¿Es bueno ser responsable de gestión urbana?
El trabajo de gestión urbana es normal y, a veces, los demás te menospreciarán. De hecho, el trabajo es muy difícil, pero el salario no es alto. Y la mayoría de ellos son trabajadores temporales, sin establecimiento y con poco margen de mejora. El trabajo es difícil.
¿Qué tan difícil es ser gestor urbanístico? Puede resultar difícil para las personas que nunca han sido funcionarios de gestión urbana imaginar:
Tienes que ser insensible cuando un vendedor te regaña, no puedes simplemente replicar, y mucho menos enojarte. , y hay que atender con una sonrisa y recordarles que no les conviene ocupar la vía y afectar el tráfico y el saneamiento. Si te enojas y hablas más alto, puedes fotografiar a los transeúntes y subirlas a Internet, y te pueden despedir en cualquier momento.
Debes tener la capacidad de soportar las palizas. Hay algunos vendedores ambulantes que son pobres y temen a los agresivos. Si se confiscaran sus herramientas y pertenencias, podrían iniciar una pelea con la administración urbana, que no podría defenderse y tendría que ser golpeada pasivamente. Algunos vendedores ambulantes incluso arriesgan su vida para ponerse bajo las ruedas de la gestión urbanística. No es raro que se comporten como pillos. Incluso podemos ver muchos vídeos en Internet que hacen reír y reír.
Sin embargo, si usted es un funcionario de gestión urbana y no un espectador de vídeos en línea, ¿qué puede hacer ante tal situación? ¿Es el trabajo difícil? Mala impresión social.
Debido a algunos problemas históricos del pasado, mucha gente tiene una muy mala impresión de la gestión urbana. Una vez que pasa algo, tomarán partido sin dar explicaciones, pensando que es culpa del personal de gestión urbanística, y que hay que justificar a los vendedores ambulantes "débiles", en lugar de ahondar en cómo ocurrió el incidente y cuáles son las causas y consecuencias.
Muchas personas tienen este estereotipo, lo que también lleva a que muchos miembros del personal de gestión urbana se vean restringidos en el desempeño de su trabajo y no puedan ejercer sus poderes y desempeñar sus funciones de acuerdo con las normas habituales.
Sin embargo, así como hay gente buena y mala, también hay algunas manzanas podridas en la gestión urbana, pero la mayoría son personas comunes y corrientes que trabajan duro y concienzudamente, pero también están derribadas por un poste y tienen poco margen de mejora. .
Muchas personas dirían en tono de broma que el personal de gestión urbana son “trabajadores temporales”. Sin embargo, aunque esta afirmación es parcial, el personal de gestión urbana realmente no puede refutarla. Después de todo, muchos miembros del personal de gestión urbana solicitan empleo como personal de gestión urbana con contratos temporales.
En comparación con los empleados regulares, existe una brecha relativamente grande en los beneficios sociales entre los trabajadores temporales. Además, pueden ser despedidos en cualquier momento debido a pequeños errores que se magnifican en Internet.
Pero se puede mejorar. El espacio no es grande y es casi imposible tener canales de promoción. Para el personal de sección ordinario, si desea ser ascendido a jefe de sección u otros puestos, debe tener suficientes años para obtenerlo. allí, sin embargo, estás atrapado en una zanahoria y no sabes cuándo podrás salir adelante.
De hecho, la gestión urbanística también es un trabajo y requiere nuestro respeto. Mientras la gestión urbana pueda verdaderamente cumplir con sus deberes de servicios de gestión urbana, debemos respetarlos, comprenderlos y cooperar y apoyar su trabajo.