Los principales contenidos del sistema de seguro de pensiones de China
Análisis legal:
1. Los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado *** pagan la prima del seguro de pensión básico en términos generales, seguro de pensión: 20. % de la unidad, personal 8%.
2. Aunque el período de pago acumulado sea de 10 o 15 años o más y se alcance la edad legal de jubilación, podrá disfrutar de los beneficios de pensión, cuanto mayor sea el período de pago, mayor será el monto del pago. La pensión futura será Habrá más, y viceversa, habrá menos.
3. El cálculo de la pensión del seguro de pensiones depende en gran medida del tamaño de su base de pago personal. En las mismas condiciones (tiempo de pago, edad de jubilación, mismo tipo de trabajo), definitivamente será un pago de 100. mejor que un pago de 60. La pensión es grande. Información ampliada Definición básica de seguro de dotación El seguro de dotación es una póliza proporcionada por el estado de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes para resolver el problema de la jubilación de los trabajadores una vez que alcanzan el límite de edad laboral estipulado por el estado para ser relevados de sus obligaciones laborales o Dejan sus trabajos debido a la vejez y la pérdida de capacidad laboral. Se establece un sistema de seguro social para garantizar su sustento básico. El objetivo es utilizar el seguro social como medio para proteger las necesidades básicas de vida de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable. El seguro de pensiones entra en vigor automáticamente cuando las personas mayores dentro del ámbito legal se retiran "completamente" o "básicamente" de la vida laboral social. La llamada plenitud se caracteriza por la separación de los trabajadores de los medios de producción, los llamados medios básicos, por lo que la participación en las actividades productivas ya no se convierte en el contenido principal de la vida social. Entre ellos, el límite de edad legal es el estándar de medición práctico. Al mismo tiempo, el asegurado debe cumplir las dos condiciones siguientes, a saber: cumplir las condiciones de jubilación estipuladas por el Estado y haber pasado por los procedimientos pertinentes y si el período de pago acumulativo de las primas del seguro de pensión básico ha alcanzado los 15 años según la normativa; el asegurado será elegible para el seguro a partir del mes siguiente después de la aprobación por parte del departamento administrativo de trabajo y seguridad social, podrá recibir mensualmente la pensión básica y el subsidio para gastos funerarios. Las primas del seguro de pensiones básico las pagan conjuntamente la empresa y el asegurado según diferentes ratios de pago. Tomemos como ejemplo el índice de pago del seguro de pensiones en Beijing: las empresas pagan el 19% de la base de pago total cada mes y los empleados pagan el 8% de su salario. La función básica del seguro de pensiones es utilizar la seguridad de vida de las personas mayores como indicador y establecer un fondo de seguro mediante redistribución o ahorro para pagar los gastos de subsistencia de las personas mayores. Su implementación tiene los siguientes efectos: favorece la reproducción de la fuerza laboral mediante el establecimiento de un sistema de seguro de pensiones, que favorece el reemplazo intergeneracional normal del grupo de fuerza laboral, la jubilación de los ancianos, el empleo sin problemas de la nueva fuerza laboral en crecimiento y garantizar la racionalización de la estructura del empleo. Un seguro de pensiones seguro, estable y beneficioso para la sociedad proporciona seguridad de vida básica a las personas mayores, permitiéndoles tener algo que cuidar en su vejez. Con la llegada del envejecimiento de la población, la proporción de personas de edad avanzada es cada vez mayor y su número también aumenta. El seguro de pensiones garantiza la vida básica de los trabajadores de edad avanzada, lo que equivale a asegurar la vida básica de una parte considerable. de la población en la sociedad. Para los trabajadores, participar en el seguro de pensiones significa tener expectativas para su vida futura después de la vejez y eliminar preocupaciones. Desde una mentalidad social, las personas son más estables y menos impetuosas, lo que favorece el desarrollo de la sociedad. Es propicio para promover el desarrollo económico. En el diseño de los sistemas de seguros de pensiones, la mayoría de los países vinculan la equidad y la eficiencia, especialmente los modelos de financiación de pensiones parcialmente acumuladas y totalmente acumuladas. El monto de las pensiones que reciben los trabajadores después de la jubilación está directamente relacionado con sus ingresos salariales y sus contribuciones durante sus años de trabajo. Esto sin duda creará un incentivo para que los trabajadores trabajen activamente durante su vida laboral y mejore la eficiencia. Además, debido a la amplia cobertura del seguro de pensiones y al gran número de participantes, durante su operación se puede recaudar una gran cantidad de fondos de seguro de pensiones, lo que puede proporcionar una enorme fuente de fondos para el mercado de capitales, especialmente el modelo de seguro de pensiones. que implementa un sistema de fondos Los fondos en cuentas personales La acumulación se calcula durante décadas, lo que aumenta la escala del fondo de seguro de pensiones y proporciona más fondos para el mercado. A través de la operación y utilización de fondos a gran escala, es propicio para el. el macrocontrol de la economía nacional por parte del país. En China, antes de la década de 1990, se implementó un sistema único de seguro de pensiones para los empleados de las empresas. En 1991, la "Decisión del Consejo de Estado sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para los empleados de empresas" establecía claramente que con el desarrollo de la economía, un sistema que combine el seguro de pensiones básico con el seguro de pensiones complementario de la empresa y el seguro de pensiones de ahorro personal de los empleados se irá estableciendo paulatinamente. Desde entonces, China ha ido estableciendo gradualmente un sistema de seguro de pensiones de múltiples niveles.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a una amplia cobertura, protección básica y Una política sostenible y multinivel, el nivel de seguro social debe ser coherente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social, etc. Servicios relacionados.
Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.