones, no muestre una actitud discriminatoria y no muestre palabras ni hechos que "eviten que las niñeras sean ladrones". Hacerlo sólo provocará resistencia por parte de la niñera. Intenta no darle pequeños favores a la niñera, ya que es la forma más fácil de crear dependencia. Una vez que su apetito no esté satisfecho, surgirá el odio sin motivo alguno.
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