¿Existe alguna baja por maternidad para el segundo hijo?

Análisis legal: Cualquier persona que cumpla con la política de planificación familiar puede disfrutar de la baja por maternidad, así que no te preocupes si tu segundo hijo tiene derecho a la baja por maternidad. La licencia de maternidad para las empleadas es de 98 días, más 15 días para el segundo hijo, el total es de 113 días. Al mismo tiempo, si una mujer embarazada tiene distocia durante el parto, deberá aumentar el número de días de licencia. , el segundo hijo no está incluido en la póliza de parto retrasado. Esos 30 días de descanso. Durante el período de licencia en el que tenga un segundo hijo, su salario también lo pagará la caja del seguro o su empleador le pagará el salario.

Base jurídica: "Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas" Artículo 7 Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, de los cuales 15 días se conceden antes del parto en caso de parto difícil; , se conceden 15 días adicionales de licencia de maternidad; en caso de partos múltiples, por cada bebé adicional que nazca, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días.

Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia por maternidad; si tiene un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia por maternidad.