Responsabilidades laborales del empleado de entrega de almacén

5. Colaborar en las labores de logística relacionadas con la recepción y envío de mercancías. Responsabilidades laborales del empleado de entrega de almacén 3

1. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, espíritu de trabajo en equipo y capacidad para soportar dificultades y estrés

2. Ejecutar la recolección de materiales del almacén, semi -productos terminados y productos terminados, gestión de emisiones e inventario, y operar estrictamente de acuerdo con las especificaciones del proceso

3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser proactivo en el trabajo, trabajar en estrecha colaboración con los recolectores y compradores, y brindar retroalimentación oportuna sobre escasez o exceso de materiales y otras anomalías Situación

4 Mantener el sistema de gestión de contabilidad de inventario de manera oportuna y precisa para garantizar que los materiales y las cuentas sean consistentes

5. Realice un inventario mensual y coopere con la supervisión financiera para garantizar un inventario preciso

6. Realice eficazmente inspecciones de seguridad del almacén para prevenir accidentes inseguros

7. Haga un buen trabajo en el almacén 7S, con un área despejada divisiones y señales claras

8. Hacer un buen trabajo en todos los aspectos del almacén Entrega, almacenamiento y archivo de documentos originales

9. Cumplir con las normas y regulaciones de la empresa, desempeñarse con seriedad Responsabilidades laborales de gestión de almacén y completar las tareas asignadas por los superiores Responsabilidades laborales del empleado de entrega de almacén 4

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la operación y gestión diaria del centro de almacenamiento, formulando. planes y presupuestos de trabajo del departamento, estandarizando y mejorando continuamente los procesos de trabajo y las normas y reglamentos

2. Supervisión y gestión Trabajo diario en el almacén, como recepción de materiales, inventario, emisión de materiales, embalaje, envío, transporte; y contabilidad;

3. Controlar, gestionar y analizar el inventario, y proponer planes de reabastecimiento de manera oportuna.

　4.Mantener y operar el sistema ERP para garantizar que sea oportuno, completo y eficaz; suministro correcto de información dinámica del inventario y garantizar que las cuentas, tarjetas y artículos sean consistentes

5. Comprender el estado de calidad de los materiales almacenados y evitar el exceso de existencias, la escasez, los daños y otros fenómenos para garantizar la seguridad del inventario;

6. Proponer métodos y técnicas de mejora continua para mejorar la eficiencia y reducir costos.

7. Evaluación del desempeño laboral de los empleados del departamento, Orientación y capacitación sobre recompensas, castigos y; negocios relacionados;

8. Coordinación y comunicación entre los departamentos comerciales relevantes de la empresa.

Calificaciones:

1. Título universitario o superior, con especialización en logística, almacenamiento y cadena de suministro.

2. Más de 3 años en logística y almacenamiento; experiencia laboral en gestión de campos relacionados, se dará prioridad a aquellos que tengan experiencia en campos relevantes de empresas extranjeras;

3 aquellos que estén familiarizados con los procesos comerciales de logística y almacenamiento, familiarizados con los sistemas de gestión de calidad relevantes; Se dará prioridad a experiencia en logística y dominio del software de gestión ERP;

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4. Tener sólidas capacidades de planificación, organización, ejecución e implementación de planes, y tener buenas habilidades de comunicación y coordinación; competente en el uso de computadoras;

5. Tener un buen sentido de responsabilidad e innovación, capaz de soportar la presión laboral.

Responsabilidades laborales del empleado de entrega de almacén 5

Descripción del puesto

Asistente de almacén

1. Principalmente responsable de ayudar a los gerentes y supervisores en su trabajo y coordinar el trabajo del almacén interno. personal

2. Informes de reservas de inventario;

3. Seguimiento de la llegada de mercancías solicitadas

4. Inspección y almacenamiento de mercancías, registrar la lista de inventario en; de manera oportuna;

5. Colóquelo por categoría e indique la fecha de producción y el período de validez

6. Inventarios regulares e irregulares, y revise el inventario real y el inventario de la computadora; . Tentativamente, el mercado se llevará a cabo una vez al mes;

7. Las devoluciones se almacenarán de manera oportuna, todo el procesamiento previo de las devoluciones se completará el mismo día y se enviará un formulario de devolución. realizado

8. Solicitud de compra de materiales auxiliares, como cajas de embalaje, bolsas de burbujas, marcas comerciales, carteles antifalsificación, precauciones

9. La gestión de inventario está informatizada; las estadísticas de entrada, salida e inventario de todos los bienes se completan directamente a través de la computadora.

Requisitos laborales:

1. Competente en el manejo de software informático y ofimático, buena velocidad de mecanografía.

2. Fuerte sentido de responsabilidad, cuidado y trabajo duro; espíritu;

3. Ser capaz de obedecer las disposiciones de los líderes superiores y tener fuertes habilidades de gestión y coordinación organizacional;

4.

5. Las personas que tomen licencia única, tendrán prioridad aquellas que puedan aceptar el sistema de licencia retribuida;