¿A cuánto asciende la comisión por retiro del fondo de previsión general?
Análisis legal: No hay ningún cargo por retirar fondos de previsión mediante procedimientos formales. Siempre que los materiales estén completos, el retiro se puede realizar sin costo. Si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, el empleador deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados deben solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda junto con el certificado de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará una decisión sobre si aprobar o no el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud, y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de ello; procedimientos de pago. El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios cada mes. La unidad deberá remitir el fondo de previsión de vivienda depositado por la unidad y pagado en nombre de los empleados a una cuenta especial del fondo de previsión de vivienda dentro de los 5 días posteriores al pago mensual de los salarios de los empleados, y el banco encargado lo incluirá en el fondo de previsión de vivienda de los empleados. cuenta.
Base legal: “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda” Artículo 24 Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado:
(1) Comprar, construir, renovar o reacondicionar viviendas ocupadas por cuenta propia;
(2) Jubilado o jubilado;
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar el trabajo relación con la unidad;
(4) Salir del país para establecerse
(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; (6) El alquiler que exceda la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se puede retirar Incluido en el valor añadido del fondo de previsión de vivienda.