Unidad de seguro de pensiones de instituciones públicas y ratio individual
1 Ratio de pago unitario: las instituciones pagan primas de seguro de pensiones basadas en el 10% de los salarios totales de los empleados, incluido el seguro de pensiones básico. primas y primas del seguro de pensión de la cuenta personal;
2. Tasa de contribución personal: los miembros del personal pagan el 8% de su salario total por el seguro de pensión, incluidas las primas del seguro de pensión básica y las primas del seguro de pensión de la cuenta personal; de su pensión básica para cuentas personales Primas del seguro de pensiones.
Las condiciones de pago del seguro de pensión generalmente incluyen los siguientes aspectos:
1 Condiciones de edad: en circunstancias normales, los empleados que necesitan participar en el seguro de pensión tienen 16 años o más. y los jubilados tienen 60 años o más;
2. Elegibilidad para el seguro: el seguro de pensiones se aplica a los empleados de empresas, al personal de agencias e instituciones gubernamentales, a los residentes urbanos y a los residentes rurales. Entre ellos, los empleados de empresas y el personal de agencias e instituciones gubernamentales generalmente reciben remesas de sus unidades; los residentes urbanos y los residentes rurales deben pagar por sí mismos o recibir subsidios del gobierno.
3. pagar el seguro de pensión de acuerdo con las regulaciones Las tarifas, los estándares de pago y las bases de pago son formulados por el departamento local de seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales y locales pertinentes. Los métodos de pago específicos incluyen pago mensual, pago trimestral, pago semestral o pago anual.
En resumen, el sistema de seguro de pensiones y las condiciones de pago específicas de diferentes regiones y diferentes grupos asegurados pueden ser diferentes. En circunstancias específicas, debe consultar al departamento de seguro social local o al personal correspondiente.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguros, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguridad social. Garantizar el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de acuerdo con la ley cuando sean ancianos, estén enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tengan hijos.