El día de Año Nuevo, la escuela se está preparando para realizar un concurso de canto para dar la bienvenida al Año Nuevo.
Universidad Vocacional de Hunan Tongde
La Universidad Vocacional de Hunan Tongde comenzó como la Escuela de Tecnología Informática de Changde inaugurada en 1994. Pasó a llamarse Universidad Vocacional de Changde en 1998 y se fundó como una escuela de formación profesional superior en 2003. . escuela. La universidad siempre se ha adherido a la política de desarrollar vigorosamente la educación vocacional. En los 12 años transcurridos desde su creación, ha logrado grandes avances en la educación desde la formación a corto plazo, la escuela secundaria vocacional, la escuela vocacional hasta la universidad. y graduados de escuelas secundarias técnicas se han capacitado más de 20.000 alumnos, todos los cuales han sido recomendados para el empleo. Al mismo tiempo, más de 1.000 trabajadores despedidos y trabajadores inmigrantes recibieron formación gratuita. La universidad promueve vigorosamente la educación vocacional de calidad y la innovación en gestión, y considera el cultivo de "cualidades nacionales modelo" como la búsqueda principal de la educación vocacional.
Ha formado un buen espíritu escolar de "cultivo, moralidad, fe y ambición". " y un riguroso sistema de gestión escolar. ¡Con características distintivas, es conocida como la "Perla de Xiaoxiang" en la educación vocacional y la cuna del cultivo de talentos en ciencias de la computación y tecnología! El campus actual de la universidad cubre un área de 430 acres, con más de 6.800 estudiantes y 430 profesores y personal. La universidad cuenta con un equipo de profesores "doblemente calificados" con excelentes habilidades profesionales. Tiene cinco departamentos y 26 especialidades, con un departamento de educación continua adjunto. También realiza certificados de calificación de japonés, coreano, electricista, instalador, torno y secretaria nacional. , Capacitación en diversas habilidades, como certificado de calificación de alta tecnología, mandarín, certificado de calificación de inglés, etc. La universidad cuenta con laboratorios electrónicos y eléctricos avanzados, salas de operación de moldes electromecánicos, salas de mantenimiento y ensamblaje de computadoras, salas de idiomas, centros de computación (equipados con más de 3000 equipos informáticos avanzados), edificios de enseñanza multimedia, redes de banda ancha en el campus, estaciones de televisión en el campus, bibliotecas, alto nivel Se encuentran disponibles un estadio de atletismo de 400 metros, edificios de apartamentos para estudiantes y otras instalaciones de enseñanza y vivienda, con activos fijos de más de 100 millones de yuanes. ?
Hunan Tongde Vocational College persigue reformas e innovación, tiene características distintivas en la gestión de escuelas, se adhiere a la gestión de escuelas con integridad, gestiona escuelas de acuerdo con la ley y ha establecido una buena reputación social. La universidad fue calificada como escuela privada avanzada a nivel provincial cuatro veces en 1997, 1998, 1999 y 2002, y ocho veces como escuela avanzada a nivel municipal fue calificada como una unidad estilo jardín a nivel provincial, una provincial; unidad civilizada y de salud de nivel provincial, y una unidad municipal de bandera roja para la ecologización urbana. El Comité de la Liga Juvenil de la universidad recibió el premio del Comité de la Liga Juvenil de Bandera Roja "4 de mayo" a nivel provincial, y el presidente Li Shaofu fue calificado sucesivamente como el. "Diez mejores méritos escolares" de la ciudad, "Constructor socialista destacado de la ciudad", "Trabajador científico y tecnológico destacado de la ciudad" y "Trabajador educativo destacado provincial", "Individuo avanzado provincial de educación vocacional", "Individuo avanzado nacional del 'Proyecto Calidez' "; El presidente de la universidad, Qi Shulan, ganó el título provincial de "Bandera Roja del 8 de marzo" y el título nacional de "Bandera Roja del 8 de marzo", "Modelo nacional de contribución de las mujeres", etc. Título honorífico, elegido diputado al X Congreso Popular Provincial. ?
