Proporción de votación de la Junta de Derecho Corporativo

El directorio puede celebrar una reunión de directorio, y cada director presente en la reunión tiene un voto, es decir, una persona, un voto. En general, las resoluciones requieren la aprobación de más de la mitad de los directores. 1. La Ley de Sociedades estipula los derechos de voto del consejo de administración Artículo 111 de la Ley de Sociedades: A la reunión del consejo de administración debe asistir más de la mitad de los directores para poder celebrarse. Los acuerdos adoptados por el consejo de administración deberán ser aprobados por más de la mitad del total de directores. El consejo de administración adopta para las resoluciones un sistema de una persona, un voto. La "Ley de Sociedades" estipula que cuando el directorio delibera sobre cuestiones de votación, adopta un método de votación de un asunto, una discusión, teniendo cada director un voto. La implementación del sistema de votación una persona, un voto en el consejo de administración ha fortalecido la responsabilidad de cada director de asumir la responsabilidad de las resoluciones del consejo de administración. Las resoluciones del consejo se refieren a las resoluciones tomadas por el consejo de administración sobre asuntos examinados en las reuniones del consejo de conformidad con los procedimientos previstos por la ley o los estatutos de la empresa. Son un reflejo de la voluntad colectiva del consejo de administración. En el proceso de su cambio, especialmente cuando el número de accionistas es grande y el capital está disperso, el principio de soberanía de los accionistas se ha debilitado hasta cierto punto y la autoridad de la junta directiva ha aumentado en consecuencia. Muchos asuntos decididos originalmente por la junta general de accionistas se han transferido a la junta directiva para su resolución. El órgano de toma de decisiones de la empresa en realidad se ha dividido en la junta general de accionistas y la junta directiva. Por tanto, las decisiones que adopte el consejo de administración en materias con poder de decisión final deben ser, naturalmente, expresión de la intención de la sociedad. 2. ¿Cuáles son las responsabilidades de la junta directiva? El consejo de administración puede considerarse el órgano ejecutivo del poder de una sociedad anónima y el representante legal de la empresa. En ocasiones se le denomina Comité de Dirección y Comité Ejecutivo. El consejo de administración está formado por dos o tres o más directores. Salvo las facultades que deben ejercer los accionistas (junta general) según lo estipulado por la ley y los estatutos de la sociedad, otras materias pueden ser decididas por el consejo de administración. El consejo de administración de la empresa es el órgano de toma de decisiones de la empresa y el consejo de administración es responsable ante los accionistas (junta de accionistas). Las obligaciones de la junta directiva incluyen principalmente: redactar y llevar actas de las reuniones de la junta directiva, preparar los estatutos de la empresa y diversos libros de cuentas, informar las ganancias y pérdidas de capital a la junta de accionistas de manera oportuna y solicitar la quiebra a las autoridades pertinentes. cuando la empresa es insolvente. Tras la creación de la sociedad anónima, el consejo de administración surgió como una institución estable. Los miembros del directorio pueden ser nombrados o removidos en cualquier momento de acuerdo con los estatutos de la empresa, pero el directorio en sí no puede ser revocado ni cesar sus actividades. El consejo de administración es el órgano de decisión y dirección más importante de la empresa. Bajo el liderazgo de la Junta Directiva, los asuntos y negocios de la Compañía son dirigidos por el Presidente, el Director General y el Vicepresidente elegidos por la Junta Directiva. El consejo de administración responde ante los accionistas (asamblea general) y ejerce las siguientes facultades: 1. Responsable de convocar a la asamblea de accionistas; implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas e informar el trabajo a la asamblea de accionistas; 2. Implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas; 3. Determinar el plan de producción y operación y el plan de inversión de la empresa; 5. Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; 6. Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos; Plan de división, disolución o cambio de forma de la sociedad. 3. Tipos de juntas directivas El NACD (Comité Consultivo Nacional sobre Juntas Directivas) divide las juntas directivas en cuatro tipos según sus funciones: 1. La junta directiva de nivel inferior existe sólo para cumplir con los requisitos procesales legales. 2. La junta directiva formal tiene sólo un papel simbólico o nominal y es una típica institución formal. 3. Supervisar al consejo directivo para examinar la formulación e implementación de planes, políticas y estrategias, y evaluar el desempeño de los directivos. 4. El comité de toma de decisiones participa en la formulación de los objetivos y planes estratégicos de la empresa, e interviene según sus propias preferencias a la hora de facultar a los directivos para implementar la estrategia de la empresa. La junta directiva es una organización ejecutiva operativa establecida de conformidad con las leyes, reglamentos y políticas administrativas pertinentes y los estatutos de la empresa o empresa, y está compuesta por todos los directores. El consejo de administración es el órgano de ejecución empresarial de la junta de accionistas de la empresa o de la junta de trabajadores. Tiene a su cargo la dirección y gestión de la empresa o empresa y sus actividades comerciales. Es responsable y rinde cuentas a la junta de accionistas de la empresa o. la asamblea de accionistas de la empresa. El consejo de administración debe implementar las decisiones tomadas por la junta de accionistas o la junta de accionistas de empleados sobre los principales asuntos de la empresa o empresa. Por ley, no se puede celebrar una reunión de directorio a menos que estén presentes más de la mitad de los directores. Los acuerdos adoptados por el consejo de administración deberán ser aprobados por más de la mitad del total de directores. El consejo de administración adopta para las resoluciones un sistema de una persona, un voto.

Objetividad jurídica:

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 44

Una sociedad de responsabilidad limitada deberá tener una junta directiva directores, cuyos miembros serán de tres a trece personas;

Sin embargo, salvo lo previsto en el artículo 50 de esta Ley.

Una sociedad de responsabilidad limitada constituida con inversión de dos o más empresas estatales o dos o más inversores estatales deberá tener representantes de los trabajadores entre los miembros de su junta directiva;

Otros miembros de el consejo de administración de una sociedad de responsabilidad limitada puede incluir representantes de los trabajadores de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas.

El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.