Interpretación de la Ley Forestal de la República Popular China: Artículo 46

Artículo 46 Si el personal de las autoridades forestales dedicado a la protección de los recursos forestales y la supervisión y gestión forestal y el personal pertinente de otras agencias estatales abusan de su poder, descuidan sus deberes, incurren en malas prácticas para beneficio personal y constituyen un delito , serán sancionados conforme a la ley. Se perseguirá la responsabilidad penal, si no constituye delito, se impondrán sanciones administrativas conforme a la ley.

Interpretación Este artículo trata sobre el castigo por incumplimiento del deber por parte del personal de agencias estatales dedicado a la protección de los recursos forestales y la supervisión y gestión forestal.

1. Este artículo es un artículo recién añadido a la Ley Forestal revisada. Esto se basa en la situación real que ha surgido en la práctica en la que el personal de las autoridades forestales y el personal de otras agencias estatales han abusado de sus poderes, han descuidado sus deberes, han incurrido en malas prácticas para obtener beneficios personales en la gestión forestal, han causado daños a los recursos forestales o han causado graves daños a los recursos forestales. Pérdidas para el país.

2. El personal de las autoridades forestales mencionado en este artículo se refiere al personal administrativo dentro de las autoridades forestales y al personal que desempeña las funciones de gestión de las autoridades forestales de conformidad con la ley, como las forestales. departamentos de seguridad pública y administración forestal dentro de las autoridades forestales Personal dedicado a la protección forestal, supervisión y gestión forestal, tales como gestión, protección de la vida silvestre, prevención de incendios forestales, protección de plantas silvestres, control de plagas y enfermedades, cuarentena de plantas, gestión de plántulas, reserva natural. gestión, etcétera. Personal de otras agencias estatales se refiere al personal del gobierno popular o al personal que desempeña funciones relacionadas con la gestión de la industria forestal de conformidad con las disposiciones legales, como los líderes del gobierno popular involucrados en la gestión forestal, el personal de aduanas, industria y comercio y otros departamentos. .

3. El abandono del deber se refiere al comportamiento del personal de las autoridades forestales y del personal de otras agencias estatales dedicadas a la protección y supervisión y gestión forestal que son gravemente irresponsables de su trabajo, lo que resulta en grandes pérdidas para los bosques. recursos. El abandono del deber incluye dos formas: en primer lugar, abandonar los propios deberes y no cumplir con los deberes que uno debería realizar; en segundo lugar, ser gravemente irresponsable en el proceso de desempeño de sus deberes; "Quien constituye el delito de incumplimiento del deber debió haber previsto que su conducta podía tener consecuencias nocivas para la sociedad, y no haberlas previsto por negligencia", o las ha previsto y creído que podía evitarlas, por lo que que se produzcan tales consecuencias. Abuso de poder significa que el personal de las autoridades forestales y el personal pertinente de otras agencias estatales que participan en la protección de los recursos forestales y en el trabajo de supervisión y gestión forestal exceden sus poderes conferidos por las leyes y reglamentos y manejan asuntos que no tienen autoridad para decidir o manejar sin autorización. Favoritismo y mala práctica se refieren al hecho de que el personal de las autoridades forestales y el personal relevante de otras agencias estatales que se dedican a la protección de los recursos forestales y a la supervisión y gestión forestal, al ejercer sus poderes, utilizan su poder para beneficio personal, se hacen pasar por personas públicas. para beneficio privado, y causar graves daños a la propiedad pública, los intereses del país y el comportamiento de pérdida.

IV.De acuerdo con lo dispuesto en este artículo, el personal de las autoridades forestales dedicado a la protección forestal y la supervisión y manejo forestal y el personal relevante de otros organismos estatales que abusen de su poder, descuiden sus deberes, incurran en malas prácticas para beneficio personal y constituyan delito será investigado conforme a la ley. Según el artículo 397 de la "Ley Penal de la República Popular China": "Si un miembro del personal de una agencia estatal abusa de su poder o descuida sus deberes, causando grandes pérdidas a la propiedad pública, los intereses del país y el pueblo, será condenado a tres años de prisión." La siguiente pena de prisión de duración determinada o detención penal; si las circunstancias son especialmente graves, será condenada a una pena de prisión de duración determinada no inferior a tres años pero no superior de siete años, si hay otras disposiciones en esta ley, cualquier empleado de una agencia estatal que incurra en mala praxis para beneficio personal y cometa el delito del párrafo anterior será condenado a pena privativa de libertad no mayor de cinco años. detención penal, si las circunstancias son especialmente graves, serán condenados a pena privativa de libertad no inferior a cinco años ni superior a diez años, salvo disposición en contrario de la presente ley, quienes se dediquen a la protección de los recursos forestales y a la supervisión forestal. y el manejo deberán cumplir con las disposiciones de este artículo Si el personal de las autoridades forestales y el personal de otras agencias estatales abusan de su poder, descuidan sus deberes, incurren en malas prácticas para beneficio personal, y las circunstancias son menores y no constituyen un delito, deberán cumplir con las disposiciones de este artículo. se les impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley.