¿Cómo reducir el caos en la industria de servicios donde las niñeras golpean a las niñas durante 40 días?

1. ¿Qué pasó con la niña que fue abofeteada por su niñera durante 40 días? Hoy en día muchas familias no tienen tiempo para cuidar a sus hijos porque sus padres están ocupados en el trabajo, por lo que optan por contratar niñeras para que cuiden a sus hijos para que los adultos puedan ir a trabajar sin preocupaciones. Sin embargo, también existen algunas niñeras. que no se dedican a su trabajo. Un par de padres contrataron a una niñera para que cuidara a sus hijos. Luego activaron la vigilancia de su hogar mientras estaban en el trabajo y descubrieron que su hijo de 40 días tenía el cuello muy largo. La niñera cayó sobre la cama y golpeó al niño en la cara. Durante este proceso, la niñera seguía meciendo al niño. Posteriormente, la pareja llamó a la policía y la niñera fue puesta en detención administrativa durante 15 días.

2. ¿Por qué el caos ocurre con frecuencia en la industria de servicios? La niñera que utilizaron era la madre de una ex compañera de trabajo. Pensé que era una persona conocida y que no debería haber ningún problema, pero no esperaba que trataran así a un niño. Este caos en la industria de servicios siempre ha existido. Mucha gente dice que en la industria de las niñeras, las niñeras suelen golpear a los hijos de sus empleadores. Debido a que algunos niños son demasiado pequeños y no pueden expresarse, es difícil para los padres darse cuenta después de que la niñera les pega a sus hijos. Por eso ahora hay tanta gente que instala cámaras de vigilancia en casa, pero también hay lugares donde las cámaras de vigilancia no pueden ver, por lo que este tipo de incidentes no se pueden eliminar por completo. La razón por la que ocurre este tipo de caos es porque no existe un método de supervisión claro para la industria de las niñeras y hay mucho caos en la industria.

3. ¿Cómo evitar que ocurra este fenómeno? De hecho, si queremos poner fin al caos en esta industria, debemos rectificar toda la industria de las niñeras. Puede crear una base de datos relevante e ingresar la información personal de cada niñera en esta base de datos de información. De esta manera, cualquier niñera que haga esto se enfrentará al final de su carrera como niñera, porque ningún empleador está dispuesto a contratar a una niñera con antecedentes penales. Estas niñeras también regularán su propio comportamiento durante su trabajo. Legalmente, también deberían formular medidas punitivas pertinentes para castigar este tipo de abuso infantil, de modo que se pueda poner fin de manera efectiva a este caos en la industria de las niñeras.