Disposiciones legales sobre transferencia patrimonial en la Ley de Sociedades

1. Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada podrán transferirse total o parcialmente sus acciones entre sí.

2. La transferencia de capital por un accionista a persona distinta del accionista deberá ser aprobada por la mayoría de los demás accionistas.

3. escrito para acordar la transferencia de sus acciones. Si los demás accionistas no responden dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación por escrito, se considerará que han aceptado la transferencia. Si más de la mitad de los demás accionistas no están de acuerdo con la transferencia, los accionistas que no estén de acuerdo deberán comprar el capital transferido. Si no compran, se considerará que han aceptado la transferencia;

4. Si los estatutos de la sociedad contienen otras disposiciones sobre transferencia de capital, prevalecerán dichas disposiciones. Un acuerdo de transferencia de capital es una expresión de la intención del cedente de entregar el capital y recibir una prima, y ​​el cesionario paga una prima para adquirir el capital. La transferencia de capital es un acto de cambio de derechos de propiedad. Después de la transferencia de capital, todos los derechos y obligaciones de los accionistas para con la empresa en función de su condición de accionistas se transfieren simultáneamente al cesionario. Por lo tanto, el cesionario se convierte en accionista de la empresa y adquiere derechos de accionista.

Base jurídica: Artículo 60 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Primero, cómo transferir capital

1. Convocar una junta de accionistas. Cuando se transfiera capital a una persona que no sea un accionista, el accionista transferente deberá solicitarlo al consejo de administración, y el consejo de administración convocará una junta de accionistas, que será presidida por el presidente del consejo. El acuerdo escrito deberá ser aprobado por más de la mitad de los demás accionistas y deberá estar firmado y sellado. Al transferir acciones a un accionista de una empresa, se debe notificar a los demás accionistas y se debe firmar y sellar un acuerdo escrito de transferencia de acciones. Los accionistas deberán notificar por escrito a los demás accionistas para que acepten la transferencia de sus acciones. Si los demás accionistas no responden dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación por escrito, se considerará que han aceptado la transferencia. Si más de la mitad de los demás accionistas no están de acuerdo con la transferencia, los accionistas que no estén de acuerdo deberán comprar el capital transferido; si no compran, se considerará que han acordado la transferencia; >2. Los nuevos accionistas discuten y deciden los nuevos estatutos con los demás accionistas, firmados y sellados.

2. ¿Cuál es la naturaleza de la transferencia de capital?

El contrato de transferencia de patrimonio es una expresión de la intención del transmitente de entregar el patrimonio y recibir una prima, y ​​el cesionario paga una prima para obtener el patrimonio. La transferencia de capital es un acto de cambio de derechos de propiedad. Después de la transferencia de capital, todos los derechos y obligaciones de los accionistas para con la empresa en función de su condición de accionistas se transfieren simultáneamente al cesionario. Por lo tanto, el cesionario se convierte en accionista de la empresa y adquiere derechos de accionista.

El contrato de transferencia de patrimonio surtirá efectos desde su constitución. Sin embargo, la efectividad del contrato de transferencia de capital no es la misma que la efectividad de la transferencia de capital. La eficacia de un contrato de transferencia de patrimonio se refiere a una cuestión que es jurídicamente vinculante para las partes del contrato. La efectividad de la transferencia patrimonial se refiere al momento de la transferencia patrimonial, es decir, el momento en que el cesionario obtiene la condición de accionista. Es decir, el cesionario del contrato de transferencia patrimonial sólo puede obtener la condición de accionista después de que el departamento de administración industrial y comercial realice las correspondientes acciones. cambios de accionistas.

3. ¿Cómo se define transmisión de acciones y transmisión de acciones?

La transferencia de acciones se refiere a la transferencia de acciones poseídas. En China, se refiere a la transferencia del aporte de capital de una sociedad de responsabilidad limitada. La transferencia de acciones se puede dividir en transferencia general de acciones y transferencia de acciones según los diferentes portadores de acciones.

