¿Por qué ahora casi todas las empresas estatales contratan estudiantes de las escuelas y casi ya no contratan estudiantes del sector social?
Hoy en día, las empresas estatales básicamente reclutan personas en las escuelas y menos empleados de la sociedad, porque reclutar en las escuelas tiene ciertas ventajas. El número de personas contratadas por la escuela puede satisfacer plenamente las necesidades del desarrollo normal de la empresa y no es necesario contratar empleados de la sociedad.
El reclutamiento escolar, naturalmente, tiene sus propias ventajas, porque el reclutamiento escolar le permite seleccionar a los empleados ideales. La edad y los niveles salariales de las especialidades de la escuela están controlados por la empresa, pero el reclutamiento es para la sociedad. Es un proceso de negociación, porque las personas de la sociedad que cambian de trabajo en empresas estatales básicamente tienen experiencia laboral. Es posible que hayan trabajado en algunas empresas privadas durante mucho tiempo y, naturalmente, tienen un conocimiento muy alto de algunas cosas profesionales. Hay ciertos requisitos para el propio nivel salarial, pero el reclutamiento escolar no es tan estricto. La iniciativa para el reclutamiento escolar está básicamente en manos de la empresa y de los empleados recién reclutados de la escuela, en términos de lealtad, en términos de niveles salariales. , todos tienen un rendimiento más seguro.
La posibilidad de contratar empleados de empresas estatales es muy baja porque la velocidad de desarrollo de las empresas estatales no es tan rápida como la de las empresas privadas. Después de todo, las empresas estatales tienen muchas políticas de bienestar. implementar. Aumenta la carga sobre el funcionamiento de la empresa y una parte considerable de los beneficios operativos de la empresa debe entregarse, por lo que la vitalidad de la empresa no necesita demasiados empleados cada año. Las empresas contratan en las escuelas. Algunos talentos altamente capacitados son suficientes para satisfacer las necesidades diarias de fuga de cerebros de las empresas.
Las empresas estatales son un buen lugar, esta es una idea de la mayoría de la gente, pero no es tan fácil ingresar a una empresa estatal, y después de ingresar a una empresa estatal , te llevará mucho tiempo asimilarlo realmente. Sí, tienes que aprender algo y luego podrás destacar solo si puedes soportarlo. A diferencia de las empresas privadas, siempre que seas lo suficientemente capaz, puedes lograrlo. promocionado si lo solicitas.