Transformación y actualización del equipo de la compañía de seguros

La transformación y actualización empresarial deben comenzar con objetivos estratégicos, reservas de talento y mejores instalaciones de apoyo;

Las dificultades son comunes: no existe una cultura corporativa, visión, objetivos, planificación, talentos, competitividad central, productos emblemáticos y soluciones avanzadas. instalaciones.. ............................................... ................. ................................ ................................ ................. ................

Estos detalles en última instancia deben estar determinados por una estrategia. Objetivos que orienten, hacia dónde irán, qué efecto lograrán... Lo que más se necesita es la construcción de un equipo de talentos y el bautismo de ideas, para mejorar la conciencia central de la competitividad.

La dificultad del empleo empresarial es un problema de larga data. La esencia de este problema es que las instalaciones de apoyo de muchas empresas en el delta del río Yangtze y el delta del río Perla todavía están estancadas en la década de 1990, especialmente las de la industria manufacturera. Personalmente, creo que para mejorar esta situación, las empresas primero deben mejorar su hardware, comenzando con las instalaciones de soporte, y actualizar completamente a la automatización y mecanización para reducir las operaciones manuales y luego actualizar su software para retener talentos y empleados;

De hecho, lo más importante para una empresa es ganar dinero, mejorar la eficiencia de la producción, reducir los costos laborales y mejorar la competitividad central de la empresa en un entorno cada vez más competitivo.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.