La transferencia general de acciones se refiere a la transferencia de acciones en forma de no acciones, que en realidad incluye transferencias de acciones en las que se ha aportado capital pero no se han emitido acciones, y transferencias de acciones en las que se han aportado acciones. han sido suscritas pero el precio de las acciones no ha sido pagado y por lo tanto no se pueden emitir acciones. La transferencia de acciones se refiere a la transferencia de acciones utilizando acciones como portador. Las transferencias de acciones se pueden subdividir en transferencias de acciones registradas y transferencias de acciones al portador, transferencias de acciones en papel y transferencias de acciones sin papel.

Cuatro. ¿Qué derechos se incluyen en la transmisión del capital social?

Después de la transmisión del capital, todos los derechos y obligaciones de los accionistas hacia la empresa en función de su condición de accionistas se transfieren simultáneamente al cesionario. Por lo tanto, el cesionario se convierte en accionista de la empresa y adquiere derechos de accionista. Por tanto, los derechos incluidos en la transmisión patrimonial son todos derechos de los accionistas.

1. Acreditar el derecho a emitir acciones u otras acciones;

2. El derecho a transferir acciones

3.

4. El derecho a solicitar una junta general extraordinaria de accionistas o el derecho a convocarse;

5. Asistir a las juntas generales de accionistas y ejercer el derecho de voto;

>6. El derecho a supervisar e inspeccionar las finanzas de la empresa;

7. El derecho a inspeccionar los estatutos de la empresa y las actas de las juntas de accionistas;

8. de tanteo;

9. El derecho a distribuir el resto de la propiedad de la empresa;

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10. El derecho del accionista a reparar los daños y perjuicios;

11. El derecho a solicitar la reorganización de la empresa;

12. El derecho a hacer sugerencias y consultas sobre las operaciones de la empresa, etc.

verbo (abreviatura de verbo) ¿Cuál es el proceso de transferencia patrimonial?

1. Si el patrimonio se transfiere a un tercero distinto de un accionista, el accionista que transfiere el patrimonio deberá solicitarlo al consejo de administración de la sociedad, y el consejo de administración elevará la solicitud a la asamblea de accionistas. para discusión y votación; las transferencias de capital entre accionistas no requieren la aprobación de la junta de accionistas, solo notifique a la empresa y a los demás accionistas;

2. , procedimiento, derechos y obligaciones de ambas partes, convirtiéndolo en un documento jurídico eficaz que restringe y regula la conducta de ambas partes. El contrato de transferencia patrimonial deberá ajustarse a lo dispuesto en los Principios Generales del Código Civil;

3. Durante el proceso de transferencia patrimonial, a fin de evitar la pérdida de los bienes de propiedad del Estado, se deberán evaluar los mismos. de acuerdo con las "Medidas para la Evaluación de Activos de Propiedad Estatal" promulgadas por el Consejo de Estado, tales como subasta, transferencia, fusión, venta de activos de propiedad estatal, etc. El precio de transferencia del capital generalmente no puede ser inferior al valor de los activos netos contenidos en el capital;

4. Recuperar el certificado de aportación de capital del accionista original, emitirlo al nuevo accionista y gestionar el registro del cambio. de la lista de accionistas de la empresa, cancelar la lista de accionistas original, y El nombre, dirección y aporte de capital transferido del nuevo accionista se inscribirán en el registro de accionistas y los estatutos de la empresa se modificarán en consecuencia. Sin embargo, el certificado de aporte de capital, como prueba de que la empresa ha cumplido con sus obligaciones de aporte de capital y goza de patrimonio, es sólo prueba de que los accionistas son desfavorables a la empresa y no es suficiente para producir un efecto publicitario;

5. Solicitar el registro de cambios industriales y comerciales ante el departamento de administración industrial y comercial, Cambios a los estatutos sociales recientemente revisados, accionistas y sus aportes de capital. En este punto finaliza el procedimiento legal para la transmisión patrimonial de la sociedad de responsabilidad limitada.