¿Quién correrá con la deuda después de que la empresa quiebre?

Después de que la empresa quiebra, las deudas corren a cargo de la empresa. Según la normativa, la empresa es una organización persona jurídica y la responsabilidad civil de la empresa corre a cargo de los inversores de la empresa. Por lo tanto, las deudas después de la quiebra se pagan con los activos de la empresa. Una empresa es una persona jurídica empresarial, tiene propiedad de persona jurídica independiente y disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa responde de sus deudas con todos sus bienes. Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada responderán ante la sociedad en la medida de su aportación de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima responderán ante la sociedad en la medida de las acciones que suscriban;

1. ¿Quién correrá con la deuda tras la quiebra de la empresa?

1. Una vez que la empresa quiebra, las deudas correrán a cargo de la empresa. Según la normativa, la empresa es una organización persona jurídica y la responsabilidad civil de la empresa corre a cargo de los inversores de la empresa. Por lo tanto, las deudas después de la quiebra se pagan con los activos de la empresa. Una empresa es una persona jurídica empresarial, tiene propiedad de persona jurídica independiente y disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa responde de sus deudas con todos sus bienes. Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada responderán ante la sociedad en la medida de su aportación de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima responderán ante la sociedad en la medida de las acciones que suscriban;

2. Base jurídica: Artículo 113 de la “Ley de Quiebras de Empresas de la República Popular China”.

Después de dar prioridad a los gastos y deudas concursales, los bienes concursales se pagarán en el siguiente orden:

(1) Los salarios, la atención médica, las prestaciones por invalidez y los gastos de pensión adeudados. por parte del quebrado a los empleados, El seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico adeudadas a las cuentas personales de los empleados, así como la compensación que debe pagarse a los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos;

(2 ) Las cantidades adeudadas por el concursado distintas de las previstas en el párrafo anterior, Primas e impuestos adeudados al Seguro Social;

(3) Reclamaciones concursales ordinarias.

Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en la misma secuencia, se distribuirán proporcionalmente.

Los salarios de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.

En segundo lugar, cómo compensar a los empleados por las pérdidas después de que la empresa quiebra

Después de que la empresa quiebra, los empleados serán compensados ​​por las pérdidas de acuerdo con los siguientes estándares:

1. Según la antigüedad del trabajador, se pagará una compensación económica de un mes de salario por cada año completo

2 si es superior a seis meses pero inferior a un año, una económica; se pagará una compensación de un mes de salario por cada año;

3 si el período es inferior a seis meses, se pagará una compensación económica de medio mes de salario.