¿Qué son los valores corporativos?

Los valores corporativos son los principios básicos que se siguen en el proceso de gestión corporativa y los estándares para juzgar las cosas. Los valores corporativos se refieren a la orientación de valores de una empresa y sus empleados. Son las creencias y objetivos básicos defendidos por las empresas en el proceso de lograr el éxito empresarial y sirven a la misión y visión de la empresa.

No importa cómo cambie la sociedad, los productos quedarán obsoletos, los mercados cambiarán, seguirán surgiendo nuevas tecnologías y la moda de gestión cambiará rápidamente. Pero en una empresa excelente los valores corporativos no cambiarán, lo que representa la razón de ser de la empresa.

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Por un lado, la cultura corporativa guía a todos a ser amables y positivos, por otro lado, también enfatiza el resultado final de cómo comportarse. ¿Por qué algunas empresas cierran repentinamente debido a escándalos, como la leche en polvo Sanlu? Es porque la empresa violó los principios más básicos y rompió los valores más básicos.

Cada empresa tiene su propio carácter excelente, que es también la base de la empresa. Los valores son el reflejo más destacado del carácter corporativo.

Todas nuestras empresas quieren lograr lo que 90 llama "operación automatizada", pero el requisito previo debe ser "unidad de pensamiento". El núcleo de la "unidad de pensamiento" es unificar los valores de la empresa, es decir, penetrar los valores en el corazón de todos.

Los valores son los estándares con los que se juzgan las cosas. Se puede decir que cualquier incidente que ocurre en una empresa es en la superficie un problema de mecanismo, pero detrás hay un problema de valores, y los valores no se siguen.

Los valores de la empresa son recopilados por todos los mandos medios y altos de la empresa en forma de “reuniones de lluvia de ideas”. Podemos partir de varios aspectos:

1. Al tratar con clientes, debemos seguir Valores, es decir, qué principios y estándares se deben seguir entre nosotros y nuestros clientes.

2. Los principios más básicos que se deben seguir en el trato con los demás.

3. Los valores que deben seguir los equipos internos de la empresa se refieren a los principios y estándares que deben seguirse al comunicarse y cooperar entre varios departamentos y sucursales dentro de la empresa.

4. Como persona, debes tener el mejor carácter y personalidad. 5. El espíritu y estado que debes tener ante el trabajo y la vida.

Consulte la Enciclopedia Baidu-Valores corporativos