¿Cómo reportar demasiadas horas extras en la empresa?
1. Si la empresa obliga a trabajar horas extras, los empleados pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local llamando al 12333, presentar una queja en línea, solicitar un arbitraje ante una institución de arbitraje o presentar una demanda ante el Tribunal Popular. La empresa exige que las horas extras generalmente no excedan una hora por día. Si es necesario ampliar la jornada laboral por motivos especiales, la jornada laboral diaria no excederá de tres horas en condiciones de garantizar la salud de los trabajadores.
2. Base jurídica: Artículo 9 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social”.
Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad social.
Si los trabajadores creen que su empleador ha violado sus derechos e intereses legítimos en materia de seguridad laboral, tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad.
El departamento administrativo del trabajo y seguridad social mantendrá la confidencialidad de los denunciantes; y recompensará a los denunciantes que proporcionen pistas y pruebas importantes para investigar y manejar violaciones importantes de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social.
Artículo 8
Las inspecciones del trabajo y de la seguridad social seguirán los principios de equidad, publicidad, eficiencia y conveniencia.
Implementar inspecciones laborales y de seguridad social, respetar la combinación de educación y castigo y aceptar la supervisión social.
¿Es ilegal trabajar horas extras todos los días?
Se debe juzgar si es ilegal trabajar horas extras todos los días en función de las siguientes circunstancias:
1. No es ilegal pagar salarios por horas extras o solicitar licencia de acuerdo con las regulaciones.
2. Si no se pagan las horas extras, es ilegal pagar tarifas y las partes interesadas pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local.