En junio de 2005, con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Changde y del Comité del Partido de la Oficina de Educación, la universidad estableció un comité del partido, con Liu Changjin, ex presidente del La Conferencia Consultiva Política Popular Municipal de Changde, como secretario, Li Shaofu como subsecretario y Shi Panan como subsecretario y secretario del comité disciplinario. De julio a diciembre, se iniciaron plenamente en la universidad las actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista. Tres etapas, diez vínculos, cada sección está conectada, cada vínculo está estrechamente vinculado y cada paso está en su lugar. Céntrese en el trabajo y las tareas de las personas y los departamentos funcionales, y céntrese en la rectificación mientras "aprende, discute y rectifica". En septiembre, se establecieron 8 ramas del partido y se designó a todos los miembros de las ramas para llevar a cabo actividades de educación avanzada en profundidad; del 16 al 18 de septiembre de 2005, se organizó a 75 miembros del partido y activistas no partidistas para visitar y estudiar en Jinggangshan. , Provincia de Jiangxi; se han formulado diez mecanismos a largo plazo, como el contacto y la evaluación del servicio, y cada rama del partido también ha formulado las medidas de rectificación correspondientes. Todo el proceso de educación avanzada y los resultados obtenidos fueron plenamente reconocidos por el Cuarto Grupo de Supervisión del Comité del Partido Municipal de Changde y la Oficina de Actividades de Educación Avanzada de la Oficina de Educación Municipal, y recibieron la máxima puntuación en la evaluación y aceptación.
En 2005, bajo los acuerdos unificados del Comité del Partido y el Comité del Partido, todos los departamentos, oficinas y clases trabajaron estrechamente para implementar concienzudamente el espíritu del Documento No. 16 del Comité Central y el Comité Provincial del Partido. Documento No. 8, y fortalecer aún más el pensamiento ideológico de los estudiantes universitarios y de escuelas secundarias técnicas, el trabajo de educación política, innovando el mecanismo de gestión de estudiantes, se entregó como obsequio a todos los profesores y estudiantes de la escuela un "Reglamento de gestión de estudiantes". para el nuevo semestre en el segundo semestre de 2005, y estudio, implementación e implementación organizados. La gestión estudiantil implementa la gestión de la información y combina la gestión institucional con la atención humanística. La ideología y el carácter moral se evalúan sobre una base de mil puntos, y el rendimiento académico se evalúa sobre una base de créditos, lo que sirve como una de las bases importantes para la graduación de los estudiantes y la recomendación laboral. Todos los jueves por la tarde, de 14:30 a 14:50, se imparten conferencias sobre "Situación y políticas". Li Shixia, Ministro de Propaganda del Comité del Partido del distrito de Dingcheng, Jian Ronghua, profesor de la Escuela Municipal del Partido, y Xie Zewu, subdirector de la comisaría de la ciudad de Wuling, fueron invitados al hospital para dar conferencias especiales sobre la situación, los ideales y las creencias. , perspectiva de la vida, sistema legal y educación en seguridad.
Organizó a 63 estudiantes para que fueran a la prisión de Wuling para recibir educación de advertencia. La Oficina de Asuntos Estudiantiles llevó a cabo una encuesta por muestra de 628 estudiantes con situaciones familiares especiales, de los cuales 201 eran padres solteros y 428 tenían ambos padres trabajando fuera del hogar. Se brindó asesoramiento psicológico y educación de manera oportuna sobre la base de la familia de los estudiantes. condiciones y psicología. En el segundo semestre de 2005, se recomendaron en las noticias del campus 16 modelos de estudiantes destacados, que fueron bien recibidos por profesores y estudiantes, se seleccionaron 541 estudiantes destacados, 435 cuadros estudiantiles destacados y 12 grupos de clases avanzadas. El trabajo de construcción del partido ha mejorado. Más de 1.000 profesores y estudiantes han escrito solicitudes para el partido a lo largo del año. 197 profesores y estudiantes han participado en cursos de formación para activistas del partido y se han reclutado 37 nuevos miembros del partido. La cultura del campus es rica y colorida. En 2005, se celebraron un concurso de canto para conmemorar el 60º aniversario de la victoria de la Guerra Antijaponesa, el segundo Festival de Cultura Informática, los IV Juegos de Atletismo y la fiesta de Año Nuevo. . Carrera de fondo de Año Nuevo, carrera de fondo de 15 kilómetros. Activa la vida cultural del campus, cultiva los sentimientos de profesores y estudiantes y promueve la construcción de la civilización espiritual socialista.
