¿Cuál es la diferencia entre destitución del cargo y destitución del cargo?

La diferencia entre destitución y destitución del cargo es la siguiente:

1. La destitución del cargo es una medida disciplinaria administrativa y entra en la categoría de sanciones administrativas; es un tipo de tratamiento de personal legal y no tiene castigo;

2. Remoción significa bajar el puesto en un nivel o más, y determinar el grado y nivel salarial correspondiente de acuerdo con el nuevo puesto generalmente no lo tiene. afectar la calificación y el trabajo. Los dos son de naturaleza diferente y el tema propuesto también es diferente. La destitución del cargo se refiere a la remoción de funcionarios públicos de sus cargos por parte de organismos que tienen el derecho de nombrarlos y removerlos de conformidad con las normas legales o institucionales.

"Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China"

Artículo 15

Los funcionarios públicos disfrutan de los siguientes derechos:

(1 ) ) Obtener las condiciones de trabajo requeridas para desempeñar sus funciones;

(2) No ser despedido, degradado, despedido o sancionado salvo por causas legales y procedimientos legales;

(3) ) Recibir remuneración salarial, disfrutar de beneficios y beneficios de seguros;

(4) Participar en capacitaciones;

(5) Hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo de la agencia y los líderes;

(6) Presentar quejas y acusaciones;

(7) Solicitar la renuncia;

(8) Otros derechos previstos en la ley. Artículo 42

Si un servidor público bajo el sistema de nombramiento aprueba el examen de prueba, cambia de cargo o rango, u otras circunstancias requieren su nombramiento o remoción de cargo o rango, será nombrado y removido de acuerdo con la administración. autoridad y procedimientos prescritos.