En 2005, el trabajo educativo y docente se centró principalmente en tres aspectos: Primero, desarrollar carreras en línea con la demanda del mercado.
En 2005, "Gestión de logística", "Aplicación de tecnología electrónica", "Diseño y fabricación de moldes", "Decoración arquitectónica", "Idiomas extranjeros comerciales (inglés, japonés, coreano)" y "Música". Se agregaron "rendimiento" y otras especialidades, desde 2 especialidades en los primeros días del establecimiento de la escuela hasta 26 especialidades en colegios y escuelas secundarias técnicas. ?
En segundo lugar, centrarse en la aplicación y la reforma educativa. (1) De acuerdo con los requisitos de enseñanza para aprender conocimientos útiles y técnicas prácticas, organizar a los maestros para compilar 7 libros de texto prácticos para universidades y escuelas secundarias, que serán publicados oficialmente por Atomic Energy Press. 2) Organizar una capacitación para el "certificado de calificación" En 2005, 1.888 personas participaron en el Certificado de Calificación Intermedia de la Secretaría Nacional, el Certificado de Calificación de Alta Tecnología en Computación, el Certificado de Electricista, el Certificado de Mandarín, el Examen de Nivel de Inglés Universitario y el Examen de Licencia de Conducir, con un aprobado. Con una tasa del 95%, los estudiantes obtienen tanto certificados de graduación como certificados de cualificación profesional, lo que amplía los canales de empleo y mejora la competitividad. (3) Centrarse tanto en la formación como en el empleo. En 2005, las dos bases de formación de Changqing y Dongfei abrieron la puerta a la transferencia de mano de obra rural y al reempleo de trabajadores despedidos. Capacitaron a 1.160 personas y capacitaron a 483 despedidos. despedir a los trabajadores de forma gratuita. La escuela siempre ha incluido la recomendación de los estudiantes para el empleo en su importante agenda. Tiene una estrecha cooperación a largo plazo con empleadores en Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen y otras regiones. Se han recomendado 2.100 estudiantes para el empleo, con una tasa de empleo. 97%. (4) La enseñanza y la investigación dan resultados fructíferos. En 2005, en el concurso "Pentatlón" para jóvenes profesores chinos de las escuelas secundarias profesionales de la ciudad, los tres profesores enviados por la universidad obtuvieron buenos resultados. Entre ellos, Zhong Lianwu ganó cuatro premios, el primer premio y el premio especial de caligrafía con tiza, y premios especiales de caligrafía con pluma y caligrafía con pincel. Yi Jian ganó el primer premio de oratoria y el premio especial por discurso improvisado; lectura de ensayos cortos en el concurso provincial de programación informática vocacional de secundaria, Yang Zhenhua y Xiang Wen ganaron el segundo premio respectivamente, y Peng Jinxiang ganó el tercer premio por el diseño in situ del plan de lecciones electrónicas de computadora para maestros de secundaria vocacional provincial. 17 maestros escribieron 22. artículos, incluidos 5 artículos a nivel nacional, 14 a nivel provincial y 4 a nivel municipal. El "Informe de investigación científica sobre el modelo "Cinco vínculos" de habilidades básicas de enseñanza en el aula" del vicepresidente Pan Nengjun se publicó en el "Xiang". Revista Chao" y ganó el primer premio. " Cuatro artículos, incluido "Construyendo un campus armonioso en colegios y universidades desde la perspectiva de la construcción de la cultura del campus", se compilaron en libros como "Nuevas exploraciones en la teoría y práctica de la educación de calidad china" (publicado por China Drama Publishing House), y 3 artículos ganaron premios a nivel nacional, el primer premio de la "Copa Qiujiang" y el "Santo Grial del Maestro", un artículo ganó el segundo premio a nivel nacional, 17 artículos escritos por 15 profesores, incluido Ou. Kekuan, 2 artículos ganaron el primer premio provincial, 5 artículos ganaron el segundo premio, 7 tres artículos ganaron el tercer premio, un artículo ganó el primer premio municipal y dos artículos ganaron el segundo premio municipal.